Wir freuen uns, dass wir bei unserer diesjährigen DTB-Jahrestagung Tagungsteilnehmer aus der gesamten Textil- und Bekleidungsbranche begrüßen durften. In seiner Eröffnungsrede bedankte sich Leonhard Kiel bei allen Anwesenden für ihr langjähriges Engagement und ihre Treue gegenüber dem Dialog Textil-Bekleidung e.V.. Besonders hob er die herausragende Arbeit des DTB-Vorstands hervor, der sich immer mit großem Einsatz für die Interessen der Mitglieder einsetzt. An diesem Tag verabschiedete sich der 70-jährige Leonhard Kiel aus seiner Position im Vorstandsrat, und die Mitglieder würdigten seine wertvolle Arbeit.

 

Vielfältige Aktivitäten des DTB 

 

DTB-Geschäftsführerin Susanne Pass präsentierte einen informativen Bericht aus dem laufenden Geschäftsjahr, der die Vielfalt der topaktuellen Themenfelder verdeutlichte, mit denen sich der DTB beschäftigt. Neben eigenen Arbeitskreisen, Webinaren und Infotagen beteiligt sich der DTB aktiv am Beirat des DIN Normenausschusses Textil und Textilmaschinen, ist Mitglied bei EURATEX und pflegt verschiedene Partnerschaften. Seit 2023 ist der DTB Mitglied des Projekts Recycling Atelier in Augsburg. Ein Ausblick auf die DTB-Veranstaltungen im 2. Halbjahr 2023 rundete den Geschäftsbericht ab.

 

Verabschiedung und Neuwahl von Vorständen 

 

Nach dem Rechenschaftsbericht von DTB-Vorstandsmitglied Hannes Rambold folgte die formale Entlastung des Vorstands. Vor der Wahl des neuen DTB-Vorstands für die nächste Wahlperiode bis 2026 wurde Vorstandsmitglied Guido Brackelsberg in Abwesenheit und persönlich DTB-Vorständin Irene Schoppmeier verabschiedet. Leonhard Kiel würdigte ihren Einsatz für das Verständnis zwischen Industrie und Hochschule als langjährige Direktorin der Deutschen Meisterschule für Mode in München.

 

Im Anschluss wurden von allen anwesenden Mitgliedern einstimmig die neuen Vorstände gewählt und die Aufgabenverteilung in der ersten konstituierenden Vorstandssitzung am Abend beschlossen:

Vorstandsvorsitzende: Christopher Veit (VEIT GmbH) und Sebastian Klinder (MUNICH FABRIC START)

Stellvertreter der Vorstandsvorsitzenden: Roland Schuler (IB Company KG) und Wilfried Bäuning (Bugatti GmbH)

 

Weitere Mitglieder des Vorstands:

– Hannes Rambold (MobiMedia AG) – Kassenwart DTB

– Leonhard Kiel (Barth + Co. Spedition GmbH & Co. KG)

– Lydia Kölker (EMP Merchandising Handelsgesellschaft mbH)

– Gerhard Kränzle (Hiltl Hosen-Manufaktur GmbH)

 

Kooptierte Vorstandsmitglieder:

– Dr. Peter Bartsch (Lenzing AG)

– Andreas Bothe (Schmidt Group)

– Jan Hilger (Schiesser AG)

– Carsten Schreiter (Atelier gardeur GmbH)

– Dr. Axel Seeger (Strategic Retail Consulting)

– Janina Wortmann (Noerr PartmbB)

 

Hier finden Sie Ihren Ansprechpartner im Vorstand. 

 

v. l.: Roland Schuler, Jan Hilger, Dr. Peter Bartsch, Lydia Kölker, Wilfried Bäuning, Dr. Axel Seeger, Andreas Bothe, Christopher Veit, Leonhard Kiel, Janina Wortmann, Hannes Rambold (Foto: DTB)
Nicht abgebildet: Sebastian Klinder, Gerhard Kränzle, Carsten Schreiter

 

Kurzweiliger Vortrag von Generationenforscher 

 

Ein besonderes Highlight der Tagung war der spannende und überaus kurzweilige Vortrag von Rüdiger Maas, einem renommierten Generationenforscher. In seiner Keynote mit dem Titel „Herausforderung GenZ: Wie kann sich die Branche auf den anstehenden Generationswechsel einstellen?“ betonte Maas, dass die Wünsche und Anforderungen von Generationen sich grundsätzlich nicht stark unterscheiden. Ein angenehmes Arbeitsklima, interessante Tätigkeiten und gute Weiterbildungsmöglichkeiten sind für alle Generationen von Bedeutung. Allerdings steht die Generation Z, die in einer vollständig digitalen Umgebung aufwächst, vor besonderen Herausforderungen.

 

Die komplett digital aufwachsende Generation Z ist ständigem Input und der ständigen Jagd nach Anerkennung in Form von „Likes“ ausgesetzt. Hier müssen Unternehmen, insbesondere KMUs, innovative Ansätze entwickeln, um den Bedürfnissen dieser Generation gerecht zu werden. Christoph Schwarzl, hachmeister + partner GmbH & Co. KG erläuterte, dass dies durch eine starke Markenpräsenz, klare Unternehmenswerte und eine wertschätzende Unternehmenskultur gelingen kann. Er präsentierte anhand eines konkreten Beispiels, wie Unternehmen in Zukunft junge Talente binden können.

 

Die erfolgreiche Jahrestagung war geprägt von informativen Vorträgen, konstruktiven Diskussionen und einer harmonischen Atmosphäre. Wir danken unseren Speakern und Moderatoren für spannenden Input und unserem gut gelaunten und engagierten Publikum – wir freuen uns schon jetzt auf das nächste Treffen!

 

 

Beachten Sie gerne auch die Veröffentlichungen zum Thema in unserem DTB-Pressespiegel! 

Die Jahresmitgliederversammlung der EFIT wird 2023 am 20. Oktober in München stattfinden – der DTB ist in diesem Jahr als Partner mit dabei.

Gemeinsam möchten wir uns im Rahmen der Veranstaltung rund um das Trendthema textile Kreislaufwirtschaft mit Ihnen austauschen. Insbesondere wollen wir diskutieren, welche Geschäftsmodelle sich für die Textilpflege rund um das zunehmende Bewusstsein für Reparatur, Recycling und Wiederaufbereitung von Textilien schaffen lassen.

 

Die Veranstaltung beginnt am 20. Oktober um 12 Uhr und endet mit einer gemeinsamen Abendveranstaltung. Das detaillierte Programm folgt im August. Wir freuen uns, wenn Sie sich schon heute den Termin vormerken. 



Eine Hotelreservierung vom 20. auf den 21. Oktober ist im „INNSIDE München Neue Messe“ unter dem Stichwort „Efit Jahrestagung“ ab sofort möglich. 

Bei unserer diesjährigen DTB-Jahrestagung am 17.07.2023 findet die Wahl unseres neuen Vorstands statt. Gern stellen wir Ihnen hier die Kandidaten vor. 


Der DTB-Vorstand wird alle drei Jahre neu gewählt und wir freuen uns, Ihnen eine spannende Mischung aus neuen und vertrauten Gesichtern präsentieren zu können. Die Kandidaten für den Vorstand repräsentieren ein breites Spektrum an Fachwissen, Erfahrung und Leidenschaft für die Textil- und Bekleidungsbranche und werden die Zukunft des DTB mit großem Engagement und Innovationskraft gestalten.

 
 
 
 
         
         

 

Zu kooptieren: 

 
 
     

 

Veröffentlichung der Frachtrasch-Pressemitteilung vom 04.07.2023

 

Bei TOP CONSULTANT werden die besten Mittelstandsberater ermittelt / Bundespräsident a. D. Christian Wulff gratuliert

Mit Beratungskompetenz überzeugt: FRACHTRASCH international zählt zu den besten Mittelstandsberatern Deutschlands und ist deshalb mit dem TOP CONSULTANT-Siegel 2023 ausgezeichnet worden. Bundespräsident a. D. Christian Wulff überreichte FRACHTRASCH international die Trophäe auf der Preisverleihung im Rahmen des Deutschen Mittelstands-Summit am Freitag, 23. Juni, in Augsburg. Wulff begleitet den Beraterwettbewerb als Mentor. Im Auftrag von compamedia hatte die Wissenschaftliche Gesellschaft für Management und Beratung (WGMB) zuvor untersucht, wie gut die Teilnehmer ihre mittelständischen Kunden beraten haben.

Herzstück von TOP CONSULTANT ist eine wissenschaftliche Kundenbefragung: Mittelständische Unternehmen, die zuvor mit FRACHTRASCH international zusammengearbeitet hatten, wurden von der WGMB befragt. Die von FRACHTRASCH international benannten Referenzkunden gaben dabei beispielsweise an, ob und wie sehr sie mit der Beratungsleistung zufrieden waren und ob sie FRACHTRASCH international weiterempfehlen würden.

FRACHTRASCH international gehört dank seiner exzellenten Beratungsqualität zu den Top-Consultants 2023. Seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 1919 haben sich die Braunschweiger Berater permanent weiterentwickelt und spezialisiert. Heute stehen vor allem die Expertise in den Bereichen Transportkostenoptimierung, digitale Frachtrechnungsprüfung und individualisierte Logistikkennzahlendashboards im Vordergrund des Angebotsportfolios.

 

Copyright-Hinweis: KD Busch/compamedia v.l.n.r: Detlef Ohlms (Frachtrasch Senior Consultant), Serdal Erol (Frachtrasch Vertrieb), Christian Wulff (ehemaliger Bundespräsident), Eike van Deest (Frachtrasch Geschäftsführer)

 

 Die digitale Kompetenz und die Fähigkeit sich auf alle schnell ändernden Herausforderungen der Welt einzustellen, ist die DNA der 60 Mitarbeitenden. Ein starkes Team aus vorwiegend selbst ausgebildeten Profis ist das Herzstück des Unternehmens in dem Kreativität und Teamgeist groß geschrieben werden. Geschäftsführer Eike van Deest sowie Detlef Ohlms (Prokurist) betonen unisono, dass es neben der Wertschätzung durch die befragten Mandanten, die Mitarbeitenden sind, die diesen Titel ermöglicht haben.

Ein ausführliches Porträt über FRACHTRASCH international findet sich auf dem Onlineportal www.top-consultant.de sowie auf der Homepage www.frachtrasch.com.

Prof. Dr. Dietmar Fink, Professor für Unternehmensberatung an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, leitet gemeinsam mit Bianka Knoblach die Wissenschaftliche Gesellschaft für Management und Beratung (WGMB). Sie entscheiden darüber, wer mit dem TOP CONSULTANT-Siegel ausgezeichnet wird. Professor Fink unterstreicht anlässlich der Preisverleihung, dass die Auszeichnung eine wertvolle Orientierungshilfe ist: „Mittelständische Firmen, die eine Beratung suchen, bekommen durch das Siegel, das ganz wesentlich auf einer Kundenbefragung beruht, eine Empfehlung, wo mittelstandsbezogene Kompetenz besonders ausgeprägt ist.“

Sichern Sie sich mit einer Anreise nach München mehrere Termine und reisen mit viel neuem Wissen im Gepäck wieder nach Hause: 

 

17. Juli 2023 

Unsere DTB-Jahrestagung bietet Ihnen die Gelegenheit zum Netzwerken und Austauschen. Bei unseren Vorträgen und Workshops erfahren Sie, wie sich die Textil- und Bekleidungsbranche auf den Generationenwechsel vorbereiten kann. Bei unserem Bayerischen Abend können Sie neue Kontakte knüpfen und Bekannte treffen. 

Alle Infos zur Jahrestagung finden Sie hier auf einen Blick. 

 

18. – 20. Juli 2023 

Nach der Jahrestagung ist vor der MUNICH FABRIC START. Treffen Sie uns und unsere DTB-Mitgliedsfirmen vor Ort in München. 

Sie finden den DTB-Stand in Halle 2, A01

Wir freuen uns Sie auf der Messe zu treffen! 

 

 

Bewahrerin nachhaltiger Werte – Artikel über DTB-Geschäftsführerin Susanne Paß in der aktuellen Ausgabe der R+W Textilservice

 

„Nachhaltigkeit ist die direkte Schnittstelle zwischen Textilservice und Textilindustrie.

Das betont Susanne Paß bereits als sie im Jahr 2012 die Geschäftsführung des DTB Dialog Textil- Bekleidung e.V. übernimmt. Bis heute werde die Expertise im Textilservice nicht ausreichend genutzt, sagt sie nun. Die gemeinsamen Fäden entlang der textilen Kette so eng wie möglich miteinander zu verknüpfen, sollte gerade jetzt ein gemeinsames Ziel sein.“

… jetzt im DTB-Pressespiegel weiterlesen!

Ledermode spricht immer für sich: die coole Biker-Jacke, der klassische Lederblazer, ein zeitloser Ledermantel, die angesagten Lederleggings und – nicht zu vergessen – die unverwüstliche Krachlederne.

Je hochwertiger, umso besser das Tragegefühl, sagen die Fans echter Ledermode, die auf den Komfort des Naturprodukts nicht verzichten möchten. Kein Wunder, denn kaum ein Material ist so langlebig, wenn es richtig gepflegt wird.

 

Alle Tipps zum richtigen Umgang mit Ledermode lesen Sie auf dem Blog von mytextilservice.de

DTB-Mitgliedsunternehmen Alvanon ruft zur Einreichung von Vorschlägen für 3D Tech Fest-Sprecher auf, die von einem Gremium aus Branchenexperten, Journalisten, Praktikern und Forschern bewertet werden. 

Die dreitägige virtuelle Konferenz 3D Tech Fest, die vom 26. bis 28. September 2023 online stattfindet und kostenlos besucht werden kann, widmet sich dem Thema Digitalisierung und bietet eine innovative Mischung aus Vorträgen und Fallstudien, die sich mit den Auswirkungen der Schlüsseltechnologien befassen, die die Modeindustrie derzeit prägen.

Dazu eingeladen sind als Speaker Unternehmen und Modefachleute, deren neueste digitale Innovationen die Modelandschaft aktiv verändern und beeinflussen. Die Inhalte sollten sich am Thema des 3D Tech Fest 2023 orientieren: Redefining Fashion Intelligence. Alvanon ist auf der Suche nach dynamischen Vorträgen, Präsentationen, Diskussionsrunden und Workshops, die die Teilnehmer begeistern und weiterbilden werden. Alle Vorschläge werden von einem Auswahlkomitee aus Branchenexperten geprüft und auf der Grundlage ihrer Relevanz, Originalität und potenziellen Wirkung bewertet.

Über die Neudefinition von Fashion Intelligence:

Die Beziehung zwischen menschlicher Intelligenz und Technologie entwickelt sich in rasantem Tempo weiter. Mit dem Aufstieg der Technologie, von KI über Web3 bis hin zu 3D und DPC, hat die Mode das Potenzial, noch nachhaltiger, innovativer, effizienter und zugänglicher zu sein als je zuvor. In dieser sich wandelnden Landschaft besteht die Aufgabe von Alvanon bei der Veranstaltung 2023 darin, herauszufinden, wie menschliche und künstliche Intelligenz zusammenwirken können, um eine bessere Zukunft für die Mode zu bestimmen.

Alvanon hat die Branche schon immer zusammengebracht, um den Umbruch zu bewältigen. Das Ziel des 3D Tech Fest OPEN CALL ist es, alle Personen und Organisationen, die in der Mode- und Bekleidungsindustrie tätig sind, zusammenzubringen, um ihre Erkenntnisse darüber auszutauschen, welche Strategien und Technologien im Jahr 2023 und darüber hinaus sowohl im digitalen als auch im physischen Raum erfolgreich sein werden.

Janice Wang, CEO von Alvanon

Das 3D Tech Fest hat in den letzten vier Jahren als weltweit größtes Festival für 3D, Bekleidung und Mode über 20.000 Besucher aus aller Welt versammelt. Hier treffen sich Experten aus allen Bereichen der Branche, um die Schnittmenge von Mode und Technologie zu erforschen. 

Um mehr über das 3DTF23 zu erfahren oder einen Vorschlag für einen Redner/Beitrag einzureichen, folgen Sie bitte diesem Link:

www.3dtechfest.com

Veröffentlichung der Getzner Textil-Pressemitteilung vom 26. April 2023

 

Mit einer Fläche von 4.320 m² und einer Investitionssumme in Höhe von 27 Mio. Euro erweitert Getzner Textil am Standort Bludenz das Betriebsgelände. Während der geplanten zweijährigen Bauzeit entsteht eine Produktionshalle für den Bereich Veredelung. Der Spatenstich soll noch diesen Sommer erfolgen.

 

Der Erweiterungsbau wird an der Ostseite des bestehenden Betriebsgebäudes nahtlos angegliedert. Nach Fertigstellung wird die neue Produktionsfläche als sogenannte Appreturhalle genutzt: Hier werden Stoffe veredelt, die später beispielsweise als bügelfreie Hemden in den Auslagen ihren Platz finden. Roland Comploj, CEO und Vorstandsvorsitzender, spricht von einem Bekenntnis für den Standort Bludenz: „Als regional verwurzeltes Familienunternehmen ist es uns wichtig, unser Know-how am Standort Bludenz zu behalten und auszubauen. Die neue Halle gewährleistet die Grundlage für weiteres moderates Wachstum und technologischen Fortschritt.“ Gründe für die aktuelle Erweiterung sind neben der steigenden Kundennachfrage vor allem die Optimierung interner Prozesse zur Effizienzsteigerung.

 

Nachhaltige Investition

Im Zuge der Betriebserweiterung werden bestehende Produktionsanlagen durch neueste Produktionstechnologie ersetzt – drei Millionen Euro der Gesamtinvestitionssumme sind dafür vorgesehen. Die Modernisierung der Anlagen ermöglicht eine nachhaltigere und ressourcenschonendere Produktion. Das Thema Nachhaltigkeit findet auch im Baukonzept seine Berücksichtigung: „Das Dach der neuen Produktionshalle wird begrünt. Zudem erfolgt im Rahmen des Grünraumkonzepts entlang der Gerberstraße eine biodiversitätsfördernde Bepflanzung. Berücksichtigt wurde auch eine entsprechende Versickerungsmulde – das Regenwasser, das im Bereich des neuen Betriebsgeländes anfällt, kann auf demselben Grundstück versickern“, erläutert Martin Zech, Bereichsleiter Technischer Dienst und Bauverantwortlicher seitens Getzner Textil und führt weiter aus: „Im Vergabeprozess achten wir zudem darauf, vorrangig regionale Bauunternehmen zu beauftragen.“

 

Besondere Baumaßnahmen

Um die neue und zwei bestehende Produktionshallen künftig zu klimatisieren, wird im Rahmen der Betriebserweiterung auch ein neuer Kühlwasserbrunnen erschlossen. Es handelt sich dabei um einen Entnahme- und einen Rückgabebrunnen. Die Baumaßnahmen sind durch die erforderlichen Tiefbohrungen aufwändig – nach Fertigstellung handelt es sich jedoch um eines der nachhaltigsten Kühlsysteme.

 

Erfolgreich durch weitsichtige Entscheidungen

Die Getzner Textil Gruppe plant heuer knapp 50 Millionen Euro zu investieren, wobei die Betriebserweiterung am Standort Bludenz um 27 Millionen Euro in den kommenden Jahren das größte Projekt darstellt. Darüber hinaus sind Investitionen im Bereich Photovoltaik vorgesehen. Nach dem Erweiterungsbau umfasst der Hauptsitz der Getzner Textil AG rund 46.000 m² Fläche. Als eines der größten Textilunternehmen Mitteleuropas mit einem Jahresumsatz von 440 Millionen Euro beschäftigt Getzner Textil derzeit rund 1.600 Mitarbeitende.

 

Daten und Fakten

Gründe für die Betriebserweiterung

  • Optimierung interner Prozesse zur Effizienzsteigerung
  • Know-how am Standort Bludenz sichern
  • Basis für weiteres moderates Wachstum schaffen

 

Investitionsvolumen

  • Gesamt 27 Mio. Euro
  • Davon rund 3 Mio. Euro für die Erneuerung des Maschinenparks

 

Nachhaltigkeitsaspekte

  • Ersetzen alter Technologien durch neue für eine effizientere und ressourcenschonendere Produktion
  • Dachbegrünung und Grünraumkonzept als wichtiger Bestandteil der Bauplanung
  • Eigener Kühlbrunnen für eine nachhaltige Klimatisierung der neuen sowie zwei bestehender Hallen

 

Baustart und Fertigstellung

  • Spatenstich geplant Sommer 2023
  • Im Herbst 2025 soll die Halle mit der ersten Produktionsanlage in Betrieb gehen

 

 

Das Rendering zeigt die geplante Hallenerweiterung mit der artenreich begrünten Dachfläche sowie der Begrünung entsprechend dem Grünraumkonzept.

Bildquelle: Getzner Textil AG

 

Getzner Textil AG

Die Getzner Textil AG ist der führende Hersteller für afrikanische Bekleidungsdamaste des gehobenen Genres (Afrika-Damast) und zählt zu den bedeutendsten und erfahrensten Anbietern von Modestoffen für Hemden und Blusen, Corporate Fashion sowie Technischen Textilien.

Das Unternehmen beschäftigt sich systematisch mit dem Erforschen von Trends und Neuheiten und sorgt mit Innovationen für den Erhalt und Ausbau von Geschäfts- und Produktbereichen. Die Getzner Textil Gruppe ist ein breit aufgestellter Spezialist für innovative Gewebe und Lösungen für unterschiedlichste Anwendungen. Namhafte Kunden arbeiten seit Jahrzehnten mit dem Gewebehersteller als Entwicklungspartner zusammen.

 

Getzner Textil kann auf eine über 200-jährige Geschichte zurückblicken. Das Unternehmen ist seit 1818 in der Textilbranche tätig und wurde 1980 als eigenständige Firma aus der Getzner, Mutter & Cie. ausgegliedert.

 

Die Produkte vertreibt Getzner Textil weltweit. Neben den Standorten in Österreich, Deutschland und der Schweiz hat das Unternehmen Vertretungen in über 30 Ländern.

Textilrecycling – eine Herausforderung.

Die Veranstaltung im Recycling Atelier Augsburg initiiert durch Dialog Textil-Bekleidung e.V. und Institut für Textiltechnik Augsburg gGmbH brachte mehr als 70 Teilnehmer und 10 hochkarätige Vortragende nach Augsburg.

Die Diskussionen und Vorträge auf der Veranstaltung waren äußerst spannend und inspirierend. Wir haben über die Herausforderungen und Möglichkeiten des #Textilrecycling diskutiert und uns mit den neuesten Technologien und Entwicklungen auf diesem Gebiet vertraut gemacht. Besonders beeindruckend waren die Erfahrungsberichte der Unternehmen und Forschungsinstitute, die bereits erfolgreich auf dem Gebiet des Textilrecyclings tätig sind.

Für uns war die Veranstaltung ein großer Erfolg und wir konnten alle viel voneinander lernen . Die Zusammenarbeit von Industrie und Forschung auf diesem Gebiet ist von entscheidender Bedeutung, um die Herausforderungen des Textilrecyclings zu meistern und nachhaltige Lösungen zu finden.

Wir möchten uns bei allen Vortragenden (Jürgen BrockerThomas BöschenPeter BoltenProf. Dr. Stefan SchlichterLucas WagnerAndreas BotheThorsten PitschkeRolf HeimannDr. Mesut Cetin, MBADr.-Ing. Georg StegschusterRebecca BilgerSarah HatfieldSusanne Pass) Teilnehmerinnen und Teilnehmern sowie den Organisatoren für ihre hervorragende Arbeit und ihren Einsatz bei der Veranstaltung bedanken. Wir haben gezeigt, dass wir gemeinsam in der Lage sind, die Herausforderungen des Textilrecyclings zu meistern und eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.

Wir sind gespannt auf weitere Diskussionen und hoffen, dass wir in Zukunft weitere erfolgreiche Veranstaltungen zum Thema Nachhaltigkeit organisieren werden.

#nachhaltig #textilrecycling

 

Quelle: Recycling Atelier Augsburg: Über uns | LinkedIn

 

Sie möchten mehr über das Recycling Atelier Augsburg und seine Partner erfahren?

Recycling Atelier und deren Industriepartnern  – ITA Augsburg (ita-augsburg.com)

 

 

Vor mehr als einem Jahr hat die EU-Kommission ihre „Strategie für nachhaltige und kreislauffähige Textilien“ veröffentlicht. Damit gibt die Kommission einen Rahmen und eine Vision für einen nachhaltigen und zirkulär wirtschaftenden Textilsektor vor, in dem die Produkte so konzipiert werden, dass sie langlebiger, besser wiederverwendbar und reparierbar, recyclingfähiger und energieeffizienter sind.[1]

Die Herausforderung für die Textilbranche ist groß und es werden allerorten Überlegungen angestellt, wie Kleidungsstücke recycelt werden können. Dabei ist auch ausschlaggebend, die Qualität des Materials in den vielen Prozessschritten des Recyclings zu erhalten.

 

Recycling Atelier seit Sommer 2022

Mit dem Recycling Atelier eröffneten die Hochschule Augsburg und das Institut für Textiltechnik Augsburg (ITA) im Sommer 2022 die weltweit erste Modellfabrik für Textilrecycling, mit der Vision von hochwertigem Recycling anstelle von Deponie oder thermischer Verwertung von textilen Reststoffen. Das Recycling-Atelier ist ein Zentrum für Forschung und Entwicklung entlang der gesamten textilen Produktionskette. Im Atelier werden die einzelnen Prozessschritte des mechanischen Textilrecyclings im Umfeld einer Modellfabrik zusammengefasst. Die Konzentration der wichtigsten Prozesse an einem Ort ermöglicht eine ganzheitliche und umfassende Forschung entlang der textilen Recycling-Wertschöpfungskette, die es in dieser Form bisher nicht gab.

Quelle: ITA Augsburg gGmbH

 

Das Recycling-Atelier umfasst alle Prozessschritte von der Materialanalyse über die Sortierung, Aufbereitung und Textilverarbeitung – von der Aufbereitung bis zur Spinnerei oder Direktverarbeitung (Vliesstoffherstellung) – und das Produktdesign. In jeder Phase unterstützt ein Unternehmen aus der Industrie die Forschung mit seiner industriellen Perspektive und Expertise. Gleichzeitig führt der hohe Digitalisierungsgrad innerhalb der Kette durch hochwertige und moderne Datenerfassung, -verarbeitung und -auswertung zum Einsatz von Methoden der künstlichen Intelligenz. So wird beispielsweise für die Sortierung – die heute zu 100 % manuell erfolgt – eine automatisierte Lösung durch den Einsatz von Sensorik, Robotik und künstlicher Intelligenz entwickelt.

Mit dem Recycling-Atelier als Katalysator leitet das starke Konsortium aus Wirtschaft und Forschung die dringend notwendige Trendwende hin zu einer echten Kreislaufwirtschaft ein. Der Fokus des Ateliers liegt auf Upcycling und Design 4 Recycling. Unter Upcycling wird ein hochwertiges Recycling verstanden, bei dem aus alten Pullovern wieder neue Pullover oder wertvolle Anwendungen wie langlebige Isolationsmaterialien entstehen. Design 4 Recycling ist die Gestaltung eines kreisförmigen Produktdesigns.

 

Lern- und Innovationslabor für neue Prozesse und Produkte

Gleichzeitig legen die beiden Kooperationspartner Hochschule Augsburg und das Institut für Textiltechnik Augsburg (ITA) hier den Grundstein für ein neuartiges Konzept zur Aus- und Weiterbildung mit einem Lern- und Innovationslabor. So entstehen neue Prozesse und Produkte, um Konzepte für eine nachhaltige Zukunft zu erarbeiten.

Quelle: ITA Augsburg gGmbH

 

Wir freuen uns, über die DTB-Mitgliedschaft des Instituts für Textiltechnik Augsburg.

Als Projektpartner des Recycling Ateliers planen wir unseren Arbeitskreis „Textilrecycling – eine Herausforderung“ am 25. April 2023 in Augsburg. Direkt vor Ort diskutieren Experten aktuelle Entwicklungen und Maßnahmen rund um die Themen Design4Recycling, Circularity und Durability.

Alle Informationen zu den Referenten und Themen finden Sie hier: https://www.dialog-dtb.de/events/arbeitskreis-recycling/

 

Sie möchten mehr über das Recycling Atelier Augsburg und seine Partner erfahren?

Recycling Atelier und deren Industriepartnern  – ITA Augsburg (ita-augsburg.com)

Folgen Sie dem Recycling Atelier Augsburg auch bei Linkedin, um keine News mehr zu verpassen:

Recycling Atelier Augsburg: Über uns | LinkedIn

 

[1] https://www.bmwk.de/Redaktion/DE/Schlaglichter-der-Wirtschaftspolitik/2022/09/08-nachhaltige-textilien.html 

Auf dem DTB-Blog stellen wir in regelmäßigen Abständen unsere Mitgliedsfirmen vor. Wir freuen uns, dass das Logistikunternehmen DACHSER unser DTB-Netzwerk bereichert. 

 

Ein globales Unternehmen mit Herz

Als eines der weltweit führenden Logistikunternehmen verbindet DACHSER die Kraft eines multinationalen Konzerns mit den Werten eines traditionellen Familienunternehmens. Das 1930 von Thomas Dachser gegründete Unternehmen mit Hauptsitz in Kempten im Allgäu ist auf Nachhaltigkeit im ökonomischen, sozialen und ökologischen Sinne ausgerichtet. 

Der Kerngedanke „Intelligent Logistics“ bedeutet, dass die logistischen Fähigkeiten entlang der gesamten Supply Chain auf besonders effiziente Weise vernetzt und integriert werden. Ein weltweites Netz aus eigenen Transport und Lager-Standorten, durchgängig integrierte IT-Systeme und gut ausgebildete Mitarbeitende sorgen für ein hohes Maß an Qualität. 

 

DACHSER Fashion Logistics für Textil- und Bekleidungsbranche

Die Fashionwelt ist schnelllebig. Die Zyklen zwischen den einzelnen Modelinien werden immer kürzer und sowohl die Fashionindustrie als auch der Handel benötigen effiziente und zuverlässige Logistikstrategien, damit die Waren schnellstmöglich in einwandfreier Qualität zum Point of Sale geliefert werden. Gefordert ist eine Logistik mit optimalem Standardisierungsgrad und höchster Flexibilität.

Mit DACHSER Fashion Logistics profitieren Kunden von branchenspezifischer Logistik-Kompetenz, vom globalen DACHSER Netzwerk, sowie Kontraktlogistik-Lösungen und Warehousing-Services. Integrierte IT-Lösungen sorgen für Transparenz und Integration, mittels kontinuierlicher Bereitstellung zuverlässiger und leicht zugänglicher Informationen. Mit den innovativen Transportsystemen Roll&GOH sowie ProFashional Box gelangt Fashionware zuverlässig und unbeschadet termingerecht zum Zielort.

Bildmaterial: DACHSER

 

Roll&GOH in Europa

Mit dem DACHSER Ladungsträger Roll&GOH kann hängende und liegende Ware europaweit gleichzeitig versandt werden. Der Rollcontainer wird ohne zusätzliches Verpackungsmaterial direkt in den Shop gebracht. Die Ware kann im hängenden und glatten Zustand entnommen werden und so ohne zeitintensive Zusatzarbeiten in perfektem Zustand sofort auf den Kleiderständern, sowie Auslageflächen im Shop platziert werden. Neben dem optimalen Handling und der schnellen Lieferzeit, ist auch die Verbesserung der Klimabilanz durch weniger Verpackungsmüll ein Vorteil des Roll&GOH-Systems.

Bildmaterial: DACHSER

 

ProFashional Box für weltweiten Versand 

Die ProFashional Box ist speziell für die Unit Load Devices (ULD) optimiert und ermöglicht den weltweiten, effizienten Versand von Hänge- und Liegeware via Luftfracht. Die innovative Verpackungslösung überzeugt durch einfaches Handling, perfekt genutzten Platz sowie die Möglichkeit der Mehrfachnutzung. 

 

Sie möchten mehr über die Textillogistik-Lösung von DACHSER erfahren? Hier geht’s zur Website!

 

Mehr über das Logistik-Familienunternehmen erfahren Sie hier. 

 

Eine Übersicht über alle DTB-Mitgliedsfirmen finden Sie unter dem Menüpunkt „Über uns“. 

 

Sie finden uns ab sofort unter folgender Adresse: 

Max-Planck-Str. 4

85609 Aschheim

 

Veröffentlichung der Pressemitteilung vom März 2023

 

Das Mönchengladbacher Familienunternehmen ALBERTO, seit nunmehr 101 Jahren und inzwischen in dritter Generation geführt, bekennt sich mit #coolgermany deutlich zum Standort Deutschland. Das unternehmensinterne Bekenntnis spiegelt sich seit 2011 auch in den Kollektionsshootings wider, die mit wechselnden Kulissen und entsprechend vollkommen unterschiedlichen, jeweils ganz eigenen Reizen zu überzeugen wissen. Zur Sommersaison 2023 inszenierte das Mönchengladbacher Hosenlabel bei Van Volxem, dem an der Saar gelegenen Spitzenweingut. 

 

Mit Saarwein ist es ein bisschen, wie mit den Hosen von ALBERTO. Seit über 100 Jahren stehen beide weltweit für herausragende Qualität. Nichts weniger als dieser Verpflichtung hat sich auch die inmitten der rund 90 Hektar umfassenden, gutseigenen Weinberge auf dem Wiltinger Schlossberg gelegene Weinmanufaktur Van Volxem verschrieben.

Es ist diese Kombination aus Tradition und Anspruch, Präzision und Perfektion, gelebter Nachhaltigkeit und dem absoluten Willen zu Innovation und Moderne, die uns fasziniert hat. Weil wir darin unsere eigenen Werte widergespiegelt sehen.

erklärt Marco Lanowy, Geschäftsführer von ALBERTO das verbindende Element der beiden Unternehmen.

 

 

Verneigung nicht nur vor dem Heimatmarkt Deutschland

Beeindruckt war der Mönchengladbacher Hosenhersteller aber natürlich auch von der maßvollen, klugen und vor allem langfristige Architektur des Weinguts. Besonders augenfällig: der monolithischer Turm aus dem Naturstein Travertin, der sich an der südlichen Hangkante des Schlossbergs aus einer malerischen Landschaft erhebt und auf den historischen Bismarckturm auf der anderen Uferseite des Altarms anspielt. Ausschlaggebend war aber sicherlich auch, dass man bei Van Volxem auf Nachhaltigkeit setzt. So wurden beispielsweise ein auf dem Gelände bestehender Keller in den Neubau eingebunden, die Wärme wird von einer Hackschnitzelanlage geliefert und die e-Zapfsäulen für Besucher aus der gutseigenen Photovoltaik gespeist.

Was wir bei ALBERTO als #coolgermany bezeichnen, bedeutet für uns schließlich nicht nur eine Verneigung vor unserem Heimatmarkt, sondern vor allem auch vor unserer Umwelt. Nachhaltige Materialien wie Tencel, Organic Cotton, Bamboo Denim, Leinen oder recycelte Elasthanfasern, die wir in der Sommerkollektion 2023 einsetzten, sind ein Zeugnis davon. Ein anderes ist, dass wir eben für Shootings nicht um den halben Globus fliegen, sondern seit Jahren bewusst auf deutsche Locations setzen. 

erläutert Marco Lanowy, Geschäftsführer von ALBERTO

 

Es sind also viele, aber doch immer dieselben Werte, die in die Wahl einer Location einfließen und die das Unternehmen jede Saison aufs Neue – quasi als Ausschmuck einer Anekdote – subtil zu visualisieren versucht. Mit dem aktuellen Shooting ist dies wieder einmal rundum gelungen. Dafür hat nicht zuletzt auch die gastfreundschaftliche Aufnahme von Weingutinhaber Roman Niewodniczanski und seinem gesamten Van Volxem-Team gesorgt. Auch deshalb wird man sich bei ALBERTO sicherlich noch lange davon erzählen.

 


Fotos: Thomas Hoeffgen und Van Volxem


ALBERTO versteht sich als kulturell geprägtes Pantslabel in Bewegung, entwickelt für Menschen in Bewegung. Menschen, für die Qualität, Komfort und Freiheit eine wichtige Rolle spielen, Menschen, die Relevanz suchen und dabei Stil finden. Vor rund 100 Jahren mit dem Ziel gegründet, eine dynamische, innovative Präsenz in der internationalen Modewelt zu werden und dabei immer wieder neue Standards zu setzen, ist die Marke bis heute ihrem Gründungsethos treu geblieben. Zeitgeistige Handwerkswerte und Design zeugen davon ebenso, wie der unternehmenseigene Concept-Store oder der Einsatz intelligenter, sprachgesteuerter Interaktionssysteme. So ist, was als kleine Hosenmanufaktur begann, heute längst in Kollektionen – etwa für urbane Biker – angekommen: Eine Marke, die es sich zum Anspruch gemacht hat, die Bedürfnisse ihrer Kunden zu antizipieren und zu einem inspirierenden Lifestyle-Konzept zu vereinen, das auch jenseits aller Trends seine Berechtigung hat.

 

Weitere Informationen und Kontakt zu ALBERTO finden Sie hier!

 

Wir haben für Sie häufig nachgefragte Themen in einer neuen Publikationsreihe zusammengefasst und freuen uns, Ihnen diese künftig als zusätzliches Serviceangebot zusenden zu können. 

 

In unseren neuen DTB-Infos finden Sie nicht nur Inhalte aus unseren Webinaren, sondern auch jeweils aktuelle Infos für die Branche übersichtlich aufbereitet. 

 

Sie können die DTB-Infos ab sofort per Email zu folgenden Themen bestellen:*

  • Digitaler Produktpass
  • Textilkennzeichnung International 
  • Verpackungsgesetze EU-Länder 

 

Klicken Sie hier, um die Vorschau der jeweiligen DTB-Info zu sehen: 

*Die DTB-Infos sind für Mitglieder kostenlos abrufbar. Nichtmitglieder zahlen 80€. 

 

Hier direkt bestellen! 

Wir schließen uns den Glückwünschen unseres DTB-Mitglieds Deutsche Meisterschule für Mode | Designschule München und unserer DTB-Vorständin Irene Schoppmeier an Ernestine Hipper an. 

 

 

Die ehemalige Studierende der Designschule München hat neben Christian M. Goldbeck den Oscar 2023 für das „Beste Szenenbild“ für den Film „Im Westen nichts Neues“ erhalten. Herzlichen Glückwunsch! 

 

Ernestine Hipper hat 1979-1983 die Ausbildung zur Designerin in der Modegrafischen Abteilung der Deutschen Meisterschule für Mode absolviert. 

https://www.instagram.com/designschule_muenchen_kd/ 

 

Laufende Anpassung an internationale Anforderungen ist eine ständige Herausforderung für die
Mitarbeiter der Textil- und Bekleidungsbranche. Mit der, 2022 aktualisierten, Öko-Info-Broschüre
hat der DTB – Dialog Textil-Bekleidung e.V. ein Standardwerk zur Übersicht und dem Austausch mit Lieferanten über aktuell geltende Richtlinien und Chemikaliengesetze geschaffen.


Bereits Anfang der 1990er Jahre, als Fragen nach Textilien und Ökologie von der Öffentlichkeit noch
als echtes Nischenthema behandelt wurden, gründete der DTB den Arbeitskreis „ÖKO-INFO“, um
humanökologische Kriterien für die Textilbeschaffung zu entwickeln. Das Ergebnis war ein
praktisches Formular mit Grenzwerten für Chemikalien, die „DTB Öko-Info“ für den Einsatz zur Textil-
Beschaffung.

Aus diesen Anfängen entstand ein echtes Erfolgsprodukt: Jährlich nutzen zahlreiche
Firmen die ÖKO-INFO im Einkaufsprozess. Heute sind die entsprechenden Schadstoffgrenzwerten europaweit gesetzlich verankert. Die EU Chemikalien-Verordnung REACH regelt seit 2007 offiziell das europäische Chemikalienrecht und damit auch die Grenzwerte von “Chemikalien in Produkten”. Somit sind inzwischen die meisten in der Textil- und Lederherstellung verwendeten Chemikalien strengen Auflagen unterworfen. Zur Einhaltung der Gesetzes-Konformität beim Einkauf, setzen Hersteller in der Mehrheit sog. „Restriced Substance Lists“ (RSL), also Schadstoffverbotslisten ein.


Die DTB-Öko-Info-Broschüre dient als Kommunikationsinstrument und zusammen mit den Öko-
Info-Formularen als neutrale Dokumentationsgrundlage für den Austausch zwischen
Bekleidungsherstellern auf der einen und Materialzulieferern auf der anderen Seite. Der
Anspruch des DTB – Dialog Textil-Bekleidung e.V. ist es, seine Mitglieder und alle Interessierten
stets über Anforderungen auf dem Laufenden zu halten und aktuell mit Praxisbezug informieren
zu können. Auch Nicht-Fachleute erhalten einen schnellen und unkomplizierten Einstieg in die
komplexe Materie und das notwendige Basiswissen.

Hier können Sie die DTB Öko-Info auf Deutsch oder Englisch direkt bestellen: 

DTB Schriftenreihen

 

Grundlagenwebinar Ende März

 

Am 31. März ab 10:00 Uhr erhalten Sie in unserem Webinar von DTB-Experten einen Überblick über gesetzeskonformes Chemikalienmanagement und die konkrete Umsetzung in der Praxis. 
Ergänzend zu den europäischen Vorgaben erhalten die Teilnehmer des Webinars Einblick in den GB Standard. Dieser ist die Grundlage für Produktkonformität in China, unabhängig davon, ob Produkte lokal gefertigt oder importiert werden, und die Voraussetzung, um den chinesischen Markt zu
betreten.

Alle weiteren Informationen und die Anmeldung finden Sie hier:

Öko-Info für Einsteiger

 

Auf dem DTB-Blog stellen wir in regelmäßigen Abständen unsere Mitgliedsfirmen vor.

Wir freuen uns, dass das Sachverständigenbüro von Meinrad Himmelsbach seit 2022 Mitglied beim DTB – Dialog Textil-Bekleidung e.V. ist. Herzlich Willkommen!

 

Über SV Himmelsbach: 

Von der Handwerkskammer Freiburg öffentlich bestellter und vereidigter Sachverständiger für Textilreinigung, Wäscherei und Teppichreinigung. Nach DIN EN ISO / IEC 17024 international zertifizierter Sachverständiger für professionelle Textilpflege.

Für Verbraucher, Gerichte, Versicherungswirtschaft, Industrie und Handwerk werden Gutachten erstellt: 

 

Schäden an Bekleidung

Wäscheschäden Reinigungsschäden
Teppichschäden Schäden an persönlicher Schutzausrüstung (PSA) 

Schäden an Sonnenschutz-Textilien

 

Sie möchten mehr über die Services des Sachverständigenbüros erfahren? Hier geht’s zur Website: sv-himmelsbach Sachverständiger Meinrad Himmelsbach | Sachverständiger für Textilreinigung, Wäscherei und Teppichreinigung

 

Auf drei erfolgreiche Messetage in Äthiopien blickt DTB-Geschäftsführerin Susanne Pass zurück: Bei der ersten Messe „Made in Germany – Africa“ #MiGA präsentierten sich branchenübergreifend zahlreiche namhafte deutsche Unternehmen: Made in Germany – Africa 2023 – German Pavilion (german-pavilion.com)

Neben dem DTB – Dialog Textil-Bekleidung e.V. waren auch deutsche Institute und Teilnehmer vor Ort: Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz #BMWK, Bundesministerium für Arbeit und Soziales #BMAS, Germany Trade and Invest #GTAI und Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH #giz 

 


Besucher aus 25 afrikanischen Ländern suchten am DTB-Stand den Austausch, unter anderem in Bezug auf Beschaffungsthemen. Diese standen auch beim umfangreichen Konferenzprogramm im Fokus. In Vertretung für den DTB konnte Carsten Schreiter, Bereichsleitung Operations / Division Head Operations Atelier Gardeur GmbH beim Panel „The Supply Chain Due Diligence Act – Human and Labour Rights Protection Expanded to Global Value Chains” zahlreiche Fragen zu den Erfahrungen aus der Praxis der Beschaffung beantworten.
 

 

Spannend, nicht nur für den DTB, waren die Infos zum Neustart von Äthiopien nach der Pandemie. Diese und weitere Infos erhalten Sie in einem ausführlichen Bericht demnächst auf der DTB-Website www.dialog-dtb.de.

Am 20. April 2023 planen wir einen virtuellen Sourcingtag mit dem Themenschwerpunkt Afrika – alle Infos gibt’s in Kürze hier: https://www.dialog-dtb.de/events/sourcing-themenschwerpunkt-afrika/

 

Wo steht die Textil- und Bekleidungsindustrie in Bezug auf Modetrends,

Garn- und Gewebeinnovationen, Nachhaltigkeit heute und welche Auswirkungen

sind auf die Textilpflegebranche zu erwarten? 

 

Bei der nächsten Ausgabe des Online Netzwerk-Formats EFIT-Business-Women ist DTB-Geschäftsführerin und EFIT-Vorstandsmitglied Susanne Paß zu Gast. Im Gespräch mit EFIT-Business-Women-Initiatorin Maria Bianca Bischoff wird es darum gehen, wie die Branche mit dem Megathema Nachhaltigkeit umgeht.

 

Die Veranstaltung ist kostenfrei. An der Veranstaltungen können alle Frauen in der Führung von EFIT-Textilpflegeunternehmen aus allen deutschsprachigen Ländern teilnehmen.

Anmeldungen sind direkt über die Homepage möglich: EFIT Business-Women (efit-textilpflege.de)

 

Veröffentlichung der Getzner Textil-Pressemitteilung vom 02. Februar 2023

 

Bludenz (AT): Wie effizient moderne Unternehmen mit den Anforderungen des digitalen Zeitalters umgehen, zeigt die Zusammenarbeit des Familienunternehmens Getzner Textil AG und der Optidry GmbH. Gemeinsam geht man auf dem Gebiet der smarten textilen Lösungen neue Wege.

Mit der Vertragsunterzeichnung wurde zwischen den beiden Vorarlberger Betrieben eine strategische Partnerschaft auf Augenhöhe beschlossen – die Weichen für die Zukunft sind gestellt, der Kompass zeigt auf Technologie und Innovation. Die Getzner Textil AG beteiligt sich dabei mit 30 Prozent an der Optidry GmbH. Vor allem im Bereich des Feuchtemonitorings und der Früherkennung von Wasserschäden wollen beide Unternehmen neue Maßstäbe setzen.

Stoff für die Zukunft

„Getzner Textil beschäftigte sich immer schon mit Themen, die zukunftsweisend sind. Dazu zählen auch Schlagworte wie Digitalisierung, das Internet der Dinge, aber auch Smart Textiles – also intelligente Textilien“, betont Hannes Tschofen, Leiter der Business Unit Technics. Die Zusammenarbeit mit Optidry sei deshalb ein logischer Schritt gewesen, um Synergien zu nutzen. „Mit Optidry haben wir einen versierten Partner an unserer Seite, mit dem wir intelligente Textilien noch smarter machen und unsere Entwicklungen optimal vernetzen können“, ergänzt Roland Comploj, CEO von Getzner Textil.


Aktive Früherkennung von Wasserschäden

Die Optidry GmbH bietet ein modulares System zur Früherkennung von Wasserschäden an. Dazu wird beim Bau oder der Sanierung ein Sensorband verlegt, welches Feuchtigkeitseintritte digital ausliest und öffentliche sowie private Gebäude vor potentiellen Wasserschäden schützt. „Es freut mich, dass wir mit der Firma Getzner einen erfahrenen Partner gefunden haben, der uns sowohl strategisch als auch im Hinblick auf Internationalisierung, neue Produkte und neue Märkte sicher weiterbringen wird“, so Markus Daxer, Geschäftsführer von Optidry.

 

Optidry und Getzner Textil machen in Zukunft gemeinsame Sache. Am 2. Februar 2023 wurden die Verträge unterzeichnet.

Im Bild: Martin Frick (CFO Getzner Textil AG), Markus Daxer (Geschäftsführer Optidry GmbH), Roland Comploj (CEO Getzner Textil AG), Bernd Nachbaur (Geschäftsführer Optidry GmbH), Hannes Tschofen (Geschäftsleitung Business Unit Technics, Getzner Textil AG) und Mathias Baur (Entwickler Optidry GmbH) (v.l.n.r.)

Bildquelle: Getzner Textil AG

 

Getzner Textil AG

Die Getzner Textil AG ist der führende Hersteller für afrikanische Bekleidungsdamaste des gehobenen Genres (Afrika-Damast) und zählt zu den bedeutendsten und erfahrensten Anbietern von Modestoffen für Hemden und Blusen, Corporate Fashion sowie Technischen Textilien.

Das Unternehmen beschäftigt sich systematisch mit dem Erforschen von Trends und Neuheiten und sorgt mit Innovationen für den Erhalt und Ausbau von Geschäfts- und Produktbereichen. Die Getzner Textil Gruppe ist ein breit aufgestellter Spezialist für innovative Gewebe und Lösungen für unterschiedlichste Anwendungen. Namhafte Kunden arbeiten seit Jahrzehnten mit dem Gewebehersteller als Entwicklungspartner zusammen.

Getzner Textil kann auf eine über 200-jährige Geschichte zurückblicken. Das Unternehmen ist seit 1818 in der Textilbranche tätig und wurde 1980 als eigenständige Firma aus der Getzner, Mutter & Cie. ausgegliedert.

Die Produkte vertreibt Getzner Textil weltweit. Neben den Standorten in Österreich, Deutschland und der Schweiz hat das Unternehmen Vertretungen in über 30 Ländern.

 

Optidry GmbH

Die Optidry GmbH ist mit ihrem modularen System Experte auf dem Gebiet der Früherkennung von Wasserschäden. Ihre Vision ist es, Bauwerke und Menschen hinsichtlich Wasserschäden und deren Belastungen zu schützen. Das System, das bereits seit 2014 im Einsatz ist, visualisiert dabei mithilfe der Optidry App die Messdaten und liefert wichtige Daten für die Suche der Schadenursache. Neben der Risikominimierung für Bauherrn und Gewerkausführende, wird die Umwelt durch den Wegfall der Entsorgung von kontaminierten Baustoffen geschützt. Damit trägt Optidry maßgeblichen zum Klimaschutz bei.

Vom 09. bis 10. Mai 2023 findet das 6. organic textile forum in Konstanz am Bodensee statt. Während der zwei Konferenztage und einer Vorabendveranstaltung am 08. Mai 2023 steht das Leitthema Ressourcen mit Zukunftspotential nachthaltige Materialien und innovative Rohstoffalternativen im Fokus.

 

 

it fits aus Deutschland gemeinsam mit ecos aus der Schweiz laden nach Konstanz an den Bodensee ein. Die Tagungsräume der IHK Hochrhein Bodensee in Konstanz mit Sicht auf den Seerhein bietet das ideale Setting für einen Anlass mit Weitblick.

Die Nachhaltigkeitsbewegung im Textilsektor soll durch die Bündelung von Kräften sowie durch die zielgruppengerechte Vermittlung von Wissen an Strahlkraft gewinnen. Neue Projekte und Kooperationen sollen initiiert und bestehende Initiativen gestärkt werden: Sowohl im Bereich B 2 B, B 2 C als auch B 2 G soll es zu Einstellungs- und Verhaltensänderungen kommen, die im Textilsektor zur nachhaltigen Entwicklung beitragen.

Das Leitthema ‘Ressourcen mit Zukunftspotential nachthaltige Materialien und innovative Rohstoffalternativen’ beinhaltet eine Spannbreite an verschiedenen Aspekten. Wir möchten während des 6. organic textile forums den Bogen von nachhaltigen Materialien, zu Transparenz und Kreislaufwirtschaft bis hin zur Innovationen künstliche Intelligenz schlagen. 

Zur Nachhaltigkeits-Performance von Rohstoffen wie Baumwolle, Wolle aber auch recycelte oder bio basierte Materialien werden Experten berichten. Nutzerfreundliche Tools zur Sicherstellung von Rückverfolgbarkeit und Transparenz werden immer notwendiger, welche wir genauer betrachten möchten. Welche Regulatorien, Gesetze oder freiwillige Zertifizierungen als Leitplanken in der Textilbranche dienen, sollen diskutiert werden. Außerdem werfen wir einen Blick auf relevante Themen wie Kreislaufwirtschaft und welche innovative Technologien den Textilsektor in Sachen Nachhaltigkeit revolutionieren können.

 

Breite Partnerschaften machen das otf für Fachleute interessant

Das organic textile forum richtet sich an interessierte Entscheidungsträger und Fachleute aus allen Bereichen der textilen Lieferkette. Wer sich mit Nachhaltigkeit beschäftigt, den Austausch sucht oder sich über neue Ideen und Lösungsansätze interessiert, ist hier richtig: Das organic textile forum bietet eine Plattform für Einkäufer, Designer, CSR-Beauftragte, Berater, Wissenschaftler, Verantwortliche für Nachhaltigkeit bei Produzenten, Herstellern und Handelsunternehmen ebenso wie für Mitarbeitende von Kommunen/ Behörden/ Verwaltungen, Organisationen, Institutionen und Verbänden.

Durch breit abgestützte Partnerschaften mit regionalen, nationalen sowie  internationalen Initiativen (in der D-A-CH Region) von privaten, öffentlichen, wissenschaftlichen, wirtschaftlichen und NGO-Akteuren entsteht eine inspirierende Mischung von Teilnehmenden.

 

Hier geht es zum Programm der Konferenz – auch der DTB – Dialog Textil-Bekleidung e.V. ist mit einem Workshop zum Thema Kreislaufwirtschaft und Recycling unter der Leitung von DTB-Vorstandsmitglied Jan Hilger vor Ort. 

 

Anmeldung: 

Wir freuen uns, beim organic textile forum als Partner dabei zu sein – hier geht’s zur Anmeldung!

 

 

Sie wollen als Sponsor beim organic textile forum dabei sein?

Alle Infos finden Sie hier: Organic Textile Forum Sponsoring – it fits – Organic Textile Partner

Seit über 50 Jahren ist PETER HAHN erfolgreicher Modeversender im gehobenen Qualitäts- und Preis-Segment. 1964 wurde die PETER HAHN GmbH in Winterbach gegründet. Mit Lamahaarprodukten konnte PETER HAHN eine Marktlücke besetzen und eine erfolgreiche Geschäftsentwicklung einleiten. Heute steht das Multichannelunternehmen mit dem Angebot hochwertiger Mode via Katalog, Internet und stationärem Einzelhandel für ein äußerst erfolgreiches und dynamisch wachsendes Unternehmenskonzept in neun europäischen Ländern. Das Unternehmen bietet eine bemerkenswerte Vielfalt von über 350 Marken wie z.B. Boss, Marc Cain, Riani, Fadenmeister Berlin, Looxent, Lacoste, u.v.m. Mit diesem Sortiment richtet sich das Unternehmen vorrangig an die Zielgruppe Frauen im Alter ab 45 Jahren. PETER HAHN ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der TriStyle Mode GmbH.

Quelle Bildmaterial: PETER HAHN

 

PETER HAHN ist nicht nur mit seinem Sortiment immer am Puls der Zeit – auch bei gesellschaftlich relevanten Themen überzeugt das Unternehmen mit Zeitgeist und Verantwortungsbewusstsein:

 

Klimaneutralität und Nachhaltigkeit

Seit Anfang des Jahres 2022 ist PETER HAHN klimaneutral. Das Fashion Unternehmen kompensiert alle unvermeidbaren Emissionen durch ein international anerkanntes und zertifiziertes Klimaschutzprojekt in Peru. Neben Vermeidung und Reduktion von CO2-Ausstoß ist dies ein wichtiger Schritt im ganzheitlichen Klimaschutz.

Nachhaltigkeit ist bei PETER HAHN fest in der Unternehmensstrategie verankert. Diese beruht auf den vier Säulen „Produkte weiterdenken“, „Umwelt schonen“, „Menschen respektieren“ und „Verantwortung übernehmen“. So investiert PETER HAHN unter anderem in umweltverträgliche Verpackungs- und Transportlösungen. Bereits seit 2017 verschickt das Unternehmen seine gesamten Kataloge und Briefe klimaneutral mit der Deutschen Post. Versandkartons, Tragetaschen sowie Kataloge werden aus umweltfreundlichen Materialien, z.B. aus nachhaltiger Forstwirtschaft, hergestellt. Zudem stellt PETER HAHN sukzessive auf einen CO2-neutralen Fuhrpark um.

 

Höchste Qualitätsstandards

PETER HAHN verfügt über einen stetig wachsenden Anteil nachhaltiger Produkte im Sortiment und forciert den Ausbau konsequent. Höchste Nachhaltigkeitsstandards wie der Grüne Knopf, der Global Organic Textile Standard (GOTS) und das Premium Black Label des The Good Cashmere Standards® der Aid by Trade Foundation zeichnen die nachhaltigen Produkte aus.

PETER HAHN ist Mitglied bei verschiedenen Organisationen wie amfori, dem führenden Wirtschaftsverband des europäischen und internationalen Handels. Das Unternehmen setzt sich damit für gute Arbeitsbedingungen, faire Löhne sowie eine nachhaltige Lieferkette ein.

Wir freuen uns sehr über die gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit PETER HAHN und bedanken uns herzlich für 10 Jahre DTB-Mitgliedschaft.

 

Sie möchten mehr über PETER HAHN erfahren? Hier geht’s zur Website: www.peterhahn.com

Sie möchten die Produkte von PETER HAHN kennenlernen? Stöbern Sie im Shop unter www.peterhahn.de

 

Weitere Informationen zum Thema Nachhaltigkeit bei PETER HAHN: www.peterhahn.com/nachhaltigkeit/

Weitere Informationen zum Klimaschutzprojekt: www.peterhahn.de/magazin/klimaneutrales-unternehmen-peter-hahn/

Quelle Bildmaterial: PETER HAHN

 

DARE and CARE 

Mit einem realistischen Blick, aber deutlich positiv ist die Messe MUNICH FABRIC START (24. bis 26. Januar 2023) letzte Woche in München zu Ende gegangen. Für Trendresearch, Sourcing, Information und intensiven Austausch waren über 14.000 Besucher:innen aus 58 Ländern, insbesondere aus dem DACH-Raum, BeNeLux, Skandinavien, UK und der Türkei zu den Veranstaltungen der Munich Fabric Start Exhibitions GmbH im MOC sowie dem Zenith Areal gekommen.*

Fest in den Trends verankert ist das neue Bewusstsein um die Verantwortung für Menschen und Planeten, die zentrale Bedeutung des Handwerks für die Textilindustrie, inklusives Design und die Verwendung innovativer Ansätze wo möglich.

Die Prozesse der digitalen Produkterstellung – von Avataren über Farb-Apps bis hin zu virtuellen Modells und Dressingrooms sowie der Herstellung von Transparenz in der Lieferkette durch digitale Schnittstellen und Lösungen wie einen digitalen Produktpass – wurden von zahlreichen Firmen vorgestellt und in Vorträgen vertiefend erläutert und diskutiert.

 

Sehr erfolgreicher Messeauftritt für den DTB

Auch der DTB – Dialog Textil-Bekleidung e.V. blickt auf drei erfolgreiche Messetage in der sehr gut frequentierten Halle 2 zurück: Am DTB-Messestand haben sich die DTB-Vorstände, zahlreiche Mitgliedsfirmen und viele Neuinteressenten zum persönlichen Austausch getroffen. DTB-Geschäftspartner nutzten den DTB-Stand als Basis für den Messebesuch und Treffpunkt für Geschäftspartner. 

Wir freuen uns sehr über die vielen Besucher, das positive Feedback zu unserem Messestand und auch das große Interesse an unserem DTB-Veranstaltungsprogramm 2023. Gemeinsam haben wir auf der Messe nicht nur neue Themen entdeckt, sondern auch konkrete Ideen vorbereitet. Wir gehen jetzt hoch motiviert an die Finalisierung unseres Eventprogramms: Mit dabei sind auf jeden Fall unsere Basisschulungen für Qualitätsmanagement, Textilkunde und Nachhaltigkeit. Dem Zeitgeist entsprechend wird unser Dialogfeld Nachhaltigkeit mit externen Partnern in diesem Jahr weiter ausgebaut und wir blicken gespannt auf zwei große Veranstaltungen mit TIHCAD und der Hochschule Albstadt-Sigmaringen. 

Susanne Paß, Geschäftsführerin DTB – Dialog Textil-Bekleidung e.V. 

 

Alle Veranstaltungen des DTB in der Übersicht finden Sie hier. 

v. l.: DTB-Vorstandsvorsitzender Leonhard Kiel (Barth +Co), DTB-Vorstand Roland Schuler (IB Company), DTB-Geschäftsführerin Susanne Paß, TIHCAD-Vorstandsmitglied Esra Caglarer (Gerry Weber)

 

Gut besuchter DTB-Messestammtisch 

In zwangloser Atmosphäre ging nach einem erfolgreichen zweiten Messetag der Austausch in der Münchner Motorworld weiter. Beim gut besuchten DTB-Messestammtisch trafen sich die Teilnehmer zum geselligen Beisammensein und ließen den Messetag Revue passieren. Neben Fachgesprächen gab es so  auch Gelegenheit für persönlichen Kontakt – das macht den DTB aus! Wir freuen uns, dass wir mit dem Messestammtisch eine weitere Plattform für den Austausch auf Augenhöhen unter unseren Mitgliedern etablieren konnten und planen schon das nächste Event! 

Hier geht’s zu unserer Bildergalerie. 

 

*Quelle: Pressemitteilung Abschlussbericht MUNICH FABRIC START 

 

 


Den Nachbericht zum erfolgreichen Jahresstart 2023 lesen Sie hier: https://www.dialog-dtb.de/so-war-die-munich-fabric-start-2023/ 

 

Am DTB-Stand können Sie sich eine kurze Verschnaufpause vom Messetrubel gönnen und treffen Experten aus unserem breiten DTB-Netzwerk und das DTB-Team.

Wir informieren Sie am Messestand über neue Projekte und unser vielfältiges Eventprogramm für 2023.

Selbstverständlich können Sie vor Ort auch durch die aktualisierte Fassung unserer ÖKO-Info-Broschüre blättern. Die Broschüre ist ab sofort über unsere Website oder per Email bestellbar. 

Mit der DTB-ÖKO-Info erhalten Sie einen Überblick über folgende Themen: 

  • Chemikalienrecht: Gesetzliche Rahmenbedingungen für „Textilien und Schuhe“
  • Chemikalien: Schadstoffe in der Textilherstellung, Grenzwerte und Prüfmethoden 
  • Chemikalien-Grenzwert-Tabelle
  • Textilchemie: RSL-Restricted Substance Lists / Chemikalien-Verbotslisten 
  • DTB-Öko-Info: Praktische Anwendung für Einsteiger*innen
  • Ausblick EU Green Deal: Die Textil- und Chemikalienstrategie der EU

 

Wir freuen uns auf Sie in Halle 2 A09! 

 

„Am besten sagen Mitarbeiter alles, was ihnen auf dem Herzen liegt, als irgendetwas nicht zu sagen.“

Lesen Sie hier das komplette Interview mit DTB-Vorstandsmitglied Christopher Veit – die VEIT Group ist langjähriges DTB-Mitglied! 

Quelle: KCF_3_4_2022

 

Das 1975 gegründete Softwareentwicklungs- und Beratungsunternehmen ImPuls AG aus Krefeld ist auf ERPII – Systeme, Warenwirtschaftssysteme und Flächenmanagement für Bekleidung, Textil, Schuhe, Sport und Accessoires spezialisiert. Der größte Teil der rund 55 Beschäftigten arbeitet im Hauptsitz in Krefeld, ein kleinerer Teil im Entwicklungszentrum Syke bei Bremen.

Seit 2008 wird das ERPII-System ImPuls fashion XL als Branchenlösung für die Mode- und Lifestyle-Industrie auf Basis von Comarch ERP Enterprise entwickelt. Langjähriges Branchen-Know-how, kreative Lösungsfindung auf Kundenanforderungen, frühe Erkennung von Markttrends, konsequente Einhaltung von Standards haben ImPuls fashion XL zu einem der modernsten und funktionalsten ERP-Systeme für die Textil- und Bekleidungsindustrie geformt. Die Branchen-Lösung bildet die Geschäftsprozesse der Bekleidungsbranche von „Sheep to Shop“ maßgeschneidert ab.

Einige Beispiele:

  • Pro Artikel (Fertigware, Materialien und Zutaten) werden bis zu 4 Dimensionen geführt und als Matrix dargestellt: Farben, Größen, Längen/ Cups und Waschungen (siehe Abb. 7). Die Matrix wird in allen Artikel-bezogenen Anwendungen dargestellt, was die Ergonomie und Übersichtlichkeit erheblich steigert.
  • Für Vertrieb, Beschaffung und Produktion bieten spezialisierte Cockpit-Anwendungen einen schnellen und individuell anpassbaren Überblick über alle Daten. Sie unterstützen die Termin- und Statusüberwachung, die Ablaufsteuerung und prozessübergreifende Korrekturen.
  • Das Produktionscockpit ermöglicht u. a. Verfügbarkeitsprüfungen über Material und Zeit, automatisierte Belegausgaben und Veränderungen oder Löschungen von laufenden Produktionsvorgängen.
  • Die Eigen- und Fremdfertigung mit kapazitätsabhängiger Produktionsplanung plant die Produktionsaufträge der kommenden Saison aus den Vororder-Aufträgen und reserviert den externen Lieferanten und das Material termingerecht ein.
  • Eine umfangreiche Lagerlogistik inklusive Lagerplatzsteuerung, ein Flächenmanagement mit EDI-Abwicklung und das Framework Omni-Channel-Sales, welches die unterschiedlichsten Vertriebskanäle (Webshops, Marktplätze, mobiler Vertrieb, POS etc.) miteinander vernetzt, vervollständigen die Lösung.
  • Die umfangreichen, betriebswirtschaftlichen Funktionen integrieren bereits CRM, Dokumenten-Management, Data-Warehouse, Workflow mit Eskalation und ein voll integriertes Rechnungswesen mit Finanz- und Anlagenbuchhaltung sowie Controlling.

 

Folgende Software-Lösungen werden noch entwickelt und implementiert:

ImPuls fashion web: ERPII-Lösung im Hostingverfahren für kleine und mittlere Unternehmen, mit dem alle betriebswirtschaftlichen Funktionen schnell zur Verfügung gestellt werden. Mit Cloud Computing lassen sich die genutzten Kapazitäten kurzfristig an Ihren tatsächlichen Bedarf anpassen.

ImPuls retail: Webbasiertes Stand-alone Flächenmanagementsystem, das an fremde ERP-Systeme angebunden wird und eine effiziente Flächenbewirtschaftung ermöglicht.

WebImPuls: B2B und B2C Onlineshops, die in die ERP-Lösungen integriert sind; damit ist der ständige Datenabgleich zwischen Shopsystem und ERP gewährleistet.

 

Die Produkte sind bei über 300 Unternehmen im Einsatz. Im engen Kontakt mit den Kunden werden maßgeschneiderte Lösungen entwickelt und ständig aktualisiert. Zu den Referenzkunden der ImPuls AG gehören marktrelevante, international agierende Unternehmen wie FALKE KGaA, Social Fashion Company GmbH, Repeat Fashion BV, ISA Sallmann AG, Simplicity networks GmbH, Zoeppritz GmbH, Closed GmbH, HATICO Mode GmbH, MUSTANG GmbH, Weitblick GmbH & Co. KG, CAWÖ Textil GmbH & Co. KG etc. Die jahrzehntelange Orientierung an den Anforderungen und Prozessen der Textil- und Bekleidungsbranche garantieren Fachkompetenz und tiefes Branchenwissen. Das DL-Portfolio reicht vom Consulting über die Organisation und Implementierung der jeweiligen Lösung bis hin zu Workshops, Schulungen der Mitarbeiter, Pflege und Kundenbetreuung.

 

Wir freuen uns sehr, über den Dialog mit der Impuls AG in den vergangenen 10 Jahren und sagen DANKE dafür! 

 

Sie wollen mehr zur ImPuls AG erfahren? Hier geht’s zur Website:  www.impuls.de     

 

FALKE – WITH YOU EVERY STEP FOR 127 YEARS

 

Quelle Bildmaterial: FALKE

Gegründet im Jahr 1895 blickt FALKE auf eine abwechslungsreiche und bewegte 127-jährige Firmengeschichte zurück. Sie hatte ihren Ursprung in bescheidenen handwerklichen Anfängen. Und sie wurde geprägt durch zwei Weltkriege mit Zerstörung und Wiederaufbau, durch Expansion und durch die Überwindung der weltweiten Finanzkrise im Jahr 2008. Diese Geschichte verlangte starke Unternehmerpersönlichkeiten mit unbedingtem Gestaltungswillen auch in schwierigen Situationen – eine Anforderung, die angesichts der aktuellen weltwirtschaftlichen Situation auch heute unverändert gilt.

Seit 1990 wird FALKE in vierter Generation als Familienunternehmen geführt und hat sich zu einem international agierenden Premiumunternehmen entwickelt. Eine wesentliche Stütze des Unternehmens sind die mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die FALKE-FAMILY. Unsere Kompetenz in hochwertiger Beinbekleidung und Mode ist weltweit anerkannt.  Sie ist das Ergebnis eines langen Prozesses, der von handwerklicher Tradition, über die besonderen Fertigkeiten einer Manufaktur hin zu industrieller Fertigung führte. Die Idee war und ist bis heute: Einmaligkeit in Serie anzubieten.

Diese Idee steht auf einem festen Wertefundament: Bedingungslose Qualität, höchste Handwerkskunst und ständige Innovation begleitet von filigraner Spezialisierung, kreativem Design und nicht zuletzt von Kontinuität und absoluter Zuverlässigkeit.

Diese Grundsätze gelten heute mehr denn je, denn sie sind auch der Maßstab für die Zukunft. Diese Zukunft wird immer wieder neu erfunden. Sie ist weltweit geprägt durch einen fundamentalen und dynamischen Wandel der Lebensart in nahezu allen Lebensbereichen: im Beruf, im Sport und in der Freizeitgestaltung, im Wohnen, im Reisen und nicht zuletzt in der Körperkultur. Wir begleiten Menschen jeden Alters und in jeder Lebensphase auf Schritt und Tritt mit neuen Ideen und modernen Produkten.

FALKE unterbreitet weltoffenen, toleranten, sensiblen und neugierigen Menschen Angebote, die Sinn stiften. Sie sollen inspirieren, herausfordern, Begehrlichkeiten auslösen und Glücksgefühle wecken. Wir wollen vielfältige Dialoge in Gang bringen, die wir über zahlreiche Medien immer intensiver führen.

Das treibt uns an. Seit 127 Jahren und in Zukunft: WITH YOU EVERY STEP.

 

DIE WERTE DER MARKE FALKE

 
QUALITÄT

Die lange Historie von FALKE ist gekennzeichnet durch das Streben nach höchster Qualität. Dabei geht es nicht nur um die reine Herstellungs- und Produktqualität, sondern um sämtliche Facetten der Marke FALKE.

Mit 125-jähriger Expertise entwickeln wir moderne Beinbekleidung, zeitgemäße Accessoires und sportive Oberbekleidung. Dabei bedienen wir uns der besten verfügbaren Materialien und setzen neueste Produktionstechniken ein. Und dennoch geht jeder Strumpf mindestens zehnmal durch die Hände erfahrener Spezialisten. Da, wo Maschinen ihre Grenzen finden, runden sie die Produkte ab und perfektionieren sie. Nur so werden wir unserem Anspruch gerecht, dass jedes FALKE-Produkt das beste seiner Art sein muss.

Wir stellen uns am nationalen und internationalen Markt den gestiegenen Erwartungen an einen faszinierenden Markenauftritt, an die Sichtbarkeit der Marke FALKE und an die Kommunikation auf vielen Kanälen. Dazu befassen wir uns mit unterschiedlichen Kulturen und dem Wandel des Konsums ebenso, wie mit der Vielzahl neuer Medien in der digitalen Welt. Nur so kann ein 360˚ – Gesamtkonzept der FALKE-Qualität entstehen, denn Perfektion liegt im Detail.

Die Welt ist im Umbruch, das Tempo des Wandels erhöht sich. Darin sehen wir neue Chancen, die wir als unternehmerische Herausforderungen begreifen und die wir kontinuierlich nutzen.

Quelle Bildmaterial: FALKE

 

HANDWERKSKUNST & KREATIVITÄT

Gutes Handwerk ist unser verbürgter Ursprung: Wir stellen mit großer Passion höchste Qualität her. Das war der Ausgangspunkt der FALKE-Firmengeschichte vor 125 Jahren. Und er ist es bis heute. Doch die Zeiten haben sich geändert, aus Handwerk wurde Manufaktur. Der hohe Qualitätsanspruch wurde auf verschiedene Spezialisten verteilt.

Daran anschließend stellte sich die entscheidende Herausforderung, den hohen handwerklichen Anspruch auch im Industriezeitalter durchzuhalten und kontinuierlich zu verfeinern.

Das Ziel: Perfektion in Serie herzustellen.

Hierzu bedarf es meisterlichen Könnens unserer Spezialisten, denn es müssen ständig die Grenzen unserer Maschinen ausgetestet und von Fall zu Fall überschritten werden.

Wir setzen auf kreative Teams mit innerer Vielfalt und Diversität: Designer, Produktmanager, Textilingenieure, Meister an den Strickmaschinen und nicht zuletzt viele erfahrene Mitarbeiter, die sich auf überliefertes Hand-Werk verstehen. Das Ergebnis ist der FALKE Stil: spürbar, weltoffen, modern, zeitlos, herausfordernd und berührend.

Quelle Bildmaterial: FALKE

 

INNOVATION

Marken können einschlafen, wenn sie ihre innere Dynamik verlieren. Die globale Welt ist näher gerückt und schnell geworden. Sie ist ständig auf Neues ausgerichtet. Die internationalen Märkte dulden keinen Stillstand. Gerade die Mode, auch die Beinbekleidung, überholt sich ständig selbst. Für FALKE besteht die Kunst darin, Neues zu erfinden und zugleich als Marke die Kontinuität zu wahren und über die Generationen hinweg erkennbar und attraktiv zu bleiben.

Die Entwicklung von FALKE war und ist über Generationen geprägt durch Neugier, Experimentierfreude, Lernbereitschaft und den Willen, unvermeidliche innere und äußere Widerstände gegen Innovationen konstruktiv zu überwinden. Vielfältige Produkt­innovationen aus unserem Hause haben sich an den Märkten durchgesetzt: Die frühe Erkenntnis, dass Sportstrümpfe ganz neuen Ansprüchen genügen müssen und die Idee, dass linke und rechte Socken und Strümpfe hohen Nutzen stiften, mündeten in den 1990er Jahren in das umfassende ERGONOMIC SPORT SYSTEM – eine Frischzellenkur für die Marke FALKE. Wir haben für die verschiedensten Lebensbereiche spezialisierte Produkte mit Zusatznutzen entwickelt.

Funktionale Beinbekleidung ist nur dann erfolgreich, wenn ihre Ästhetik die Menschen emotional begeistert. Diese Erkenntnis hat zur Entwicklung und erfolgreichen Vermarktung vieler FALKE-Innovationen geführt.

Das treibt uns an. Seit 127 Jahren und in Zukunft: WITH YOU EYERY STEP.

 

Sie wollen mehr zu FALKE erfahren? Hier finden Sie die Links zu den Social Media Kanälen des Unternehmens: 

Facebook: https://www.facebook.com/FALKE

Instagram: @FALKE https://www.instagram.com/falke/

 

Quelle Bildmaterial: ALBERTO

ALBERTO versteht sich als kulturell geprägtes Pantslabel in Bewegung, entwickelt für Menschen in Bewegung. Menschen, für die Qualität, Komfort und Freiheit eine wichtige Rolle spielen, Menschen, die Relevanz suchen und dabei Stil finden. Vor 100 Jahren mit dem Ziel gegründet, eine dynamische, innovative Präsenz in der internationalen Modewelt zu werden und dabei immer wieder neue Standards zu setzen, ist die Marke bis heute ihrem Gründungsethos treu geblieben. Zeitgeistige Handwerkswerte und Design zeugen davon ebenso, wie der unternehmenseigene Concept-Store oder der Einsatz intelligenter, sprachgesteuerter Interaktionssysteme. So ist, was als kleine Hosenmanufaktur begann, heute längst in Kollektionen – etwa für urbane Biker – angekommen: Eine Marke, die es sich zum Anspruch gemacht hat, die Bedürfnisse ihrer Kunden zu antizipieren und zu einem inspirierenden Lifestyle-Konzept zu vereinen, das auch jenseits aller Trends seine Berechtigung hat.

 

Wir freuen uns sehr, dass ALBERTO bereits seit 20 Jahren den DTB – Dialog Textil-Bekleidung e.V. bereichert und sagen DANKE dafür! 

 

Quelle Bildmaterial: ALBERTO

Im Jahr 2022 feierte auch ALBERTO ein Jubiläum: ALBERTO – 100 Years Of Pants

Unkonventionell, technologiegetrieben, einzigartig: Seit 100 Jahren fertigt ALBERTO Hosen, die man einfach lieben muss. Gemäß der Unternehmens-Maxime „Pants we love“ eben. Das Headquarter in Mönchengladbach gilt als Wiege funktionaler Hosen. Den Blick stets nach vorne richten, neu denken, Bedürfnisse antizipieren und das Unerwartete leidenschaftlich und nachhaltig gestalten lautet dort die Devise. Seit nunmehr beeindruckenden 100 Jahren. 1922 gegründet als kulturell geprägtes Pantslabel in Bewegung, entwickelt für Menschen in Bewegung, Menschen, die Relevanz suchen und dabei Stil finden.

 

Sie wollen mehr zu ALBERTO erfahren? Hier finden Sie die Links zu den Social Media Kanälen des Unternehmens: 

https://www.instagram.com/albertopants

@albertopants

https://de-de.facebook.com/ALBERTO.Pants

@ALBERTO.Pants

 

München, 16.12.2022 – Megatrend 3D. Die Simulation von Bekleidung in 3D macht die Kollektionsentwicklung nachhaltiger und kosteneffizienter. Um tatsächlich Material und Emissionen in der gesamten Lieferkette einzusparen, muss das digitale Produkt produktionsreif und direkt bis in die Produktion vernetzt sein. Auf der Assyst-Experience machen FashionTech-Marktführer Assyst und seine Partner dies erlebbar. Im Schulterschluss mit der Munich Fabric Start zeigen sie, wie vom ersten Entwurf an produktionsreife Qualität entsteht und was das direkte Zusammenspiel aller Systeme entlang der Lieferkette bewirkt. Kreative und technische Entwickler erfahren, welche technischen Möglichkeiten es heute gibt und wie sich diese effektiv im eigenen Unternehmen nutzen lassen.

 

Fehler vermeiden in der Produktentwicklung durch produktionsreife 3D-Entwürfe

3D Design erleichtert die Produktentwicklung, weil jederzeit und überall eine optische Abstimmung stattfinden kann. Da aber jedem 3D-Entwurf wie bei einem physischen Kleidungsstück ein CAD-Schnitt zugrunde liegt, beeinflusst die Qualität des Schnitts die Nachhaltigkeit und Kostenersparnis im digitalen Prozess. Ist der eingebundene Schnitt nicht produktionsreif, müssen im Nachhinein Produktionselemente wie Nahtzugaben oder Teilungsnähte hinzugefügt werden. Das verändert häufig den Entwicklungsprozess und trotz 3D-Design müssen physische Muster produziert werden. Anders, die korrekte digitale Anprobe mit Assyst auf Basis produktionsreifer Schnitte: Hier können sehr viele physische Muster in der gesamten Produktentwicklung vermieden werden. Das spart Zeit, Geld und Ressourcen bei allen Beteiligten ein.

 

Nur so viel Material einkaufen, wie benötigt wird

Sind alle Systeme und damit auch die Daten entlang der Lieferkette durchgängig integriert, hat das deutliche Auswirkungen: Statt in der Produktion Materialverbrauch und Kosten mühsam zu optimieren, lassen sich diese Kosten von Anfang an vermeiden. Direkt im ersten Design-Entwurf werden so die Nachhaltigkeit und die Profitabilität der Produkte sichergestellt. Denn: Nachhaltigkeit bedeutet nicht nur in der Produktion weniger Material zu verbrauchen, sondern es von vorneherein einzusparen. Durch die Vernetzung aller nachgelagerten Systeme mit 3D lässt sich der Materialverbrauch vom ersten Entwurf an berechnen. Gekauft (und idealerweise produziert) wird dann nur so viel Stoff, wie er später bei der Produktion auch verbraucht wird.

 

Der Assyst Digital Loop in der Praxis

Den Ausgangspunkt für diese nachhaltige und profitable Entwicklung bildet die realistische Simulation von Bekleidung mit 3D-Vidya, dem 3D-Designtool von Assyst, dessen neueste Version 3D-Vidya 20.22 auf der Assyst-Experience gelauncht wird. In 3D lassen sich damit anhand realitätsnaher Modelle und produktionsreifer Schnitte zahlreiche Modell-, Stoff- und Farbvarianten virtuell und mit optimaler Passform erzeugen. Die lebensnahen Entwürfe können direkt im E-Commerce-Store und in Händler-Showrooms eingesetzt werden. Durch die Anbindung an Schnittbilderstellung und Auftragsoptimierung können bereits anhand der 3D-Modelle die entsprechenden Materialkosten berechnet werden – der Ressourcenaufwand der Produktion ist absehbar, noch ehe die erste Bahn Stoff gewebt wird. So bleibt an jedem Punkt der Produktentwicklung der Nachhaltigkeits- und der Kostenaspekt gleichermaßen im Fokus.

 

Kostenlos zur MUNICH FABRIC START

Interessenten, die sich für eine der Keynotes oder Fachbeiträge registrieren, sichern sich gleichzeitig mit der Anmeldung ihr kostenloses Ticket für die Munich Fabric Start. Das Angebot erstreckt sich über eine Live-Demo der 3D-Simulationsqualität von 3D-Vidya, die Berechnung von Materialverbrauch und Kosten mit Vidya Costing & Automarker sowie die Erstellung verlässlicher Passformen mit 3D-Vidya und Assyst.CAD. Daneben gibt es Beiträge zum Einsatz von Daten über System- und Unternehmensgrenzen hinaus, etwa zu Fragen der Farbgenauigkeit, Schnittqualität und des Datenaustauschs für die Automatisierung.

 

Was:    „Assyst-Experience“ Live-Eventfläche auf der Munich Fabric Start 2023

Wann:                         24.– 26. Januar 2023

Wo:                             MOC – Event Center Messe München; Halle 2

Ansprechpartner:       Angelika Methner, Marketing Director

 

Anmeldung und weitere Informationen unter: https://www.assyst.de/de/news-events/assyst-experience-23/

 

Übersicht Keynotes & Vorträge auf der „Assyst-Experience“:

Jan Hilger (Roland Berger)

 “Do it right the first time.” Discipline and Digitization as Key Drivers on becoming a Sustainable Company

 

Joachim Hensch (Joachim Hensch Consulting. Digital. Lean. Factory)

“3D2Real – How digital do we have to become and how physical should we stay?”

 

Franziska von Becker (Hachmeister & Partner)

 „Circular eco systems“

 

 

Veröffentlichung der Frachtrasch-Pressemitteilung vom 14.12.2022

 

Im Rahmen einer Festveranstaltung am 12.12.22 im Alten Rathaus in Hannover wurde Frachtrasch international von Niedersachsens Ministerin Daniela Behrens die Zertifizierung „Zukunftsfest“ verliehen.

In der Laudatio stellte Frau Prof. Dr. Rita Meyer – Leibnitz Universität Hannover – heraus, warum Frachtrasch international in der Kategorie „Gute Praxis Digitalisierung“ für kreative und innovative Maßnahmen im Zuge der digitalen Transformation ausgezeichnet wurde.

Basis ist der von Frachtrasch international entwickelte Workflow, aus heutzutage völlig unstrukturierten Daten- und Informationsquellen eine einheitliche Datenbank für das Frachtkosten-Audit und die Transportkostenoptimierung zu schaffen. Hieraus werden weitere hochprofessionelle digitale Tools, wie z.B. das FRACHTRASCH KPI-Dashboard® oder auch das CO2-Screening mit Detail-Daten versorgt.

In jahrelanger Entwicklungsarbeit wurde ein vielstufiger Prozess erarbeitet, der dazu dient, verschiedenste Datenformate zu harmonisieren, um sie dann final rechenbar und analysefähig zu machen. Hierbei handelt es sich um ein Alleinstellungsmerkmal im Logistik-Bereich. Einmal für einen Mandanten eigerichtet, ermöglicht dieses Datenbank-Tool einen vollständig digitalen Analyse- und Bearbeitungsprozess.

Neben der Steigerung der Professionalität wurde in besonderer Weise herausgestellt, dass die gesamte Projekt-Entwicklung ein Teamleistung vieler Mitarbeitender von Frachtrasch international war. Darüber hinaus sind die Arbeitsaufgaben der Mitarbeitenden befreit von „lästigen“ Routinetätigkeiten interessanter geworden, stellt Geschäftsführer Eike van Deest fest.

Ein bemerkenswerter Meilenstein, eine schöne Auszeichnung und Motivation für das neue Jahr.

Achtes „ZukunftsFest“ am 12. Dezember 2022 im Alten Rathaus Hannover Niedersächsische Unternehmen – ausgezeichnet!

v.l.n.r. Ministerin Daniela Behrens, Carsten Keune (Frachtrasch: IT/Anwendungsentwicklung/Programmierung), Robert Eversberg (Frachtrasch: Leitung Beratungsabteilung)

Quelle: Jelca Kollatsch, Demografieagentur

 

Liebe DTB Mitglieder,

wir – der DTB Vorstand und die Geschäftsführung – freuen uns sehr, dass wir gemeinsam mit Ihnen dieses herausfordernde Jahr 2022 meistern konnten.

Ihre Ideen und Ihr Engagement für den DTB – Dialog Textil-Bekleidung e.V. haben ganz maßgeblich dazu beigetragen, dass wir erneut auf ein sehr erfolgreiches Geschäftsjahr zurückblicken dürfen und sich unser aller Einsatz wieder einmal sehr bewährt hat.

Im Jahr 2022 konnten wir 10 neue Mitgliedsfirmen begrüßen und viele Unternehmen zu langjähriger Mitgliedschaft beglückwünschen: einige Firmen sind bereits seit 30 oder 25 Jahren DTB-Mitglied – vielen Dank dafür!

Wir freuen uns schon auf das kommende Jahr, auf viele gemeinsame Themen und Projekte und Ihren Input bei unseren Arbeitskreisen und Veranstaltungen!

Die Vorstandssitzung zur Festlegung und Planung der Themen für 2023 findet im Februar statt und wir freuen uns auf Vorschläge Ihrerseits.

Themen, die Sie interessieren, Aufgaben, für die Sie Lösungsvorschläge benötigen
oder Wünsche, die Sie an uns haben, können Sie uns gerne unter info@dialog-dtb.de zusenden.

 

Wir wünschen Ihnen, Ihrer Familie und Ihren Geschäftspartnern ein besinnliches Weihnachtsfest und freuen uns auf die kooperative und erfolgreiche Zusammenarbeit
in 2023!

 

Leonhard Kiel, Vorstandsvorsitzender

 

Stellv. Vorstandsvorsitzender

 

Geschäftsführung

 

Wir brauchen Sie – und Ihre Meinung! Gern möchten wir gemeinsam mit Ihnen das vergangene Jahr noch einmal Revue passieren lassen und bitten Sie, sich kurz für unsere Umfrage zwei Minuten Zeit zu nehmen. 


So helfen Sie uns, das DTB-Programm noch besser auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse anzupassen. Danke für Ihre Zeit und die Rückmeldung!

⇒ Hier geht’s zur DTB Zufriedenheitsumfrage 2022

 

 

 

Wer textile Waren innerhalb der EU an Endkunden verkauft, muss diese ordnungsgemäß auszeichnen! In Deutschland gibt es keine Pflicht zur Pflegekennzeichnung, dennoch ist eine GINETEX-Mitgliedschaft zwingend Voraussetzung, um Pflegesymbole zu nutzen. 

Der DTB ist seit 2020 Mitglied bei GINETEX GERMANY.

Für unsere DTB-Mitglieder ist die GINETEX-Mitgliedschaft im Jahresbeitrag enthalten. Dies beinhaltet die Nutzung der allgemeinen Pflegesymbole plus das Clevercare-Symbol zum nachhaltigen Waschen und nachhaltigen Handeln.


Die Anmeldung zur Nutzung der Pflegesymbole erfolgt per Email an info [a] dialog-dtb.de. Schreiben Sie uns – wir senden ihnen dann alle weiteren Informationen zu.

 

Sie haben im vergangenen Jahr eine DTB-Veranstaltung verpasst oder wollen Infos aus einem DTB-Grundlagenwebinar noch einmal nachlesen? 

 

Melden Sie sich bei uns! DTB-Mitglieder erhalten jederzeit auf Anfrage die Unterlagen zu unseren Seminaren, Webinaren und Infotagen. 

 

Wir freuen uns auf Ihre Mail an info [a] dialog-dtb.de

Vom 28. bis 30. November 2022 trifft sich die Sport Community nach 2 Jahren physischer Abstinenz endlich wieder in München zur ISPO MUNICH 2022

 

Auf der ISPO MUNICH 2022 treffen sich traditionell Sporthandel, Hersteller und Verbände, ebenso wie Athleten und Cross-Industrie-Experten. Auch einige unserer DTB-Mitgliedsfirmen sind vor Ort vertreten und ein Messebesuch für die Textil- und Bekleidungsbranche ebenfalls spannend. Zu vielen Themen, die auch der DTB – Dialog Textil-Bekleidung e.V. in seinen Arbeitskreisen abbildet, können Sie sich auf der ISPO MUNICH 2022 neuen Input holen: 

  • neue Ansätze für Sourcing
  • Ideen zum Category Planning
  • lösungsorientierte Nachhaltigkeitskonzepte 
  • Future Lab als Arena für Innovationen, Megatrends und Digitale Transformation

Treffen Sie auf der ISPO MUNICH 2022 neue Marktplayer, erweitern Sie Ihr Netzwerk und schaffen neue Partnerschaften – für eine nachhaltige Zukunft des Sports!

👉 DTB-Mitglieder erhalten kostenlose Tickets für die ISPO MUNICH 2022 – kontaktieren Sie uns gerne per Mail an info@dialog-dtb.de

👉 Hier geht’s zum Veranstaltungsprogramm der ISPO MUNICH 2022

Ab 2023 müssen Unternehmen mit mindestens 3000 Mitarbeitern gemäß dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz einen Bericht über die Erfüllung der Sorgfaltspflichten im vergangenen Geschäftsjahr abgeben.


Mit einem Fragenkatalog hilft das Bundesamtes für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) den Unternehmen bei der Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen – HIER FINDEN SIE DEN FRAGENKATALOG ZUR BERICHTERSTATTUNG 

Ab dem Frühjahr 2023 wird eine Online Eingabemaske zur Verfügung stehen, in der die Berichtsfragen beantwortet werden können.


Sie haben weitere Fragen zum Thema? Schreiben Sie uns jederzeit an info [a] dialog-dtb.de 

 

Wie die schleppende Visa-Erteilung für türkische Fahrer die „Supply Chain“ beeinflusst – ein Gastbeitrag von Vahit Yüksek, Business Manager TURKEY – Barth + Co Spedition GmbH & Co. KG in Hallbergmoos

 

In der Corona Krise hat sich die Türkei zum Produktionsstandort für jegliche Waren gefestigt. In den TOP3 Branchen sind nach wie vor die Automobil- und die Bekleidungsindustrie vertreten. Im aktuellen Jahr (Januar-September ’22) betrugen die Exporte aus der Türkei in die BRD ca. 14 Milliarden USD. Aufgrund der strategisch vorteilhaften Lage der Türkei, werden diese Waren zu 40% über den Landweg transportiert (Speditionsverband UND).

Für eine reibungslose „Supply Chain“ wird Laderaum und Fahrpersonal zur Beförderung der Handelsware benötigt. Letzteres ist von der Visa-Erteilung der deutschen Konsulate in der Türkei abhängig: Das Fahrpersonal aus der Türkei benötigt für den Transit, ähnlich wie ein Tourist, ein Visum. Dieses ist jedoch jeweils nur drei bis sechs Monate gültig, was für die Fahrer jährlich zwei bis vier Antragstellungen bedeutet.

Die Kennzahlen des türkischen Speditionsverbandes (UND) zeigen deutlich, dass sich die Vergabe der Visa für Fahrer im internationalen Verkehr erschwert hat: Die Absagen für den Schengen-Raum haben sich innerhalb von 6 Jahren (2014-2020) von 4% auf fast 13% erhöht. Diese Absagen sind unabhängig davon, ob es Neuanfragen sind, oder Anfragen für Fahrer, die seit mehreren Jahren mit Visum tätig sind. Die Terminvergabe für die Beantragung eines Visum dauert in der Regel bis zu 30 Tage. Die Bearbeitungsgebühr für einen Visaantrag beträgt € 60,00 bis € 80,00.        

Für die Firmen bedeutet dies, bei einer 13%igen Absagequote meist ohne jegliche Begründung und Rückerstattung, nennenswerte Mehrkosten, welche auf die Fracht berechnet werden müssen. 

In einer vernetzten Welt, in der wir alle auf eine schnelle und zuverlässige Lieferung von Waren/Ersatzteilen angewiesen sind, sollten die Prozesse im Gesamten vereinfacht und nicht erschwert werden. Die unerklärliche Ablehnung von VISA-Anträgen für türkisches Fahrpersonal bringt Mehrkosten und Knappheit der Waren auf dem deutschen Markt – der Leidträger ist die deutsche Wirtschaft!

 

Das Gemeinschaftswerk Nachhaltigkeit ist eine neue Initiative und offene Plattform zur Förderung von Nachhaltigkeitsengagement in Deutschland mit dem Ziel, die 17 Sustainable Development Goals (SDG) voranzubringen. #gemeinschaftswerknachhaltigkeit #RNE2022


Anlässlich seiner Jahreskonferenz im September* startete der Rat für nachhaltige Entwicklung (RNE) die Initiative Gemeinschaftswerk Nachhaltigkeit. Auf einer, eigens dafür ins Leben gerufenen, Webplattform können sich unterschiedliche Organisationen vernetzen und ihre Nachhaltigkeitsaktivitäten präsentieren – auch der DTB – Dialog Textil-Bekleidung e.V. ist dabei: 

Gemeinschaftswerk Nachhaltigkeit (gemeinschaftswerk-nachhaltigkeit.de)

 

Unsere Themenfelder: 

  • Nachhaltiges Wirtschaften
  • Nachhaltige Beschaffung 
  • Kreislaufwirtschaft
  • Soziale Gerechtigkeit, gute Arbeit und Chancengleichheit
  • Klimaschutz und Energiewende
  • Sport 
  • Internationale Verantwortung 
  • Nachhaltiger Konsum und Lebensstile

 

Das Gemeinschaftswerk Nachhaltigkeit ist eine Initiative von Bund und Ländern und wird vom RNE koordiniert. Beschlossen haben es Altbundeskanzlerin Angela Merkel und die Ministerpräsident*innen der Länder im Jahr 2019.

Das Gemeinschaftswerk Nachhaltigkeit richtet sich an alle, die etwas unternehmen, um unsere Gesellschaft ökologisch, wirtschaftlich und sozial nachhaltiger zu machen. Das gemeinsame Motto lautet UND JETZT ALLE und richtet sich damit auch an alle: Verbände, Vereine, Unternehmen, Kommunen, zivilgesellschaftliche Initiativen, Wohlfahrtsorganisationen. Jeder kann mitmachen, denn Nachhaltigkeit betrifft uns alle Über das Projekt – Gemeinschaftswerk Nachhaltigkeit (gemeinschaftswerk-nachhaltigkeit.de) 

Die aktive Vernetzung vieler Player über die neue Web-Plattform soll es erleichtern, vielen gute Ansätze und bereits existierende nachhaltige Lösungen einem größeren Kreis verfügbar zu machen.  Wir freuen uns darauf! 

 

*Der DTB war dabei – hier lesen Sie den Bericht: https://www.dialog-dtb.de/21-jahreskonferenz-des-rates-fuer-nachhaltige-entwicklung/

 


Sie interessieren Sich für unsere DTB-Partnerschaften? Hier finden Sie eine aktuelle Übersicht: https://www.dialog-dtb.de/kooperationspartner/

 

 

Spannender Artikel über DTB-Mitglied Barth und Co. in der Deutschen Verkehrs-Zeitung
(c) Deutsche Verkehrs-Zeitung – DVZ 38, Mittwoch 21. September 2022

Hier lesen…

 

 

 


Den Nachbericht zu unserer Jahrestagung 2022 lesen Sie hier: https://www.dialog-dtb.de/eine-gelungene-veranstaltung-am-puls-der-zeit/

Das war das Fazit der Besucher*innen zur DTB Jahrestagung 2022.  Mit Themen, die die Branche in den aktuellen Zeiten des Wandels bewegen und Speakern, die eindrucksvolle Einblicke zum technologischen Fortschritt gaben, präsentierte sich der DTB – Dialog Textil-Bekleidung e.V. am 29. August 2022 in München.

Unter dem Motto Digitalisierung entlang der Wertschöpfungskette lud der DTB – Dialog Textil-Bekleidung e.V. mit freundlicher Unterstützung von MobiMedia Group zur ersten persönlichen Jahrestagung nach zweijähriger Pause ein. DTB-Mitglieder, zahlreiche Interessierte und langjährige Weggefährten trafen sich am Vortag der internationalen Textilmesse MUNICH FABRIC START in München, um bei der Tagung spannende Beiträge anzuhören, mit den Speakern Fachwissen auszutauschen und beim abendlichen Networking, neue Kontakte zu knüpfen.

Nach der langen, erzwungenen Distanz und den virtuellen Konferenzen endlich wieder eine Präsenzveranstaltung bei der auch Vertreter aus dem Ausland wie der Türkei teilnehmen konnten. Man hat bereits beim Betreten der Tagungslocation die positive Atmosphäre und die Freude über das Wiedersehen spüren können. Es war für mich ein weiterer Meilenstein, der gezeigt hat, dass der DTB weit mehr als eine professionelle Vereinigung ist – nämlich ein Branchenfreundeskreis, der es seit Jahrzehnten schafft eine besondere Stimmung von Freundschaft, Partnerschaft und einem konstruktiven Austausch zu kreieren, in der sich Mitglieder und Gäste in ungezwungener Runde über Fach- und andere Themen austauschen können und wollen.

Jan Hilger, Hilger Consulting – Interim Management, Moderator DTB Jahrestagung

 

Das Titelthema wurde durch vielfältige Vorträge aus unterschiedlichen Blickwinkeln beleuchtet. Es zeigte sich, dass die Digitalisierung in der Textil- und Bekleidungsbranche noch erhebliches Entwicklungspotential hat. Der größte Antrieb sind dabei die Möglichkeiten der effektiveren Resssourcennutzung und damit das Thema Nachhaltigkeit durch Digitalisierung. Die Referent*innen der Jahrestagung setzten bei den Grundlagen an: Was ist für Firmen im Bereich der digitalen Produktentwicklung heute schon möglich und womit fängt man an? Wo steht der Kunde bei der 3D-Produktentwicklung? Und welche kreativen Prozesse und Ideen gibt es für die Zukunft? Spannend war in diesem Zusammenhang auch das Live-Interview von DTB-Vorstand Roland Schuler, IB Company mit dem diesjährigen Gewinner des Wilhelm-Loch-Preises, Bülent Gazeloglu: Gazeloglu hat für das 3D-Design der Männermode-Linie Windsor ein Baukasten-System entwickelt.  

Mit vielen weiteren, konkreten Einblicken in aktuelle Projekte und fachlichem Hintergrundwissen fesselten die Referent*innen ihr Publikum:

Die Jahrestagung hat bei allen Teilnehmern einen Motivationsschub ausgelöst. Digitalisierung wird nicht mehr auf Abteilungsebene unterstützt, vielmehr ergeben sich die Rationalisierungseffekte aus der Integration der Prozesse über alle Beteiligten in der Wertschöpfungskette. Das ist Industrialisierung 4.0!

Wir alle haben gemerkt, es muss etwas in unseren Köpfen passieren, nicht nur in unseren IT-Abteilungen. Vielen Dank an den DTB, dass er diesen Themen immer frühzeitig ein Podium schafft.

Hannes Rambold, MobiMedia Group

 

Die DTB-Jahrestagung 2022 hat gezeigt, dass die Hersteller zunehmend an Digitalisierung in der gesamten Wertschöpfungskette interessiert sind. Aktuell stehen den Neuerungen jedoch trotz großer Motivation häufig noch Investitionsstopps und Besuchsverbote im Weg.

In der textilen Kette sind die Anforderungen für Bekleidungshersteller heute und zukünftig umfassender als je zuvor. […] Neben der Kernaufgabe ein gutes Produkt herzustellen, ist zusätzlich ein wachsender Informations- und Regelbedarf in Bezug auf SCM und Nachhaltigkeit abzubilden und nachzuweisen. […] Des Weiteren muss der klassische Vertrieb mit Order Tools und b2b digitalisiert werden, um schneller, sicherer und über Distanz Aufträge einzufangen, es müssen alle Weichen für den E-Commerce, das Marktplatzbusiness und das Marketing gestellt werden. Parallel muss die IT-Organisation mit PLM/ERP und DAM alle erforderlichen PIM Daten stets aktuell bereitstellen und bedarfs- und kundengerecht mappen. Sind erstmal all diese leistbaren, einfachen Aufgaben erledigt startet der Kollektionsprozess erneut.

Idealerweise werden mit der Erkenntnis der Verkaufsdaten (EDI/API) und KI Daten Modetrends erkannt und sachlich unterfüttert, so dass eine Planung und digitale Produktentwicklung zu einem früheren Zeitpunkt effektiver die physische Produktenwicklung unterstützen und ergänzen kann.

Ebenso wie der Vertrieb den digitalen Zwilling mit dem Kunden teilt, muss zukünftig der Produktmanager und Einkäufer in der textilen Vorstufe die Kollektionsentwicklung digital teilen können. Farbe, Farbabstimmung, Materialien und Produktvisualisierungen in 3D auf realistischen Avataren intensivieren die Produktentwicklung und Kollektionsentscheidung.

Dazu benötigen wir eine „digitalisierte“ Vorstufe mit Textilern, Zutaten und Accessoire-Leuten, sowie IT, CAD, Foto und Render-Spezialisten für digitale Produktinszenierung und -auftritte auf „Messe/Markt-Plattformen“, um in dem Austausch von Farbe, Designideen Material und 3D Visualisierung Unterstützung zu finden und voranzutreiben. Eine Optimierung und möglichst eine Standardisierung sollte in allen Ressorts stattfinden.

Die sich dann daraus ergebenden Chancen für den Verkauf, für die Markteinführung oder das Sourcing heben die Akzeptanz und Effizienz einer Kollektion, reduzieren im Idealfall Penner, Überhänge und Abschriften. Es schließt sich der Kreis mit einer nachhaltigeren Kollektionsentwicklung und marktgerechten Produkten.

Wilfried Bäuning, CDO bugatti GmbH

 

Alle Speaker sind sich einig, dass zukünftig jeder einzelne Schritt vom Stoff bis in den Handel als digitaler Prozess abgebildet werden muss. Dies bedeutet nicht nur eine komplette Neuausrichtung und -aufstellung aller bisherigen Prozesse, sondern auch eine noch engere Lieferantenanbindung und mehr Transparenz in der Produktentwicklung. Um dies zu gewährleisten sind häufig große Investitionen in neue Technologien notwendig  – und spezielles Fachwissen bei allen Mitarbeitern:

 

Gelebte Prozesse neu denken und erweitern. Für diesen anspruchsvollen, individuellen, passenden Weg der Transformation einer Marke/Firma und ihrer Mitarbeiter benötigt man ein gutes Netzwerk von Könnern, Praktikern und Visionären zum Austausch, Ansporn und Ausblick – das findet man nur so im DTB. Deshalb ist die diesjährige Jahrestagung aus meiner Sicht unter diesem Motto und Vorträgen ein absoluter Volltreffer gewesen. Vielen Dank.

Wilfried Bäuning, CDO bugatti GmbH

 

Der DTB – Dialog Textil-Bekleidung e.V. unterstützt auch weiterhin bei der Wissensvermittlung und dem Austausch. Für das Jahr 2023 werden mit DTB-Vorstandsvorsitzendem Leonhard Kiel, Barth + Co. Spedition GmbH & Co. KG und DTB-Geschäftsführerin Susanne Paß weitere Projekte und Praxistage zum Thema geplant.

 

Alle aktuellen und geplanten Veranstaltungen finden Sie jederzeit auf www.dialog-dtb.de/events.

Weiterführende Informationen zur MobiMedia Group, unserem Sponsor der Jahrestagung finden Sie auf dem DTB-Blog: www.dialog-dtb.de/blog

Erste Eindrücke unserer Jahrestagung finden Sie heute schon auf unserem Instagram-Account und demnächst hier auf dem Blog. 

Einen ausführlichen Bericht über unsere Jahrestagung lesen Sie auch in der Oktober-Ausgabe der R+WTextilservice: R+WTextilservice – Reinigung – Wäscherei – Textilleasing (rw-textilservice.de)


Der DTB – Dialog Textil-Bekleidung ist das Wissensnetzwerk der Textilbranche und mit seiner fachlichen Expertise der Nummer 1-Ansprechpartner für alle Fragen entlang der textilen Kette. Im DTB sind aktuell mehr als 230 Mitgliedsfirmen organisiert. Das Hauptaugenmerk des DTB-Netzwerks liegt auf den Kernkompetenzen Qualitätsmanagement, Produktentwicklung, Nachhaltigkeit, Sourcing, Digitalisierung und Fortbildung. Mit zahlreichen Webinaren zu tagesaktuellen Themen ermöglicht der DTB regelmäßige Fortbildungen für seine Mitglieder und alle Interessierten.

Instabile Lieferketten, erhöhte Beschaffungspreise, immer schnellere Trends…

Der Wirtschaft wird derzeit vieles abverlangt. Wie können Brands und Händler dieses kompensieren und digitale Potentiale besser verzahnen und ausschöpfen?



Lösungsumsetzung Quintet24

MobiMedia hat vor diesem Hintergrund eine integrierte Softwareplattform aufgebaut, die allen Beteiligten – unabhängig von Verbundgruppenzugehörigkeit und Größe – Zugang zum Angebot der Industrie verschaffen soll. Die Anbieter der Industrie können ihre Offerten rund um die Uhr weltweit digital präsentieren und sicher online verwalten.

Dies schafft Agilität und Flexibilität für Hersteller und Einzelhandel und erweitert den Handlungsspielraum auch in Zeiten eingeschränkter Kontaktmöglichkeiten. Brand Experience & Digital Storytelling sind die Begleiter und ergänzen bewährte stationäre Strukturen.

Einkäufer betreten den digitalen Showroom des Lieferanten, um gewünschte Kollektionen und Produkte mit allen nötigen Informationen abzurufen. Alle Programme, Trends & Neuheiten sind für den Einkäufer in Stylebooks und Videoclips digital erlebbar und zugleich orderbar. Die Verfolgung & Erfassung der Saisonhighlights wird nachhaltig und der Orderprozess durchgängig. Online-Modenschauen, Onboarding-Prozesse mit neuen Geschäftspartnern, Webinare und individuelle Meetings sind hier möglich.

 

Brandvisibility und Brandexperience auf völlig neuem Level – Hersteller und Marken bedienerfreundlich weltweit 24/7 sichtbar machen

Hersteller können ihr B2B-Angebot auf dem Branchenportal Ouintet24 einfach und immer aktuell publizieren. Sie können so bspw. Vororder und Nachorder anbieten, mit einem Produktkatalog oder auch bestens in Szene gesetzt über interaktive digitale Workbooks und intelligente Lookbooks.

 

2D oder 3D Branderlebnis – verknüpft mit aktuellen Zahlen auf einen Klick

Diese Workbooks können mit umfangreichen Marketingmaterial, Dokumentationen, Filmen etc. angereichert werden. Aus den Workbooks heraus kann der Einkäufer direkt per Mausklick seine Order platzieren. So bekommt der Einkäufer sehr schnell eine Plattform, auf der er die aktuelle Nachfrage in Umsatz verwandeln kann. Er kann, mehr als auf bisherigen B2B-Seiten, konkrete Produktsuchen starten und findet dann entsprechende Angebote.

 

Digitaler Schaufensterbummel und ein direkter Draht zu den Händlern

Mit markenübergreifenden interaktiven Workbooks ist ein systematischer Überblick über das Angebot möglich. Schnelle Aktionen und optimierte Beschaffungszeiten sind vor dem Hintergrund der aktuellen Lage essentiell. Hersteller können so 24/365 kuratierte Angebote für ihre Händler bereitstellen. Flexible Planungen und intelligente Trendprognosen auf der Basis von belastbarem Datenmaterial ermöglichen mehr Verfügbarkeit und flexible Steuerung je nach Bedarf.

Der Grad der Digitalisierung und somit auch der Zugang zum Portal kann in unterschiedlichen Stufen erfolgen. Entscheidend hierbei: Vorbereitet sein, digitale Order-Potentiale erkennen und ein nachhaltiges Ziel vor Augen haben!

 

Voraussetzungen für Unternehmen – verschiedene Stufen der Integration

In der ersten Stufe der Integration kann ein Anbieter in kurzer Zeit alle wichtigen Inhalte einpflegen. Dazu ist nur eine Anmeldung nötig. Die einfache Integration eines Brandrooms ist kostenfrei.

In weiteren Ausbaustufen kann der Brandroom individuell bestückt und ein individuelles Warenangebot präsentiert werden.

Die vollständige Integration mit allen Funktionen eines B2B-Webshops erhält man über die Verzahnung mit der eigenen ERP, die über Standarddaten EDI erfolgt. Mit Partnerfirmen gibt es Standardschnittstellen, die ein Onboarding innerhalb weniger Wochen ermöglicht. Die Verfolgung und Erfassung der Saisonhighlights wird nachhaltig und der Orderprozess durchgängig.

Mit dem kollaborativen Planungsansatz erfolgt eine vollständige Prozess-Integration. Dies betrifft die nachhaltige Optimierung einer durch Hersteller und Händler gemeinsam geplanten und ggf. bewirtschafteten Fläche.

 

Die Säulen der Nachhaltigkeit erhalten eine neue Dimension

Ökologisch:  Mit dem Portal erreicht MobiMedia erstmals, dass eine komplexe Vororder als intelligent hybrid oder gänzlich online stattfinden kann. Dies verringert maßgeblich Fahrtkosten. Mit der Ergänzung von digitalem Inhalt wird der Umfang der Musterkollektionen reduziert. Mit der digitalen Order ist die Kollektionspräsentation unabhängig von den Saisonrhythmen. Damit kann Ware schneller vom Design zum Handel fließen. Planungsfehler werden dadurch verringert und die Quote nicht verkaufter Ware wird verringert.

Ökonomisch – Time to Market: Ein Anbieter kann wegen der schnellen Reaktion in der Order auch schneller am Markt agieren. Die Kosten für die Vororder einer Saison können um mehr als 50 % verringert werden. Neben einer zentralen Veranstaltung zur Sichtung der Kollektionen benötigt der Einkäufer keine zusätzlichen Reisen zu Showrooms, sondern kann flexibel zuhause ordern. Kosten für Kollektionen, Showrooms und Messen können nachhaltig reduziert werden. Änderungen der Verbraucherwünsche können nun in kurzen, flexiblen Zeitabständen berücksichtigt werden. Dies führt insbesondere für den stationären Handel zu mehr Attraktivität und höherer Kundenfrequenz.

Sozial: Die neuen flexiblen Möglichkeiten der Reaktion auf Verbraucherwünsche sowie das hybride Konzept ergänzen und bereichern stationäre Strukturen. Mode wird weniger Erfolgsrisiken wie bisher ausgesetzt. Mängel in der Kollektionserstellung können kurzfristig mit Zwischenprogrammen ausgeglichen werden.

 

Digitaler Showroom – 5 Gründe für Virtualität, die sich sehen lassen können

Produktentwicklung bis zur finalen Freigabe in virtueller Form? Die Digitalisierung macht es möglich und nachhaltig! Doch was sind die wichtigsten Gründe für einen digitalen Showroom?

Diese 5 Gründe machen ihn zu einem nachhaltigen Zukunftskonzept:

🌎 globale Verfügbarkeit: virtuelle Showrooms sind von überall aus zugänglich

🤝 Image: Kreative Showrooms stärken das Markenimage und machen das Unternehmen zu einem fortschrittlichen Partner.

🎨 Flexibilität: Architektur und Einrichtung sind nicht festgelegt. Der Raum kann jederzeit umgestaltet und angepasst werden.

📈 Messbarkeit: Dank Tracking-Möglichkeiten wird der Showroom kontinuierlich optimiert.

🛫 Cross-Channel-Integration: Die Implementierung eines Links zur Unternehmenswebsite oder zu sozialen Medien rundet die Customer Journey perfekt ab.

 

Klingt gut? Dann melden Sie sich bei uns wir stellen gern den Kontakt zu MobiMedia her! Sie erreichen uns telefonisch unter 089-90 13 97 88 in der DTB- Geschäftsstelle oder per Email an info@dialog-dtb.de


MobiMedia Group – unser Partner bei der DTB-Jahrestagung 2022: Lesen Sie hier den Bericht zur Jahrestagung auf dem Blog von MobiMedia: Digitalisierung entlang der Wertschöpfungskette – MobiMedia

⇒ Hier geht’s zum Nachbericht auf dem DTB-Blog!

Der DTB bei der 21. Jahreskonferenz des Rates für Nachhaltige Entwicklung am 26. September 2022 in Berlin. #RNE2022.

DTB-Geschäftsführerin Susanne Pass war am vorvergangenen Wochenende bei der Auftaktveranstaltung „Transformation anpacken, Zukunft schaffen. Nachhaltigkeit als Gemeinschaftswerk.“ Der Auftakt war vielversprechend, es gibt tolle Ideen und viel zu tun! #gemeinschaftswerknachhaltigkeit


Weniger als 8 Jahre bleiben bis zum Jahr 2030. Die globale Gemeinschaft steht zur Halbzeit der Agenda 2030 angesichts der aktuellen weltpolitischen Lage vor den vielleicht größten Herausforderungen seit ihrem Bestehen. Wir werden die 17 globalen Nachhaltigkeitsziele nur dann erreichen, wenn sie politisch und gesamtgesellschaftlich aktiv mitgetragen werden und jede und jeder seinen Beitrag leistet. Es kommt auf das Zusammenwirken der Vielen an und darauf, dass gemeinsam getragene Lösungen für die anstehende Transformation an vielen Orten und auf allen Ebenen gleichzeitig in die Umsetzung kommen.

Das Gemeinschaftswerk Nachhaltigkeit, initiiert von Bund und Ländern und koordiniert vom Rat für Nachhaltige Entwicklung (RNE), möchte die gesellschaftlichen Kräfte auf einer Plattform bündeln, Engagement sichtbar machen und ungewöhnliche Allianzen schaffen. Die 21. RNE-Jahreskonferenz markierte den Start zu diesem gemeinsamen Vorhaben. Schwerpunktthema im ersten Jahr des Gemeinschaftswerk soll das nachhaltige Bauen und Wohnen sein.

⇒ Hier finden Sie Videos und Bilder zur Veranstaltung: Rat für Nachhaltige Entwicklung 21. Jahreskonferenz des Rates für Nachhaltige Entwicklung – Rat für Nachhaltige Entwicklung (nachhaltigkeitsrat.de)

(c) Rat für Nachhaltige Entwicklung 21. Jahreskonferenz des Rates für Nachhaltige Entwicklung - Rat für Nachhaltige Entwicklung (nachhaltigkeitsrat.de)

 

Update 20.10.2022: Gemeinschaftswerk Nachhaltigkeit – wir sind dabei! Alle Infos lesen Sie hier: https://www.dialog-dtb.de/gemeinschaftswerk-nachhaltigkeit-wir-sind-dabei/

 

 

Nach längerer coronabedingter Pause trafen beim Arbeitskreis „Digitales Farbmanagement“ Teilnehmer aus der Industrie, Anbieter von Farbmanagement Systemen und Anbieter von Lichtkabinen, um gemeinsam zu besprechen, wo stehen wir und was gibt es für die Zukunft alles zu tun?   


Vier Stunden lang haben sich die Experten aus der Praxis intensiv ausgetauscht. Im Fokus standen vor allem Fragen, wie man konkret Hilfestellung für Firmen im Bereich Digitales Farbmanagement leisten kann, welche Grenzen es derzeit noch zu überwinden gibt und welche Themen für die Überarbeitung der bestehenden Broschüre „Colormanagement – a brief guideline for professional color management“ | DTB Schriftenreihen – DTB – Dialog Textil Bekleidung (dialog-dtb.de) relevant sind: 

  • Grundlegende Farbstandards und industrielle Machbarkeit
  • Erfahrungen Wäscheindustrie mit aufnehmen:, Bewertung und Messung von weiß
  • Thema Material und Toleranzen
  • Basisinformationen: was ist möglich und was geht nicht
  • Wie ist der aktuelle Stand an den Hochschulen
  • Thema Lichtkabinen – bestehende Technik und was gibt es Neues
  • Wie muss ich ein Messgerät kalibrieren,
  • Transferleistung von physisch zu digital muss als Schnittstelle abgebildet werden
  • Part über Spektros aktualisieren, neue Versionen + Konica Minolta
  • Thema Klein Messgeräte, Geräte erklären, Geräte für Farbfindungsprozess, Geräte für Farbtreue/Farbstandards
  • Lieferantenfragebogen

 

Der DTB bietet  mit seinen Veranstaltungen und Arbeitskreisen hier eine Plattform für den regelmäßigen Austausch der Firmen untereinander. Dies soll auch zukünftig durch Schulungen und Farbmanagement Seminare, wie auch der Vermittlung von Basics im Bereich Farbmanagement niederschwellig angeboten werden. Die Broschüre zum Thema wird aktuell überarbeitet. 

 

Der nächste Termin des Arbeitskreises soll im zeitlichen und räumlichen Umfeld der Messe MUNICH FABRIC START (24.01.-26.01) stattfinden. Für das Jahr 2023 ist ein Infotag geplant, mit Präsentation der fertig überarbeiteten Broschüre und Vorträgen aus der Praxis.

 

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Unser DTB-Mitglied Textilexperte WKS errichtet mit dem Modelabel Elkline ein Kompetenzzentrum für Circular Fashion und etabliert Gütesiegel für Kreislaufwirtschaft. 

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Elkline und WKS beleben die textile Kreislaufwirtschaft mit Vorteilen für alle Beteiligten. Das nachhaltige Modelabel aus Hamburg und die im niedersächsischen Wilsum ansässigen Experten für die Aufbereitung und Prüfung von Textilien haben eine Absichtserklärung für ein Textilrecycling- und Reparatur-Kompetenzzentrum in Wilsum unterzeichnet. Ziel ist es, gebrauchter Bekleidung wirtschaftlich und nachhaltig ein zweites Leben zu ermöglichen – und das auf Basis einer zertifizierten Prüfung und Aufbereitung.


Von dem Ansatz sollen sowohl die modebewussten Interessenten als auch die Umwelt gleichermaßen profitieren: „Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden die Rückgabe von urbaner Outdoorbekleidung am Ende der Nutzungszeit an und verbinden die Rückgabe mit einem attraktiven Anreizsystem“, beschreibt Bettina Bothe, Head of Brand bei der Elkline GmbH, den Übergang vom ersten zum zweiten Lebenszyklus einer Textilie. „Getragene Kleidungsstücke werden direkt zur WKS gesendet. Die Experten in Wilsum begutachten, reinigen und reparieren sie abhängig von ihrem Zustand. Danach werden sie unter SECOND LIFE by Elkline zum Verkauf angeboten.“ Elkline und WKS gehen davon aus, dass durch die Wiederaufbereitung von Kleidungsteilen durchschnittlich mehr als 50 Prozent an CO2-Emissionen gegenüber der Neuproduktion und Entsorgung vermieden werden können. „Die Interessenten gebrauchter Produkte profitieren von einer ebenso nachhaltigen wie qualitativ hochwertigen Bekleidung zu günstigeren Preisen.“

 

„Wir freuen uns, unsere textile Kompetenz gemeinsam mit dem innovativen Modelabel Elkline in einer ganzheitlichen Lösung anzubieten“, sagt Michael Hofmann, Geschäftsführer bei der WKS. „Die Überprüfung und erforderlichenfalls Instandsetzung werden wir mit unserem WKS-Gütesiegel an jedem freigegebenen Kleidungsteil zertifizieren. Somit ist auch für Second-Hand-Nutzende deutlich erkennbar, dass sie ein unabhängig auf Sicherheit und Zuverlässigkeit geprüftes Kleidungsstück erwerben.“

 

Über Elkline

ELKLINE – Honest Made Apparel- zeitgemäßes Design aus Hamburg

Das Ziel, hochwertige urbane Outdoor-Bekleidung zu entwerfen, die zuverlässig und nachhaltig ist, ist seit der Gründung von ELKLINE im Jahr 1999 unverändert geblieben. ELKLINE steht für langlebige und stilvolle Mode mit viel Liebe zum Detail, für transparente Lieferketten und den Wunsch, alle Entdecker auf ihre alltäglichen oder besonderen Mikro- Abenteuer zu begleiten. 

 

Über die WKS-Gruppe

Kunden kennen die WKS-Gruppe seit mehr als 60 Jahren als Partner für ein breites Spektrum qualitativ hochwertiger Lösungen entlang der gesamten Supply Chain innerhalb der Textil- und Bekleidungsindustrie. Mit der Bearbeitung von jährlich über 40 Mio. Metern Stoff und über 15 Mio. konfektionierten Teilen ist die WKS mit Stammsitz in Wilsum einer der renommiertesten Systemdienstleister für Textillösungen. Die international sieben Standorte der WKS-Gruppe bieten Kunden ein dichtes Netzwerk an wertschöpfenden Leistungen vor Ort.


Haben auch Sie Informationen für unsere Mitglieder? Oder wünschen Sie weitere Informationen zu unseren DTB-Mitgliedsunternehmen? Dann senden Sie uns gerne eine Email an info [at] dialog-dtb.de 

Unser DTB-Mitglied, die CHT Gruppe zählt zu den führenden Anbietern für Spezialitätenchemie. Das Unternehmen liefert passende chemische Produkte für unterschiedlichste Anwendungen und Branchen.

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Die internationale Unternehmensgruppe verfolgt eine transparente Kommunikation und veröffentlicht daher ihren aktuellen Nachhaltigkeitsbericht 2021. Im Fokus stehen die Personalentwicklung, der Energie- und Wasserverbrauch sowie die unternehmensweiten Emissionen und das Abfallverhalten. Thematisch hervorzuheben in diesem Bericht sind die gruppenweiten Vorhaben zum Klimaschutz sowie die nachhaltigen Produkte und Lösungen, die das Nachhaltigkeitsengagement und die Innovationskraft der CHT Gruppe vorstellen.


Anhand dieses Nachhaltigkeitsberichtes dokumentiert die CHT Gruppe online alle Aktivitäten, mit denen sie 2021 ihrer Verantwortung als zukunftsfähiges und nachhaltiges Unternehmen nachgekommen ist. Der Bericht ist nach den GRI-Standards der Global Reporting Initiative (GRI) auf Basis der Kern-Option erstellt worden.
Im Fokus stehen die Personalentwicklung, der Energie- und Wasserverbrauch sowie die unternehmensweiten Emissionen und das Abfallverhalten sowie der Umgang mit zukünftigen Herausforderungen. Besonders hervorzuheben ist hier das gruppenweite Vorhaben zum Thema Klimaschutz. 

 

Lesen Sie hier den vollständigen Bericht der CHT Group:  

CHT_Pressemitteilung_Nachhaltigkeitsbericht_2021_20220815

Press_release_CHT_Sustainability_Report_2021_20220815

 


Haben auch Sie Informationen für unsere Mitglieder? Oder wünschen Sie weitere Informationen zu unseren DTB-Mitgliedsunternehmen? Dann senden Sie uns gerne eine Email an info [at] dialog-dtb.de 

Gerne möchten wir Sie auf eine interessante Veranstaltung aufmerksam machen: 

Bereits seit mehr als 15 Jahre gilt die Europäische Chemikalienverordnung zur Registrierung, Bewertung, Zulassung und Beschränkung chemischer Stoffe – REACH-Verordnung (EG) 1907/2006. Als EU-Verordnung besitzt REACH gleichermaßen und unmittelbar in allen Mitgliedstaaten Gültigkeit. Durch REACH wurde das bisherige Chemikalienrecht grundlegend neu aufgestellt. Seit dem Inkrafttreten wird die Verordnung fortlaufend aktualisiert und erweitert.
 
In der vierteiligen Webinarserie von TÜV Rheinland diskutieren Experten über die Ziele und möglichen Folgen der geplanten Revision von REACH.

Die Webinarreihe besteht aus vier Themenblöcken: 

REACH REVISION – Ziele und Folgen
06.09.2022 | 16:00 – 17:30 Uhr 

REACH REVISION – aus Sicht eines Toxikologen 
08.09.2022 | 16:00 – 17:30 Uhr

REACH REVISION – aus Sicht der Anwender
13.09.2022 | 16:00 – 17:30 Uhr 

REACH REVISION – Handlungsoptionen in weiteren Konsultationen
15.09.2022 | 16:00 – 17:30 Uhr 

 

Alle Infos und die Anmeldung finden Sie hier!

 

Klicken Sie hier für alle Informationen zur DTB Jahrestagung 2022 unter dem Motto: 

Digitale Kommunikation in der Wertschöpfungskette

Wir freuen uns auf Sie am 29. August 2022 in München! 

Lesen Sie hier die Pressemeldung von CHT zur Partnerschaft zwischen Bluesign® und SCTI™ (Sustainable Chemistry for the Textile Industry) zur Entwicklung eines ersten umfassenden Index für Nachhaltigkeitschemie in der Textilindustrie: 

CHT_Bluesign_SCTI_Pressemitteilung_2022

Gerne möchten wir Sie auf eine interessante Veranstaltung aufmerksam machen: 

Der DiTex-Verbund aus Forschungs- und Industriepartnern präsentiert am 19. & 20. Oktober 2022 in Berlin bei der Abschlusskonferenz die Forschungsergebnisse des Projekts DiTex und macht diese der Öffentlichkeit zugänglich. Die Veranstaltung steht im Zeichen des Austauschs von Akteurinnen und Akteuren einer entstehenden zirkulären Textilwirtschaft. Dafür sind drei Workshops zu den Themen digitale Strategien, Textilrecycling und (neue) Geschäftsmodelle geplant. Bringen Sie Ihre Expertise ein und tauschen Sie sich mit VertreterInnen aus Praxis und Forschung aus!

 

Auf dem Weg zu einer zirkulären Textilwirtschaft – Produkte, Geschäftsmodelle und digitale Strategien

 

Alle Infos zur Konferenz und die Anmeldung finden Sie hier: IÖW: Auf dem Weg zu einer zirkulären Textilwirtschaft – Produkte, Geschäftsmodelle und digitale Strategien (ioew.de)

 

Im September reisen DTB-Mitglieder und alle Interessierten zusammen mit Günter Veit | Geschäftsführer VEIT GmbH zu den fünf besten HAKA-Betrieben von Hanoi über HoChiMinh City bis nach Saigon.

Mehrere der Betriebe auf der Reiseroute haben Kapazitäten frei oder sind derzeit dabei ihre Kapazitäten zu erweitern. Ebenso kann ein lokaler Hersteller für hochwertige Wollstoffe besichtig werden. 


Vietnam: Die besten HAKA-Betriebe in fünf Tagen kennenlernen

12.09. – 16.09.2022

Weitere Infos und die Anmeldung zur Gruppenreise finden Sie hier: https://www.dialog-dtb.de/events/sourcing-reise-vietnam/

 

Wir suchen Sie!

 

Mode, Passform,  Silhouetten &  Schnitttechnik sind Ihre Leidenschaft?

Kragen, Ärmelkonstruktionen, so wie Passform von Hosen und schnitttechnische Kniffe in allen Produktgruppen DOB / Haka  sind keine Fremdworte für Sie?

Sie brennen für die Modellmacherei und das Technical Design  und wissen um die Vorteile von etablierten, sowie neuen Methoden der Schnitttechnik?

 

Wir erweitern unser DTB- Referentennetzwerk und suchen Experten, die mit fachlichem Hintergrundwissen die unser Portfolio bereichern. In unseren Webinaren verknüpfen Sie ihr Fachwissen neben den traditionellen Schnittgrundlagen und heutiger Passformbewertung, mit den Vorteilen neuer Techniken und CAD-Technologien. Sie beraten unsere Teilnehmer und begeistern mit kreativen Lösungen im Bereich Passform und Schnitt.

 

Wenn Sie zusätzlich noch Lust auf neue Wege des Wissenstransfers haben, möchten wir Sie gerne kennen lernen – schreiben Sie uns an: info@dialog-dtb.de

 

Hier noch einmal die erfolgreichen Messetage in Frankfurt 2022 Revue passieren lassen – wir freuen uns schon aufs nächste Mal!

Den Nachbericht zum DTB Forum @texprocess finden Sie hier: Texprocess 2022 – es war uns eine Freude dabei zu sein! – DTB – Dialog Textil Bekleidung (dialog-dtb.de)

 

Bei der – nach zweijähriger Corona-Pause – wieder stattfindenden Texprocess 2022 war das Thema „Nachhaltigkeit“ in aller Munde. Zahlreiche Aussteller gaben Einblick in ihre Nachhaltigkeitsansätze – vor allem im Bereich der Verarbeitung textiler und flexibler Materialien gibt es spannende, neue Lösungsansätze. Beim zweitägigen Vortragsforum @texprocess bot der DTB  – Dialog Textil-Bekleidung. e.V. ein thematisch interessantes Begleitprogramm für alle Messebesucher.

Rund 40 hochrangige Speaker lieferten mit packenden Vorträgen vielfältigen Input zu den Themen Qualitätsmanagement der Zukunft, Digitalisierung, Digitale Produktentwicklung, Supply Chain Management und wie das alles auf das Fokusthema „Nachhaltigkeit“ einzahlt.

Bereits in der Einleitung zur spannenden Keynote von Dr. Richard Federowski | Partner, Roland Berger GmbH hat Christopher Veit | Geschäftsführer Veit GmbH neue Impulse gesetzt und das Motto für die beiden Tage des Vortragsforums vorgestellt:

In einer volatilen, unsicheren, komplexen und vielschichtigen (Arbeits-)Welt, kommt es mehr denn je darauf an, mutig zu sein. {…} Der Zusammenhalt innerhalb des DTB stärkt die Mitgliedsfirmen. Dialog ist der Spirit und nur zusammen können und werden wir die Probleme lösen und diese Zeiten überstehen.

Christopher Veit | Geschäftsführer Veit GmbH und Vorstandsmitglied DTB

 

Die offene Kommunikation innerhalb des DTB fördere das Verständnis untereinander. Dies werde vor allem vor dem Hintergrund des derzeit dramatisch schnellen Wandels wichtig: jeder Einzelne sei dazu aufgerufen, seinen (Unternehmens-)Zweck (neu) zu definieren, agil zu handeln und mehr Verantwortung zuzulassen.

Inhaltlich schloss sich Dr. Richard Federowski | Partner, Roland Berger mit seiner Keynote an diese Forderung an. Zu den aktuellen Themen Krieg, Inflation und drohende Rezession kämen zukünftig noch weitere rechtliche und steuerliche Einflüsse, die enorme Auswirkungen auf die Textil- und Bekleidungsbranche haben werden – Stichwort: European Green Deal. Wirklich alles sei derzeit unvorhersehbar und auf den Prüfstand gestellt. Jeder müsse für sich analysieren und genau beobachten, was passieren wird und kann – und welche Schlüsse man für sich daraus ziehe. Dies führe für die Branche vor allem zu vier Schlussfolgerungen:

Be more fast, invest in digitization, ship less and be more on point!

Dr. Richard Federowski | Partner, Roland Berger GmbH

 

Die weiteren Vorträge des DTB Forums 2022 widmeten sich den Fragen: Was gibt es Neues entlang der Fashion-Lieferkette und im Bereich des Sourcing? Welche neuesten Werkzeuge helfen bei der Produktentwicklung? Wo kann Digitalisierung unterstützen und in welchen konkreten Bereichen werden dadurch Prozesse erleichtert? Welche Lösungen gibt es, um insgesamt nachhaltiger zu werden und die Kreislaufwirtschaft zu verbessern?

Am Ende des 14-stündigen Vortragsprogramms stand fest, dass Unternehmen schon jetzt vielfältige Lösungen für diverse Themen gefunden haben: In einer Zeit des schnellen Wandels ist der Schlüssel häufig in der Digitalisierung, Transparenz und gemeinschaftlicher Zusammenarbeit zu finden. Digitale Lösungen über alle Stufen der Supply Chain helfen durch Vereinheitlichung. Ebenso vereinfachen und beschleunigen sie den Workload entlang der Lieferkette: 3D-Produktentwicklung und Avatare, Schnittbibliotheken, digitales Farbmanagement, Qualitätssicherung, digitale PLM-Systeme, cradle-to-cradle-Konzepte und Vieles mehr.

Ergänzt wurden die spannenden Einblicke aus der praktischen Arbeit der Referenten mit Vorträgen rund um rechtliche Grundlagen, das Chemikalienmanagement, Recycling und einen Überblick über neue Materialien und ihre Möglichkeiten. Durch die transparente Entwicklung neuer Standards können Risiken in Zukunft schneller erkannt und besser abgedeckt werden.

Mehr als 1700 Zuhörer*innen haben in zwei Tagen das Forum besucht und neben den Vorträgen auch intensiv die Möglichkeit genutzt, sich im großen DTB-Netzwerk auszutauschen und neue Impulse zu besprechen. Wir bedanken uns ganz herzlich bei allen Referent*innen für spannende Einblicke und packende Vorträge, ebenso wie allen Besucher*innen für das große Interesse.

Alle Vorträge des Forums stehen nur für die Besucher der Messe (im persönlichen Messekonto) noch bis einschließlich 8. Juli 2022 als Video-on-demand auf der Website der Texprocess 2022 zum Abruf zur Verfügung:  https://texprocess.digital.messefrankfurt.com/program/?day=2022-06-21  

Alle DTB-Mitglieder erhalten ab KW 28 auf Anfrage (mailto: info@dialog-dtb.de) gerne von uns die Vortragsunterlagen als PDF zugesandt. 

Sie möchten noch weitere Hintergrundinfos oder Kontakt zu einem unserer Speaker aufnehmen? Mailen Sie uns an info@dialog-dtb.de – wir helfen Ihnen gerne weiter!

 

 

 

 

Das 2-tägige DTB Forum auf der Texprocess in Frankfurt am Main am 22. und 23. Juni 2022 war ein voller Erfolg. Wir danken allen Speakern für inspirierende Vorträge und die gute Unterhaltung unserer zahlreichen Zuschauer. 

Unseren Nachbericht zum Vortragsprogramm des DTB-Forums finden Sie hier. 

Bis dahin finden Sie viele Bilder zur Veranstaltung auf unseren Social Media-Kanälen – folgen Sie uns auf Instagram und LinkedIn, um aktuelle News und Hintergrundinfos aus erster Hand zu erfahren. 

 

 

Wir freuen uns auf Ihren Besuch am 22. und 23. Juni 2022 in Halle 9.0 auf der Texprocess Frankfurt. 

 

Wir freuen uns sehr, Sie bald persönlich wieder zu sehen. Auch in diesem Jahr richtet der DTB am 22. und 23. Juni von 10:00 bis 17:00 Uhr im Rahmen der texprocess das Vortragsprogramm DTB Forum aus. 

Es stehen viele spannende Vorträge renommierter Referenten aus der Praxis und dem großen DTB-Netzwerk auf der Agenda – blocken Sie sich schon jetzt Ihren Terminkalender!

 

Das komplette Programm des DTB Forums finden Sie hier zum Download: DTB Forum 2022 Programm

Oder hier auf einen Blick:

https://www.dialog-dtb.de/dtb-forum-unser-vortragsprogramm/

 

Hier gibt’s für Sie eine erste Übersicht zu den Themenblöcken unserer Vorträge, Panels und Diskussionen: 

Mittwoch, 22.06.2022

Donnerstag, 23.06.2022

10:00 | Eröffnung und Begrüßung durch Christopher Veit | Geschäftsführer, Veit GmbH und Vorstandsmitglied DTB 

Die Themen am Donnerstag: 

10:15 | Nach der Krise ist vor der Krise – der Druck auf die Supply Chains war noch nie so hoch 

Dr. Richard Federowski | Partner, Roland Berger GmbH

10:30 | Im Gespräch: Ton Wiedenhoff |Executive Director Europe, Alvanon und Dorothea Siano | Team Lead Product Development, Zalando SE

Moderator Jan Hilger führt durch die Veranstaltung und begrüßt im anschließenden Panel zusätzlich 
Olaf Schmidt, Vice President Textiles & Textile Technologies Messe Frankfurt Exhibition GmbH 

Michael Maass, Vice President Sustainability Solutions, Kühne + Nagel (AG&Co.)

Qualitätsmanagement der Zukunft 

Digitalisierung

Digitale Produktentwicklung

Nachhaltigkeit

Digitalisierung 

Supply Chain Management 

Nachhaltigkeit 

Weitere Themen am Mittwoch sind:   
Nachhaltigkeit Material  
Produktentwicklung   
Supply Chain Management  

Nachhaltigkeit Prozesse

 

 

Auch in diesem Jahr kooperieren wir wieder mit der Messe Frankfurt und freuen uns, dass wir Sie somit zum kostenlosen Besuch der Messe einladen dürfen.

Als DTB-Mitglied können Sie von uns Gutscheincodes erhalten, die Sie zu einem Tagesbesuch der Messen berechtigen.

Um die Gutscheine zu erhalten, senden Sie uns bitte eine Email an info@dialog-dtb.de.

Wir freuen uns, Sie in Frankfurt wieder zu sehen!


Wir freuen uns, alle DTB-Mitglieder und unsere Netzwerkpartner beim DTB-Messeabend in Frankfurt am Main begrüßen zu dürfen. Gemeinsam mit unseren Partnern Setlog GmbH und Foursource laden wir Sie ein, Zeit mit langjährigen Bekannten zu verbringen, neue Kontakte zu knüpfen und unser gemeinsames Netzwerk zu erweitern und pflegen.

Wann: 22.06.2022 ab 19 Uhr

Wo: ALEX Frankfurt Skyline Plaza | Europa-Allee 6 · 60327 Frankfurt

Der DTB, Setlog GmbH und Foursource laden zum mediterranen Buffet ein – Ihre Getränke bestellen und bezahlen Sie selbst.

Bitte melden Sie sich zwingend per Email bei uns unter der info@dialog-dtb.de für die Abendveranstaltung an. 

Ohne Anmeldung und persönlicher Bestätigung ist eine Teilnahme leider nicht möglich, da die Plätze aufgrund Corona bedingter Kapazitätsthemen  begrenzt sind!

Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Sie und einen schönen Abend!



Dieser Blogbeitrag wird laufend aktualisiert – sollten Sie weitere Fragen haben, beantworten wir diese gern via Email oder telefonisch unter 089 – 90 13 97 88.

 

Wir freuen uns auf die DTB-Jahrestagung am 29. August 2022 in München. Unter dem Motto: Digitale Kommunikation entlang der Wertschöpfungskette treffen sich renommierte Referenten, DTB-Mitglieder und alle Interessierten endlich wieder persönlich. Wir sind schon mitten in der Vorbereitung – sie dürfen gespannt sein. SAVE THE DATE!

DTB Jahrestagung 2022

 

Die Jahrestagung in Präsenz in München ist der Startschuss für viele weitere Netzwerkveranstaltungen in Präsenz im Herbst – jetzt schon vormerken: 

Digitales Farbmanagement

Thementag Nachhaltigkeitsgesetzgebung

Ebenfalls im Herbst – voraussichtlich im Oktober – wird unser Thementag „Digitale Produktentwicklung“ stattfinden. Den genauen Termin erhalten Sie sobald er feststeht, hier auf der Website oder mit unserem Newsletter. 

 

Hier gleich anmelden und keine DTB-News mehr verpassen: https://www.dialog-dtb.de/#newsletter/

 

Office & Project Support in supply chain management for the apparel and footwear industry

 

Office location; Munich Central / East

Full time or part-time, subject to agreement

Start of employment; soonest possible

  

Duties:

  • Assistance with all projects related tasks
  • Creating and preparing reports, presentations and correspondence
  • First point of contact at the office
  • Organising teams-meetings, events, appointments
  • Manage databases
  • Maintaining administrative systems

 

Skills required:

  • English / German fluently
  • Microsoft Package (Word, Excel, PowerPoint), user skills in MS Office package
  • Analytical orientation, interest in working with numbers & data
  • Good communication skills in a multicultural environment
  • Basic understanding of project management
  • Ability to undertake occasional travelling
  • Strong service orientation
  • Preferably some years work experience, but can also be a first job

 

We offer:

  • Competitive compensation
  • Becoming part of a skilled and motivated team
  • Possibility to learn and develop and contribute to growth
  • Work in a global and dynamic industry

 

Pls send your CV and application forms to: info@newtrims.com

 

www.newtrims.com                                                                                                                                    

 


Sind auch Sie auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Wir veröffentlichen gerne auch Ihre Stellenanzeige in unserem Netzwerk!

⇒ Mailen Sie uns an info@dialog-dtb.de

Wir freuen uns über die neue DTB-Mitgliedsfirma VC Global.

Das Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt Compliance im Bereich Consumer Goods (Textil und Schuh) wurde 2021 mit Firmensitz im fränkischen Zirndorf gegründet.

Geschäftsführer Dirk von Czarnowski ist promovierter Chemiker und mit VC Global assoziierter, deutscher Partner des asiatischen Anbieters von Labor- und Prüfdienstleistungen CTI Cert.

Gemeinsam unterstützen VC Global und CTI deutsche Firmen bei der Produktprüfung und -zertifizierung für den chinesischen Markt.

Alle Infos erhalten Sie auf www.vcglobal.de oder gerne von uns – mailen Sie an: info@dialog-dtb.de

 

Wir möchten Sie gern auf die Veranstaltung unserer DTB-Mitgliedsfirma Setlog GmBH gemeinsam mit der BVL und dem Kompetenznetz Logistik.NRW aufmerksam machen: 

 

18.05.2022 | 14:00 – 19:00 Uhr 

Die Globalisierung geht weiter, oder drehen wir alles zurück? 
Was bedeutet die Diskussion für Industrie, Politik, Handel, IT und Logistik. 

 

 

Alle Informationen rund um die Agenda und Speaker und die Anmeldung finden Sie hier: Die Globalisierung geht weiter, oder drehen wir alles zurück? Was bedeutet die Diskussion für Industrie, Politik, Handel, IT und Logistik? (bvl.de)

Techtextil, Texprocess und das Heimtextil Summer Special öffnen vom 21. bis 24. Juni ihre Tore in Frankfurt am Main. Begleitend zur Messe findet in Halle 9.0 ein Vortragsforum statt, welches die derzeit wichtigsten Themen der Branche und die damit verbundenen Herausforderungen aufgreift und Expertenvorträge zu den relevanten Branchenthemen anbietet.

(mehr …)

Hier finden Sie unsere Webinare im Mai mit Expertin Birgit Jussen in der Übersicht:

 

Webinar: Grundlagen. Kennzeichnung von Textilien

Termin:  
03. Und 04. Mai 2022 | 10:00 Uhr bis 13:00 Uhr   

Online über MS Teams (die Zugangsdaten erhalten Sie spätestens 1 Stunde vor Veranstaltungsbeginn)

 

Kursgebühr:

269€ für DTB Mitglieder | 569€ für Nichtmitglieder (30% Rabatt! ab dem 2. Teilnehmer)

 

Anmeldung:

Grundlagen. Kennzeichnung von Textilien

Inhalte: 

Auf dem Einnähetikett von Textilien befinden sich diverse Informationen. Die einen sind gesetzlich vorgeschrieben, die anderen dienen in erster Linie dem Verbraucherschutz.

Um Textilerzeugnisse sachgerecht zu kennzeichnen, ist umfangreiches Wissen hinsichtlich der rechtlichen Grundlagen sowie Richtlinien erforderlich. Nicht zuletzt, um nicht dem Risiko einer wettbewerbsrechtlichen Abmahnung oder sogar Unterlassungsklagen ausgesetzt zu sein.

In dem Webinar werden insbesondere die Anforderungen hinsichtlich der Faserzusammensetzung gemäß der europäischen Textilkennzeichnungsverordnung betrachtet.

Es werden aber auch die Pflegesymbole und deren Anwendung erläutert sowie auf weitere wichtige europäische Regelwerke, die in Bezug auf die Kennzeichnung von Textilien wichtig sind, eingegangen.

 


Die Textilkennzeichnungsverordnung lässt immer wieder Fragen offen. In der virtuellen DTB-Sprechstunde werden von Birgit Jussen alle Fragen hierzu beantwortet.

DTB Sprechstunde: Textilkennzeichnung

 Termin:  
12. Mai 2022 | 11:00 Uhr bis 12:30 Uhr  

Online über MS Teams (die Zugangsdaten erhalten Sie spätestens 1 Stunde vor Veranstaltungsbeginn)

 

Kursgebühr:

kostenlos für DTB Mitglieder | 50€ für Nichtmitglieder

 

Anmeldung:

Sprechstunde Textilkennzeichnung

Bitte stellen Sie Ihre Fragen im Veranstaltungschat oder senden Sie ihre Fragen vorab per Email an info@dialog-dtb.de

 


Der Handel von Textilien ohne Kundenreklamationen ist nahezu unmöglich. Leider kommt es immer wieder dazu, dass Kunden die Qualität eines Produktes reklamieren. Häufig liegt die Ursache jedoch gar nicht direkt im Textil selbst begründet. Erfahren Sie im Webinar welche Arten von Schäden es gibt und wie man vorgehen kann, um die Ursache zu ermitteln. Konkrete Schadensbeispiele veranschaulichen die Thematik.

Webinar: Umgang mit Kundenreklamation und Ursachenermittlung

 

Termin:  
17. Mai 2022 | 10:00 Uhr bis 11.30 Uhr  

Online über MS Teams (die Zugangsdaten erhalten Sie spätestens 1 Stunde vor Veranstaltungsbeginn)

 

Kursgebühr:

89€ für DTB Mitglieder | 189€ für Nichtmitglieder (30% Rabatt! ab dem 2. Teilnehmer)

 

Anmeldung:

Umgang mit Kundenreklamation und Ursachenermittlung

 

Die Grundlagenarbeit im Bereich der digitalen Produktentwicklung ist sehr wichtig für die Textil- und Bekleidungsbranche. In Zusammenarbeit mit Hochschulen, verschiedenen Firmen aus der Industrie, Softwareherstellern und Zulieferern (Stoffhersteller, Knopffabriken) ist deshalb als Hilfestellung das DTB-White Paper „Digitale Materialparameter“ entstanden.


 

Der Leitfaden soll bei der standardisierten Ermittlung und Bereitstellung von Parametern für die 3D-Simulation unterstützen.

Neben der Abbildung von Oberflächen (durch Scans) müssen bei der digitalen Produktentwicklung auch physikalische Materialparameter (wie Stofffall) standardisiert abgebildet werden. Das White Paper gibt einen Überblick über Messparameter, Dateiformate, Implementierungsmöglichkeiten bei Lieferanten und Produzenten und die Anforderungen an CAD-Simulationssoftware. Zielsetzung dabei sollte sein, den Entwicklungsabteilungen der Bekleidungsindustrie fundierte Informationen im besten Fall digitale Dateien zur Verfügung zu stellen, die sowohl Texturen als auch physikalische Materialparameter und ggf. 3D Objekte enthalten, welche in entsprechenden 3D Simulationsprogrammen direkt verwendet und simuliert werden können.

Der Leitfaden für die Zulieferindustrie zur Ermittlung und Bereitstellung digitaler Materialparameter für die 3D-Simulation von Bekleidung ist ab sofort im DTB-Büro für 49€ (DTB-Mitglieder | 89€ für Nicht-Mitglieder) erhältlich. Mailen Sie uns: info@dialog-dtb.de

 


 

DTB-Veranstaltung „Digitales Farbmanagement“

Im Rahmen unseres DTB-Kompetenzfeldes Produktentwicklung möchten wir Sie auf die, thematisch an den Infotag anknüpfende, Veranstaltung unseres Arbeitskreises „Digitales Farbmanagement“ am 8. September 2022 hinweisen:

Digitales Farbmanagement

 

Bereits 2010 wurde der Arbeitskreis „Digitales Farbmanagement“ von Christoph Bergmann (natific AG) zusammen mit Datacolor ins Leben gerufen und diskutiert in regelmäßigen Abständen branchenspezifische Themen und Lösungsmöglichkeiten. Im September laden wir Sie ein zu spannenden Vorträgen namhafter Firmen mit folgenden Themen:

  • Markt Update – was wird schon umgesetzt von den Unternehmen
  • DTB Broschüre Digitales Farbmanagement
  • Praxisberichte von Unternehmen: Transformation des Farbmanagements
  • Thema Farbstoffe: Übertragung der Farben vom Bildschirm auf Textil – was ist machbar

 

Weitere Informationen zur Veranstaltung und die Anmeldung finden Sie jederzeit auf www.dialog-dtb.de. Auf unserer Website finden Sie auch unsere Jahresübersicht über alle aktuell geplanten DTB-Termine. Bei Fragen sind wir gern persönlich für Sie da via Email an info@dialog-dtb.de oder telefonisch unter 089 – 9013 9788

 


Unsere Pressemitteilung zum Thema finden Sie hier zum Download: PressemitteilungDTB_Infotag NachberichtDigitale Produktentwicklung_27042022

 

Vernetzung der Prozesse und damit mehr Schnelligkeit und Kosteneffizienz – das sind die positiven Schlagworte der Digitalisierung. In der Textil- und Bekleidungsbranche kommt nach den ersten Entwicklungsschritten die enorme Verbesserung der Umweltbilanz. In der Praxis der Fashionbranche werden in den letzten Jahren mehr und mehr digitale Wege beschritten. Mit welchen Problemen sie dabei zu kämpfen haben, aber auch welch große Fortschritte hier zu verzeichnen sind – das berichteten namhafte Unternehmen beim virtuellen DTB-Infotag „Digitale Produktentwicklung“ im März 2022.

 

Neben ganz konkreten Einblicken in den Umgang und die Benefits der Digitalisierung für die Firmen gab es für die Teilnehmer der fünfstündigen Onlineveranstaltung auch praktische Handlungsanweisungen für digitales Produktmanagement, Materialerkennung und die technische Umsetzung. Spannend war die Vision für den Retail der Zukunft – hier gibt es bereits erste praktische Erfahrungen mit virtuellen Avataren und digitaler Anprobe.  

Die Grundlage aller 3D-Visionen sei ein valides Datenfundament, so Ton Wiedenhoff, Executive Director Europe, Alvanon Inc. in seiner Einführung in die Digitale Produktentwicklung. Zwar sei das bloße Datensammeln vor allem für die Kreativen der Textil- und Bekleidungsbranche häufig ungeliebte Arbeit, dennoch bauen alle weiteren Möglichkeiten darauf auf.

Es ist ein langer Prozess, den richtigen Weg zu finden, aber es gibt vermehrt Standardisierungsgespräche. Generell gilt, dass die meisten Firmen sich aktuell noch in der Orientierungsphase befinden.

Ton Wiedenhoff, Executive Director Europe, Alvanon Inc.

 

Massive Kosteneinsparung motiviere jedoch überall dazu, Prozesse zu hinterfragen. In den USA sei die Digitalisierung weiter fortgeschritten und Product Lifecycle Management (PLM) und Enterprise Resource Planning (ERP) Systeme bereits Alltag. In Europa müsse man wieder selbst Product Owner werden. Wissen und Handwerk bilden die Grundlage für die digitale Abbildung in modularen Systemen. Wiedenhoff vergleicht hier die Entwicklungen mit der Konfiguration in der Automobilindustrie:

Erfolgreiches 3D braucht zuerst ein Fahrgestell. Wir sollten zuerst eine Bibliothek bauen, mit validierten Daten. Dann müssen wir bei uns allen ein ‚Skillset‘ aufbauen und langfristige Partnerschaften in unsere Lieferketten integrieren.  

Ton Wiedenhoff, Executive Director Europe, Alvanon Inc.

 

Enorme Auswirkungen der Digitalisierung auf die Supply Chain

Gemeinschaftliche Zusammenarbeit aller Partner könne weltweit über Cloudlösungen funktionieren. Wie das konkret bereits heute aussieht, stellten Gerd Willschütz, COO, Color Digital GmbH und Menswear-Designer Tobias F. Müller am Beispiel der Hess Natur – Textilien GmbH & Co. KG vor. Seit 2020 wird dort digitales Farbmanagement umgesetzt. Hess Natur habe eigene Guidelines festgelegt, einen Spektrofotometer angeschafft und alle Farbkarten mit Spektralwerten hinterlegt.

Wichtig ist die Optimierung der Zeitschiene und dadurch, dass ja auch Transport wegfällt, wird auch der Fußabdruck reduziert. […] Es muss eine Verbesserung der Kommunikation zu den Lieferanten und deren Dye Houses geben, damit der Prozess über verschiedene Lieferanten hinweg genormt werden und somit wirklich objektiv bewertet werden kann.

Tobias F. Müller, Menswear-Designer, Hess Natur – Textilien GmbH & Co. KG

 

Hess Natur ist mit vielen unterschiedlichen Produkten und damit vielen spezialisierten Lieferanten auf der ganzen Welt sehr komplex aufgestellt. Als mittelständisches Unternehmen sei es jedoch noch schwer, Standards einzuführen und durchzusetzen. Laut Müller müsse das Ziel sein, digitale Standards nicht nur bei Großkonzernen, sondern in der breiten Masse einzusetzen. Dafür seien Schulungen und der Austausch mit langjährigen Partnern extrem wichtig. Man sammle seit knapp zwei Jahren mit der DMIx MatchBox intensiv Erfahrung, was Messwerte bedeuten und wie man damit in der Praxis umgehen könne.

Das ist das Schöne an dem Prozess, dass man da nirgendwo wirklich das Rad neu erfinden muss, sondern die Färbereien arbeiten seit Jahren digital. Das ist nur etwas, was wir auf der Brandseite lange ignoriert haben. Das Auge war immer der Faktor. Es ist eine sehr low-hanging-fruit jetzt zu sagen, wir stellen das um. Aber es ist auch Changemanagement. Es müssen sich Köpfe bewegen, es muss Motivation geschaffen werden und die Ergebnisse geben einem am Ende recht.

Gerd Willschütz, COO, Color Digital GmbH

 

Jedes Sample, das nicht gefertigt und nicht verschickt werde, weil es ein adäquates digitales Produkt gebe, habe bei den teils gigantischen Zahlen an LabDips große Auswirkungen auf den CO2-Fußabdruck. Langfristiges Ziel von Hess Natur sei es, ein eigenes PLM-System aufzubauen und am Ende komplett ins 3D-Design einzusteigen.

 

Eine weitere Cloudlösung für Farbmanagement und Farbvalidierung stellten Afrah Wyne, Color Specialist, Matrix Sourcing und  Marcus Kaiser, Director Business Development, ColordesQ vor. Auch hier kann über alle Stufen der Lieferkette die Qualität von Farben digital beurteilt werden. Der Prozess starte mit physisch entwickelten LabDips, die mit einem Spektrometer gemessen werden. Diese Spektraldaten werden in die Color Engine hochgeladen und können dort mit unterschiedlichen Lichtarten gemessen und mit der Zielfarbe verglichen werden. Die Ergebnisse werden sowohl als Spektral-Kurven als auch per Drift-Indikator abgebildet.

Es geschieht alles Digital. Von der Zielfarbe über die LabDips bis hin zur letzten Produktionscharge. Es handelt sich hier um einen lückenlosen Prozess, der auch in der ganzen Historie immer nachvollziehbar bleibt. […] Wenn früher die Lieferanten frühestens nach sieben Tagen Feedback zu physischen LabDips erhalten haben, liefert ColorDesQ das alles in Echtzeit. Man kann extrem viel Wartezeit sparen, auf beiden Seiten.

Marcus Kaiser, Director Business Development, ColordesQ

 

Alle digitalen Lösungen im frühen Produktentwicklungsstadium haben, wie eingangs schon erwähnt, eine Gemeinsamkeit: eine enorme Kostenreduktion bei allen Teilnehmern und damit auch großen Einfluss auf die Erfüllung der weltweiten Nachhaltigkeitsziele.

 

Fotorealistische Avatare als Retail der Zukunft?

Nicht nur bei der Herstellung, auch im Retail bietet die Digitalisierung scheinbar grenzenlose neue Möglichkeiten für die Branche. Der Fashion Retailer Peek & Cloppenburg steht aktuell mit NEXR Technologies in engem Austausch, um mit dem Projekt „Virtuelle Anprobe im Einzelhandel“ gemeinsam zu ergründen, wie der Retail der Zukunft aussehen kann:

Unsere Vision ist, dass in der Zukunft hoffentlich jeder seinen eigenen Avatar haben wird. […] Wir setzen auf eine Scankabine, weil wir damit höchst akkurate Daten erstellen können. […] Wir möchten, dass man auf seine Körpermaße direkt Zugriff hat. Wir haben eine dazugehörige Software entwickelt und eine App, die der Kunde installieren kann. Wir wollen, dass dieser Shoppingtwin überall einsetzbar ist. […] Mit der App wird das Einkaufen so zur eigentlichen Experience.

Thomas Richter, NEXR Technologies

 

Bei einem einzigen Scanvorgang mit über 100 Kameras und 40 Tiefensensoren werden exakte Körpermaße erfasst. Die vollautomatische Herstellung des Avatars dauere danach nur noch einige Minuten. Mit dem eigenen Avatar hole man den Kunden da ab, wo der Kaufimpuls am größten sei: Zukünftig soll der Kunde, durch eine Verbindung von Retail und Online, beim Stöbern im Laden das gewünschte Produkt direkt online in der passenden Variante bestellen können.

Weitere Möglichkeiten mit den Kunden in Kontakt zu treten, seien individuell adressierte Newsletter oder perfekt platzierte Barcodes: via Scan wird das im Schaufenster entdeckte Kleidungsstück virtuell anprobiert und im besten Fall direkt bestellt.

Die Liste an neuen Touchpoints mit dem Kunden lässt sich an dieser Stelle um ein Vielfaches erweitern. Digitale Vermessung und ein Überblick über die Kundendaten helfen bei der Vermeidung von Retouren und können zukünftig sogar Überproduktionen vermeiden. Damit sind auch im Retail digitale Lösungen häufig zielgenauer, schneller und kostengünstiger.

 

Weniger Schnittstellen für schlanke Prozesse

Eine effiziente Möglichkeit auf Lieferantenseite direkt die Verwendung der eigenen Produkte und die Bedarfsentwicklung auf SKU-Ebene verfolgen zu können, bietet das, bei der Peter Büdel GmbH verwendete, Modell GTS L:

[Es] wurden die Klagen über Schnittstellen immer lauter. […] Wir mit GTS sind eine Standardisierungsorganisation und eine Brancheninitiative. […] Wenn Sie heute mit Peter Büdel GmbH Daten austauschen möchten, dann sind sie […] darauf angewiesen, sich mit PB zu verbinden, eine Schnittstelle zu bauen.

Andreas Schneider, Geschäftsführer Global Textile Scheme GmbH

 

Mit der standardisierten Datensammlung GTS L könne in Form eines Produktkataloges bestehenden Datenbestände durch einheitliche Verschlagwortung mehrsprachig auf ein einheitliches Format gebracht und die Anzahl der notwendigen Schnittstellen reduziert werden. So würden alle Stammdaten von Faser bis Kreislaufwirtschaft codiert und abgebildet.

Bei der Peter Büdel GmbH sieht man sich digital gut aufgestellt: Kunden profitieren schon heute davon, dass das Unternehmen das Farbmanagement seit Jahren digital hinterlegt habe und alle Trimmings als digitale Objekte zum Einbau in Avatare zur Verfügung stellen könne. Dennoch habe die Organisation der Stammdaten gewaltiges Potential, vor allem in Bezug auf Nachhaltigkeit:

Nahezu jeder Produzent, jedes Brand stellt heute noch seine ‚handgeschnitzten Formulare‘ zur Verfügung. […] Was jedoch weder zeitgemäß noch effizient ist. […] Wir wollen […] das [mit GTS L] deutlich zukunftsfähiger sehen, insbesondere vor dem Hintergrund der aktuellen Entwicklungen und Anforderungen an das Datenset jedes einzelnen Produkts.

Christian Büdel, Geschäftsführer Peter Büdel GmbH

 

Anwendung textiler Parameter bei virtuellen Anproben

Die Sammlung und Standardisierung von Daten sind die Hauptaufgaben bei der Digitalisierung in der Textil- und Bekleidungsbranche. Nicht zu vernachlässigen ist jedoch die Anwendung von digitalen Materialparametern und Texturen, erläuterte Simone Morlock, Head of Digital Fitting Lab, Hohenstein Institut für Textilinnovation gGmbH. Der traditionelle Produktentwicklungsprozesse könne nicht eins zu eins digitalisiert werden.

Der Workflow der Simulation ist vermeintlich ganz einfach, aber tatsächlich ist er sehr komplex. Deswegen ist es auch so wichtig über Grundlagen Bescheid zu wissen und Standards zu bilden. Es fängt an mit der Vorbereitung. Ich brauche den Avatar, ich brauche den Grundschnitt, ich brauche verlässliche Materialdaten.

Simone Morlock, Head of Digital Fitting Lab, Hohenstein Institut für Textilinnovation gGmbH

 

Man definiere textil-physikalische Materialparameter, wie Gewicht, Dicke, Dehnung, Biegung, Faltenvolumen und Form, die das textile Fallverhalten in Simulationen bestimmen. Optische Materialparameter, wie die Textur seien für den digitalen Passformprozess nicht relevant, sondern anfangs eher hinderlich. Sie werden erst zum Ende des Produktentwicklungsprozesses eingesetzt.

Die Erfassung digitaler Materialparameter sieht Morlock in der Branche auf einem guten Weg. Dennoch stehen bei der digitalen Produktentwicklung noch große Herausforderungen an: Unterschiede durch Systemalgorithmen, Definition von Mesh-Struktur, Optik von Texturen und die generellen Auswirkungen von Perspektive, Licht und Schatten auf virtuelle Anproben. Die Empfehlung laute, firmenintern Standards festzulegen und zu dokumentieren.  

 

Prof. Dr. Yordan Kyosev, TU Dresden führte im Anschluss aus, wie Materialkennwerte für virtuelle Anproben effizient für unterschiedliche Systeme ermittelt werden können. Aktuell benötige die angebotene Software jeweils verschiedene Daten. Ziel sei es, pro Stoff/Material nur eine Testserie durchführen zu müssen. Diese Ergebnisse werden systematisch abgespeichert und seien dann automatisch für alle CAD-Systeme auswertbar.

Wir sind noch nicht in der digitalen Zeit. […] Man hätte sich gewünscht, ein offenes Format zu haben, für die Materialkennwerte, das von Textilern mitgestaltet und lesbar von allen ist.

Prof. Dr. Yordan Kyosev, Technische Universität Dresden

 


Alle Unterlagen des Infotages stehen für DTB-Mitglieder hier zum Download bereit. Die Zugangsdaten erhalten Sie von uns per Email!


 

White Paper „Digitale Materialparameter“ des DTB

Die Grundlagenarbeit der Hochschulen sei extrem wichtig, unterstrich Moderator Roland Schuler, IB Company KG. Zusammenfassend sind sich alle Teilnehmer des Infotages einig, dass der Aufwand für Standardisierung heute unbestritten groß ist, dennoch sei der Schritt notwendig und werde vielerorts erst (zu) spät gemacht. In Zusammenarbeit mit den genannten Hochschulen, verschiedenen Firmen aus der Industrie, Softwareherstellern und Zulieferern (Stoffhersteller, Knopffabriken) ist deshalb als Hilfestellung das DTB-White Paper „Digitale Materialparameter“ entstanden. Der Leitfaden soll bei der standardisierten Ermittlung und Bereitstellung von Parametern für die 3D-Simulation unterstützen.

Neben der Abbildung von Oberflächen (durch Scans) müssen bei der digitalen Produktentwicklung auch physikalische Materialparameter (wie Stofffall) standardisiert abgebildet werden. Das White Paper gibt einen Überblick über Messparameter, Dateiformate, Implementierungsmöglichkeiten bei Lieferanten und Produzenten und die Anforderungen an CAD-Simulationssoftware. Zielsetzung dabei sollte sein, den Entwicklungsabteilungen der Bekleidungsindustrie fundierte Informationen im besten Fall digitale Dateien zur Verfügung zu stellen, die sowohl Texturen als auch physikalische Materialparameter und ggf. 3D Objekte enthalten, welche in entsprechenden 3D Simulationsprogrammen direkt verwendet und simuliert werden können.

Der Leitfaden für die Zulieferindustrie zur Ermittlung und Bereitstellung digitaler Materialparameter für die 3D-Simulation von Bekleidung ist ab sofort im DTB-Büro für 49€ (DTB-Mitglieder | 89€ für Nicht-Mitglieder) erhältlich. Mailen Sie uns: info@dialog-dtb.de

 

DTB-Veranstaltung „Digitales Farbmanagement“

Im Rahmen unseres DTB-Kompetenzfeldes Produktentwicklung freuen wir uns auf die, thematisch an den Infotag anknüpfende, Veranstaltung unseres Arbeitskreises „Digitales Farbmanagement“ am 8. September 2022.

Digitales Farbmanagement

 

Bereits 2010 wurde der Arbeitskreis „Digitales Farbmanagement“ von Christoph Bergmann (natific AG) zusammen mit Datacolor ins Leben gerufen und diskutiert in regelmäßigen Abständen branchenspezifische Themen und Lösungsmöglichkeiten. Im September laden wir Sie ein zu spannenden Vorträgen namhafter Firmen mit folgenden Themen:

  • Markt Update – was wird schon umgesetzt von den Unternehmen
  • DTB Broschüre Digitales Farbmanagement
  • Praxisberichte von Unternehmen: Transformation des Farbmanagements
  • Thema Farbstoffe: Übertragung der Farben vom Bildschirm auf Textil – was ist machbar

 

Weitere Informationen zur Veranstaltung und die Anmeldung finden Sie jederzeit auf www.dialog-dtb.de. Auf unserer Website finden Sie auch unsere Jahresübersicht über alle aktuell geplanten DTB-Termine. Bei Fragen sind wir gern persönlich für Sie da via Email an info@dialog-dtb.de oder telefonisch unter 089 – 9013 9788

 


Unsere Pressemitteilung zum Thema finden Sie hier zum Download: PressemitteilungDTB_Infotag NachberichtDigitale Produktentwicklung_27042022

 

 

Wir suchen Dich!

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– „Technical Engineering“ (Technische Entwicklung)

 


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⇒ Mailen Sie uns an info@dialog-dtb.de

 

­­­Echt Leder – immer noch begehrter Werkstoff oder nicht mehr zeitgemäßes Produkt?

In der dreiteiligen DTB-Webinar-Reihe zum Thema „Leder“ gab Referent Dr. Gerhard Nickolaus spannende Einblicke in den langen Weg des Leders vom Tier bis zum fertigen Produkt im internationalen Handel: Von den technischen Grundkenntnissen über die Gerbung der Häute bis hin zu den vielfältigen Argumenten in der Diskussion um die Nachhaltigkeit von Leder wurden die interessierten Teilnehmer in fünf Stunden auf den aktuellen Stand gebracht.

 

Von der Kuh zum Schuh

Leder als Werkstoff ist so alt wie die Menschheit und mit seinen Eigenschaften ein besonderes Produkt: Die empfindliche Rohware bzw. Rohhaut kommt von Individuen und ist prinzipiell nicht einheitlich. Von Haut zu Haut bestehen Unterschiede in Bezug auf Zug-Dehnungsverhalten, Reißfestigkeit, Fettgehalt und Narbenbild, ebenso unterscheidet sich die Qualität der Rohware nach Alter und Rasse des Tieres, aber auch nach der Herkunftsregion oder der Art der Schlachtung und des Transports.

Dies macht die Bearbeitung des Leders schwer standardisierbar und auch die gewünschte Art der Leder-Endprodukte führt hier zu Herausforderungen. Dr. Nickolaus führte im ersten Webinar aus, welche Grundkenntnisse für die Lederherstellung und -verarbeitung notwendig sind.

Die Häute kommen vom Züchter zum Schlachter, gehen über Händler weiter an die Transporteure, die die Rohware an den Gerber und danach zur weiteren Verarbeitung liefern. Schon die ersten Schritte müssen fachgerecht ausgeführt werden, um die temperaturempfindlichen Häute nicht für die Lederherstellung ungeeignet zu machen. Häuteschäden entstehen häufig durch zu hohe Temperaturen und falsche oder zu lange Lagerung ohne Konservierung. Da die Rohware Haut überwiegend aus Eiweiß/Protein besteht, ist sie verderblich.

Gerbung stoppt den natürlichen Verwesungsprozess, indem sie das Kollagen der Tierhaut für Bakterien schwerer angreifbar macht und verhindert, dass Leder bei der Trocknung hart werden. Die traditionelle Gerbung mit Eichenrinde wurde durch die industrielle Chromgerbung abgelöst. Sie dauert nur wenige Stunden und liefert hochwertige und gleichmäßige Lederqualität, die für die industrielle Weiterverarbeitung geeignet ist.

Sie interessieren sich für weitere Informationen zu den einzelnen Schritte der Gerbung? Wir vermitteln gerne den Kontakt zu Dr. Gerhard Nickolaus – schreiben Sie uns an: info@dialog-dtb.de

 

Gerbung – Chancen und Risiken

In den 80er Jahren wandelte sich die Sichtweise auf die abwasserintensive Gerbereitechnologie. Die Abwasserbelastungen bestanden überwiegend aus Färbung und Trübung des Abwassers, es traten aber auch Geruchsbelästigungen und Schwefelverbindungen auf. Mit der Chromgerbung wurden Chromsalze im Abwasser  festgestellt. Chromverbindungen können durch Umgebungseinflüsse ihre chemischen und toxikologischen Eigenschaften ändern und Allergien auslösen.

Das Risiko der Entstehung von giftigem CrVI in Lederprodukten kann durch Zugabe reduktiver Hilfsmittel, Nachgerbung und der Auswahl verwendeter Fette vermindert werden. Unumgänglich, auch im Hinblick auf das in Kraft tretende Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) sind hierbei Schulungen des Gerbereipersonals und eine Dokumentation aller Prozessschritte. Ausführlich stellte Dr. Nickolaus im zweiten Webinar seine 10 Golden Rules zur Risikominimierung vor.  

Free of Chrome Leather (FOC-Leder) wird auch vom Verbraucher gefordert und kann durch mineralische Gerbung (Aluminium), vegetabile Gerbung, synthetische Gerbung oder Fettgerbung erreicht werden. Viele dieser Varianten sind derzeit allerdings noch keine echte Alternative für die industrielle Verarbeitung. Die gäbe es womöglich mit neuen Materialien im Lederlook: Kunstleder und vegane Leder haben einen niedrigen Preis, geringeres Gewicht und eine gut zu überwachende Lieferkette. Doch sie sind rechtlich umstritten, weil irreführend und sie sind einfach nicht „Echt Leder“.

 

Nachhaltigkeit von Naturprodukten

Leder gilt als Naturprodukt und ist damit beim Verbraucher auch hinsichtlich Nachhaltigkeit positiv besetzt. Doch die Lederherstellung ist untrennbar mit der Tierzucht und dem Fleischkonsum verbunden und damit verstärkt auch in die Diskussion geraten. Massentierhaltung und enorme Bodenbelastung durch Tierherden, dazu der Methanausstoß der Rinder und vielfältig schlechte Transportbedingungen sind hier nur einige Punkte. Hinzu kommt der hohe Wasserverbrauch bei der Verarbeitung und der Gerbprozess. Diese Kritikpunkte lassen sich mit der heutigen Gerb-Technologie leicht ausräumen: Verantwortungsbewusste Hersteller können technisch versierte Gerbereien wählen und damit unbelastete, aber teurere Leder in den Handel bringen.

In Bezug auf den Tierschutz ist das problematischer: Nachhaltige Ledererzeugung ist demnach nur möglich, wenn auch nachhaltige Tierhaltung möglich ist. Dennoch muss man feststellen, solange Fleischkonsum besteht, „wachsen“ Häute nach und es ist dahingehend sinnvoll und nachhaltig, diese Nebenprodukte über alle Elemente der Lieferkette ressourcenschonend zu veredeln.

Welche Elemente für das Supply Chain Management vor allem in Bezug auf das kommende Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) wichtig sind, führte Dr. Nickolaus in unserem dritten Webinar konkret aus. Sie wollen dazu mehr wissen? Dann melden Sie sich bei uns – wir stellen gerne den Kontakt zu Dr. Gerhard Nickolaus her.

 

 

Zahlreiche Veranstaltungen im Rahmen der DTB-Nachhaltigkeitsoffensive

Die Nachhaltigkeitsoffensive des DTB – Dialog Textil-Bekleidung e.V. geht bereits im April mit zahlreichen Webinaren weiter:

 

Am 25.04.2022 startet unsere Webinar-Reihe Basisschulung Chemikalien mit einem Webinar zum Thema Farbstoffe: Azofarbstoffe und Dispersionsfarbstoffe. Weitere Webinare sind in Planung.

Basisschulung Chemikalien Teil 1

 

Im Arbeitskreis Kleiderbügel und Kleiderbügelstandard wird am 26.04.2022 unter der Leitung von Jan Hilger und Susanne Pass (Geschäftsführerin DTB) werden die Themen Mehrwegbügel, Kleiderbügel-Recycling und die Möglichkeiten des Einsatzes innovativer Materialien diskutiert.

Kleiderbügel und Kleiderbügelstandard

 

Der erfolgreiche DTB-Zertifikatskurs Nachhaltigkeitsmanagement in Zusammenarbeit mit der htw_saar und CSI Ltd. beginnt erneut am 26.04.2022.

Zertifikatslehrgang Nachhaltigkeitsmanagement

 

Ebenfalls Ende April, am 28.04.2022 laden wir Sie ein zu unserem Webinar Design und Nachhaltigkeit – weitere Informationen und die Anmeldung finden Sie jederzeit auf unserer Website www.dialog-dtb.de. Auf unserer Website finden Sie auch die Jahresübersicht über alle aktuell geplanten DTB-Termine. Diese Übersicht wird laufend aktualisiert.

Design und Nachhaltigkeit

 

Bei Fragen sind wir gern persönlich für Sie da via Email an info@dialog-dtb.de oder telefonisch unter 089 – 9013 9631.

 

 


Der DTB – Dialog Textil-Bekleidung ist das Wissensnetzwerk der Textilbranche und mit seiner fachlichen Expertise der Nummer 1-Ansprechpartner für alle Fragen entlang der textilen Kette. Im DTB sind aktuell mehr als 230 Mitgliedsfirmen organisiert. Das Hauptaugenmerk des DTB-Netzwerks liegt auf den Kernkompetenzen Qualitätsmanagement, Produktentwicklung, Nachhaltigkeit, Sourcing, Digitalisierung und Fortbildung. Mit zahlreichen Webinaren zu tagesaktuellen Themen ermöglicht der DTB regelmäßige Fortbildungen für seine Mitglieder und alle Interessierten.


Unsere Pressemitteilung zum Thema finden Sie hier zum Download: PressemitteilungDTB_Webinarreihe LEDER_06042022

 

Dieser Inhalt ist passwortgeschützt. Um ihn anschauen zu können, bitte das Passwort eingeben:

Bei einem ersten Präsenztreffen vereinbarten die beiden Organisationen ihre zukünftige Kooperation, um gemeinsam eine Brückenfunktion für die Wirtschaft beider Länder darzustellen, die geschäftlichen Potentiale im Textilsektor weiterzuentwickeln und mit der Textil- und Bekleidungsindustrie in Deutschland und der Türkei an praxisnahen Branchenthemen zu arbeiten.

Auf die sich ständig verändernden Anforderungen sowohl im Bereich Beschaffung aber auch bei Nachhaltigkeit und Digitalisierung möchten beide Partner mit Workshops und regelmäßigen Netzwerkveranstaltungen reagieren und im Sinne der Mitgliedsfirmen schnell und praxisnah Lösungen entwickeln.

 

Werden auch Sie Teil dieses Netzwerkes!

⇒ Alle Infos zu einer DTB-Mitgliedschaft finden Sie hier!

⇒ Hier geht’s zur Übersicht über alle aktuell geplanten DTB-Veranstaltungen

 

 

 

 

Jeden Tag, jede Stunde können wir uns aktiv dafür entscheiden, Stereotypen infrage zu stellen, Vorurteile zu bekämpfen, die Wahrnehmung zu erweitern, Situationen zu verbessern und die Leistungen von Frauen zu feiern. Gemeinsam kann jede und jeder von uns dazu beitragen, eine geschlechtergerechte Welt zu schaffen.

Wir freuen uns sehr, bei der Aktion zum Internationalen Frauentag unseres DTB-Mitgliedsunternehmens PETER HAHN GmbH dabei zu sein.

Hier geht es zum Statement von DTB-Geschäftsführerin Susanne Pass. 

⇒ ⁣Der internationale Weltfrauentag bei PETER HAHN

 

Gender equality today for a sustainable tomorrow!

 

Seit 2007 findet mehrmals jährlich unser Infotag zum Thema Sourcing statt, der sich regelmäßig mit tagesaktuellen Themen und Fragen rund um die Beschaffung befasst, Lösungsvorschläge und eine Plattform zum Austausch anbietet. 

Auch 2022 werden wir Sie beim Infotag mit unterschiedlichen Vorträgen zur aktuellen Lage informieren ⇒ unsere laufend aktualisierte Terminübersicht finden Sie hier:  Veranstaltungen – DTB – Dialog Textil Bekleidung (dialog-dtb.de)

 

Ergänzende Sourcing-Infotage zu einzelnen Ländern 

Durch Kooperation mit Trade and Fairs Consulting GmbH, Official Representative of Messe Frankfurt for East and Central Africa konnten wir eine hochrangige Delegation der besten Bekleidungshersteller aus Mauritius einladen, die 90% des Exportvolumens vertreten. Wir erwarten 13 der größten Hersteller und eine Delegation von ca. 30 Personen. 

Wir möchten Ihnen einen Einblick in die Beschaffungsstrukturen und Regularien des Landes geben und die teilnehmenden Produzenten vorstellen ⇒ alle Teilnehmer in der Übersicht: GermanRoadShow_MauritiusProducers

 

Alle Details zu den einzelnen Terminen und die Anmeldung zur Roadshow finden Sie hier: https://www.dialog-dtb.de/events/german-roadshow-mauritius-producers/ 

 


Sind auch Sie auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Wir veröffentlichen  gerne auch Ihre Stellenanzeige in unserem Netzwerk!

⇒ Mailen Sie uns an info@dialog-dtb.de

 

Seit mehr als fünf Jahren steht das US-Unternehmen und DTB-Mitgliedsfirma Alvanon Inc. seinen Kunden zur Seite, um durch Digitalisierung von Produktdesign- und -entwicklungsprozessen die Lieferketten zeit- und kosteneffizienter zu gestalten. 

Die Alvanon Standard Series ist eine Sammlung von regionsspezifischen Größenstandards. Durch die Verwendung dieser Standards können physische und virtuelle „AlvaForms“ erstellt werden. Seit 2001 wurden von Alvanon fast zwei Millionen 3D-Körperscans in Asien, Europa, Afrika und Amerika durchgeführt und in der Datenbank gelistet. Kunden können so ihre Passform- und Größenstrategie weltweit umsetzen. 

 

Aktualisierte europäische Serie

Die aktualisierte European Standard Series wurde mit den neuesten Daten und Technologien zu Körpergröße und -form für den europäischen Markt erstellt. Die Serie spiegelt die tatsächliche Körperhaltung, Proportionen, Größe und Form von Erwachsenen und Kindern auf dem europäischen Markt wider. 

Das erweiterte Größenspektrum reicht von der europäischen Größe 46 bis 60 für Männer, 34 bis 54 für Frauen und Preemie bis 16 Jahre für Kinder.

Zu den Neuerungen zählen z.B. die Anpassung der Bundhöhe von Jeans bei engerer Passform, eine verbesserte und natürlichere Beinform und aktualisierte Schulterpassformen. 

⇒ Hier gibt’s mehr Details zur aktuellen European Standard Series von Alvanon: The Alvanon Standard | The European Series – Alvanon

⇒ Eine Übersicht über sämtliche Alvanon-Standards finden Sie hier: The Alvanon Standard Series Measurements & Specs – Alvanon

 


Wenn Sie wissen möchten, wie Alvanon-Lösungen auch Ihr Unternehmen unterstützen kann, melden Sie sich gerne via Email an info@dialog-dtb.de bei uns und wir stellen den Kontakt her.

 


 

Gerne möchten wir Sie an dieser Stelle auf unseren Arbeitskreis „Digitale Produktentwicklung“ hinweisen, der am 31.03.2022 stattfinden wird. 

⇒ https://www.dialog-dtb.de/events/digitale-produktentwicklung-in-kooperation-mit-alvanon/

 

­­­Der Druck auf die Modebranche hinsichtlich Umwelt- und Arbeitsbedingungen wächst seit Jahren. Die Corona-Pandemie hat vielerorts bekannte Probleme erheblich verschärft, an anderer Stelle Schwierigkeiten erst sichtbar gemacht. In dieser Situation stellt der Start des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) am 1. Januar 2023 Unternehmen vor weitere Herausforderungen. Auf der Suche nach Lösungen steht der DTB – Dialog Textil-Bekleidung e.V. der Textil- und Bekleidungsbranche seit Jahren erfolgreich zur Seite. Im Jahr 2022 starten wir gemeinsam mit Experten aus dem großen DTB-Netzwerk in eine Reihe von Veranstaltungen, die Unternehmen bei der Schaffung von Nachhaltigkeit und Transparenz unterstützen.

 

Umdenken in drei Bereichen 

Die Anforderungen an Unternehmen und ihre Lieferketten von Seiten der Gesetzgeber und der Finanzmärkte sind hoch und schon jetzt ist die Liste der künftigen Aufgaben lang: Verpflichtung zur Berichterstattung, OECD-Leitlinien, ILO Kernarbeitsnormen, die Sustainable Development Goals (SDGs) und Nachhaltigkeitsrankings bei der Kreditvergabe. Dazu kommt das Interesse am Nachhaltigkeitsmanagement durch die Geschäftspartner und die Schaffung von Transparenz bezüglich der Umwelt- und Arbeitsbedingungen für die Verbraucher. Aktuell arbeitet die EU an weiteren Vorgaben im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit.

Vor diesem Hintergrund sind Modernisierungs- und Umstrukturierungsmaßnahmen entlang der gesamten Lieferkette nötig. Der DTB – Dialog-Textilbekleidung e.V. begleitet mit der Veranstaltungsreihe #Nachhaltigkeit diese Transformation in drei Bereichen und unterstützt durch Wissensvermittlung DTB-Mitgliedsunternehmen und alle interessierten Firmen:

PEOPLE umfasst Arbeitsbedingungen, Lieferketten und soziale Verantwortung (CSR).

PROCESS beschäftigt sich mit Herstellungsprozessen, Kreislaufwirtschaft, Recycling.

PRODUCT behandelt Rohstoffe, Chemikalien und Materialien.

Alle Bereiche sind eng miteinander vernetzt und werden jeweils von erfahrenen Praktikern aus dem DTB-Netzwerk betreut. Wir bilden aus in Grundlagen des Nachhaltigkeitsmanagements und legen den Fokus auf die praktische Umsetzung und Erarbeitung von Nachhaltigkeitsstrategien.

Darüber hinaus bieten wir Unterstützung bei der Definition von Schlüsselprozessen im eigenen Unternehmen: Anforderungsmanagement, Produktentwicklung, Lieferantenmanagement, Lieferkettentransparenz, Beschaffung und Einkaufspraktiken, Beschaffung über Agenten/Importeure. Das DTB-Angebot reicht von 90-minütigen Workshops/Webinaren über virtuelle Infotage bis zur berufsbegleitenden Ausbildung mit Zertifikat über mehrere Monate, um die Lieferkette zu managen.


Terminübersicht

Aktuell stehen folgende Termine bereits fest – eine laufend aktualisierte Übersicht über alle DTB-Veranstaltungen und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie jederzeit HIER

 

Denim Recycling

Webinar: 24.02.2022 | 11:00 – 12:30 Uhr

Kursgebühr: 50,- € für DTB-Mitglieder, 90,– € für Nichtmitglieder

Kreislaufwirtschaft ist das aktuelle Stichwort nicht nur in der Modebranche, wenn es um Nachhaltigkeitsansätze geht. Um sie in der Praxis umzusetzen, ist eine enge Zusammenarbeit zwischen Marke, Hersteller und Lieferkette nötig. In unserem DTB-Webinar geben Karl Borgschulze und Simone Charlet Erfahrungen aus Projekten im Bereich Denim Recycling weiter und bieten Lösungen und Möglichkeiten, wie man selbst als Marke oder Einkäufer aktiv werden kann.

 

Technische Grundkenntnisse der Lederherstellung und Verarbeitung

Webinar: 03.03.2022 | 10:00 – 11:30 Uhr

 

Chrom Gerbung, Chrom VI Vermeidung – alternative Gerbverfahren und Materialien 

Webinar: 10.03.2022 | 10:00 – 11:30 Uhr

 

Nachhaltigkeit in der Lederherstellung

Webinar: 17.03.2022 | 11:00 – 12:30 Uhr

 

Design und Nachhaltigkeit

Webinar: 28.04.2022 | 10:00 – 11:30 Uhr

 

Einführung in die Kreislaufwirtschaft

Webinar: 19.05.2022 | 10:00 – 11:30 Uhr

 

Einführung in Nachhaltigkeit

Webinar: geplant im September 2022

 

Labels und Zertifikate

Webinar: geplant im Oktober 2022

 

Weitere Informationen zu DTB-Veranstaltungen erhalten Sie gerne von uns persönlich via Email an info@dialog-dtb.de oder telefonisch unter: +49 89 9013 9788


Paradigmenwechsel in Sachen Umweltschutz und Klima 

Wir sind überzeugt davon, dass ein Paradigmenwechsel in Sachen Umweltschutz und Klima unausweichlich und breites Umdenken auf Seiten der Firmen und Konsumenten notwendig und am besten in der Gemeinschaft machbar ist. Der DTB – Dialog-Textilbekleidung e.V. beleuchtet in vielen Arbeitskreisen bereits seit Anfang 1990 die unterschiedlichsten Aspekte der Nachhaltigkeit und bietet seinen Mitgliedsunternehmen und Netzwerkpartnern wertvolles Knowhow.

Unsere Schwerpunkte liegen dabei auf humanökolgischen Themen und der Entwicklung von Sozialstandards. In einem fest etablierten, jährlich stattfindenden DTB-Arbeitskreis wurde das Öko-Info-Formular entwickelt, mit dessen Hilfe humanökologische Kriterien von Geweben, Zutaten, Leder und Fertigwaren beim Lieferanten abgefragt werden können. Wir sind Ansprechpartner bei Fragen zum Thema Wolle/Dauneneinsatz unter Berücksichtigung von Tierschutzaspekten und weiteren Richtlinien.

In unserem Arbeitskreis „Versand und Verpackung“ arbeiten wir gemeinsam an neuen Ideen und Lösungsvorschlägen bezüglich Recycling und Verpackung. Wir begleiten Pilotprojekte für neue Kleiderbügelstandards ebenso wie die Umsetzung von Mehrweg-Transportverpackung in der Industrie.

Bei unserem regelmäßig stattfindenden Infotag #Nachhaltgkeit geben hochkarätige Speaker Einblick in neuartige Möglichkeiten und Lösungen. Alle Informationen zu unserem Kompetenzfeld Nachhaltigkeit finden Sie hier: https://www.dialog-dtb.de/topic/nachhaltigkeit/


Der DTB – Dialog Textil-Bekleidung ist das Wissensnetzwerk der Textilbranche und mit seiner fachlichen Expertise der Nummer 1-Ansprechpartner für alle Fragen entlang der textilen Kette. Im DTB sind aktuell mehr als 230 Mitgliedsfirmen organisiert. Das Hauptaugenmerk des DTB-Netzwerks liegt auf den Kernkompetenzen Qualitätsmanagement, Produktentwicklung, Nachhaltigkeit, Sourcing, Digitalisierung und Fortbildung. Mit zahlreichen Webinaren zu tagesaktuellen Themen ermöglicht der DTB regelmäßige Fortbildungen für seine Mitglieder und alle Interessierten.


Unsere Pressemitteilung zum Thema finden Sie hier zum Download: PressemitteilungDTB_Themenschwerpunkt 2022_Nachhaltigkeit

 

Das #Zukunftsthema #Nachhaltigkeit betrifft uns alle und schafft neue Herausforderungen, denen wir uns auch im laufenden Jahr mit #DTBVeranstaltungen#DTBWorkshops und #DTBInfotagen stellen wollen. In diesem Zusammenhang möchten wir Sie gern aufmerksam machen, auf die #Werkschau der renommierten @meisterschule für mode | designschule münchen:
 
Unter dem #Motto REMODEL REMAKE RECULTIVATE startet am 12. Februar 2022 die Ausstellung in der #Pinakothek der #Moderne, München.
 
#Sustainability ist eines der zentralen Bildungsziele der Deutschen Meisterschule für Mode | Designschule München unter der Leitung von irene schoppmeier#DTBVorständin
 
Mehr Informationen zur Werkschau finden Sie hier: Remodel Remake Recultivate – Meisterschule für Mode | Designschule München Meisterschule für Mode | Designschule München (meisterschule-fuer-mode.de)
 
 
 
Spannende #WDR-Doku, mit Einsichten in die Vorarlberger Textilgeschichte aus anderem Blickwinkel: „Spitzen-Geschäfte – Eine Textilgeschichte in zwei Teilen“
 
Vielen Dank an unser DTB-Mitglied Getzner Textil AG für den Tipp!
 
⇒ hier geht’s zum Beitrag in der WDR-Mediathek
 
 

Zum Start in ein, nicht nur für die Textil- und Bekleidungsbranche, spannendes und herausforderndes Jahr 2022 legt DTB-Geschäftsführerin Susanne Paß noch einmal den Fokus auf die Stärken des DTB: Wir sind starker und treuer Partner unserer Mitgliedsfirmen, wir stehen für offenen und gleichberechtigen Austausch unserer Mitglieder. Gemeinsam diskutieren und finden wir Lösungswege für Themen, die die Textil- und Bekleidungsbranche bewegen. Dabei sind wir immer authentisch, nah an allen Akteuren und topaktuell!

chee siong teh – stock.adobe.com

 

„Durch die Zusammenarbeit mit einem tollen, flexiblen Team – DTB-Team und DTB-Vorstand – konnten wir im vergangenen Jahr unsere Organisation anpassen und Prozesse umgestalten.

Wir haben – auch im digitalen Raum – neue Möglichkeiten erschlossen: Dank schneller Reaktion auf aktuelle Situationen und Herausforderungen und dem Mut, Themen sofort aufzugreifen (auch auf die Gefahr hin, dass man zu früh dran ist), aber mit dem stetigen Ziel, Menschen zusammen zu bringen. 

Mit der Devise „Kommunikation – Dialog – Netzwerk“und unserem Gespür für Themen, wollen wir auch 2022 immer einen Schritt voraus bleiben.

Für 2022 haben wir unzählige Themenvorschläge für Projekte vorliegen!Diese kommen aus dem großen DTB-Netzwerk und auch von vielen Mitgliedsfirmen. Auf die Umsetzung dieser Themen freue ich mich sehr!

Unsere DTB-Veranstaltungen werden in 2022 – auch auf Wunsch vieler Mitgliedsfirmen – hauptsächlich digital stattfinden. Ich hoffe dennoch auf persönliche Kontakte – auch auf Messen, die hoffentlich bald wieder stattfinden können.

Ich freue mich, Sie bald wiederzusehen!“

Susanne Paß, Geschäfstführerin DTB – Dialog Textil-Bekleidung 

 


Die teilweise ganz persönlichen Jahresrückblicke des DTB-Vorstands gibt’s für Sie in unseren Social Media-Kanälen zum Nachlesen: 

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Welche Wünsche, Anregungen und Interessen haben Sie? Wir freuen uns über Ihr Feedback bei unserer DTB-Online-Umfrage 

 

 

 

Liebe Leser*innen,

 

zum Ende des zweiten, herausfordernden Pandemiejahrs möchten wir – das gesamte DTB-Team – Ihnen danken und ein Lächeln schenken:

 

 

Wir freuen uns sehr über die Treue und den starken Zusammenhalt in unserer DTB-Mitgliederschaft. Die positive Stimmung und das Verständnis füreinander hat auch im vergangen Jahr unsere Veranstaltungen geprägt.

 

Ihre aktive Teilnahme bei unseren zahlreichen Webinaren und die Unterstützung und der lebhafte Austausch bei DTB-Infotagen zeigen, dass wir mit der Themenwahl richtig liegen.

 

Wir blicken dankbar, auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2021 zurück: neue Mitglieder erweitern das DTB-Portfolio, bei der Messe MUNICH FABRIC START konnten wir uns endlich wieder live treffen und viele Teilnehmer haben im vergangenen Jahr unsere DTB-Veranstaltungen besucht.

 

Digitale Produktentwicklung, Beschaffungsmanagement und Nachhaltigkeit werden auch im Jahr 2022 im Fokus des DTB – Dialog Textil-Bekleidung e.V. stehen. Wir bleiben weiterhin agil, tagesaktuell und möchten die Themen der DTB-Arbeitskreise und Infotage gerne noch besser auf unseren Mitgliederkreis, der sich aus so vielen unterschiedlichen Branchen zusammensetzt, zuschneiden. Deshalb freuen wir uns, wenn Sie uns Ihre Wünsche und Interessen bei der DTB-Online-Umfrage mitteilen.

 

Jederzeit können Sie uns auch Anregungen, Problemstellungen und Aufgaben per Email senden: info@dialog-dtb.de

 

Trueffelpix – stock.adobe.com

 

Unser Weihnachtsbudget werden wir dieses Jahr jenen zugutekommen lassen, die schwierige Zeiten durchleben: Wir spenden an die Organisation Straßenkinder e.V.. Mit dem Berliner Verein verbindet uns seit 2015 eine Partnerschaft. Hier werden Kinder und Jugendliche betreut, die obdachlos sind und auf der Straße leben, aber auch präventiv Angebote gemacht, damit Kinder und Jugendliche gar nicht erst in die Obdachlosigkeit geraten.

 

Wenn auch Sie etwas Gutes tun möchten, können Sie hier spenden:

 

Straßenkinder e. V.
Bank für Sozialwirtschaft
IBAN: DE29 1002 0500 0003 2826 00
BIC: BFSWDE33BER

http://strassenkinder-ev.de/spenden/

 

 

Wir bedanken uns herzlich für Ihr Vertrauen und Ihre Treue. Wir wünschen Ihnen, Ihrer Familie und Ihren Geschäftspartnern ein besinnliches Weihnachtsfest und freuen uns sehr auf eine weiterhin kooperative und erfolgreiche Zusammenarbeit im neuen Jahr!

  

Ihr DTB-Team

 

Sie haben im vergangenen Jahr bei einem #Webinar, #Workshop oder #Infotag des DTB teilgenommen? Gern möchten wir gemeinsam mit Ihnen das vergangene Jahr noch einmal Revue passieren lassen und bitten Sie, sich kurz für unsere #Umfrage Zeit zu nehmen:

⇒ DTB Jahresumfrage 2021

Vectorup – stock.adobe.com


Wir freuen uns auch über Ihre #Bewertung bei facebook oder google!

Mit Ihrem #Feedback wollen wir im kommenden Jahr noch besser werden und unsere Themen weiterhin passgenau auf die Bedürfnisse unserer Mitglieder zuschneiden. Wir freuen uns auf 2022 gemeinsam mit Ihnen!

#dtb #dialogtextilbekleidung #dialog #mitglied #netzwerk #austausch #feedback #kompetenz #qualitaet #produktentwicklung
#supplychainmanagement #digitalisierung #dialogundbildung

­­­Die Firmen der Textil- und Bekleidungsbranche stehen im Jahr 2021 an einem Scheideweg: Die weltweite Pandemiesituation hat vielerorts schnelle Entscheidungen notwendig gemacht und so unter anderem der Digitalisierung auf die Sprünge geholfen. Der fortschreitende Klimawandel stellt die Branche erneut vor große Aufgaben.

 

Mit dem Vortragsprogramm zur Jahrestagung 2021 gab der DTB – Dialog Textil-Bekleidung e.V. am 18. November Impulse, wo und wie Veränderungen beginnen können.  

Wandel zulassen

Jan Hilger, Vorstandsmitglied der Trading Company Guangzhou Canchi Trading Co LTD und kooptiertes Vorstandsmitglied DTB e.V. startete seinen Vortrag mit einem eindringlichen Appell für mehr Nachhaltigkeit in der Textil- und Bekleidungsindustrie. Mode müsse wieder mehr geschätzt werden – die Entwicklung hin zum Wegwerfprodukt sei keinesfalls weiter akzeptabel. Der Weg zu mehr Nachhaltigkeit ruhe auf drei Säulen: People, Processes und Products.

Es ist leider in den Köpfen der Menschen viel passiert, was dazu beigetragen hat, dass wir heute in der gesamten Branche nicht mehr so nachhaltig sind, wie wir es in den 1950ern bereits waren.

Jan Hilger, Vorstandsmitglied der Trading Company Guangzhou Canchi Trading Co LTD und kooptiertes Vorstandsmitglied DTB e.V. 

 

Früher wurden Bekleidungsstücke repariert, das mache und könne heutzutage kaum noch jemand. Dadurch verkürze sich der Lebenszyklus von Waren enorm. Hier müsse – nicht nur in den Köpfen der Konsumenten – ein Wandel stattfinden. Es bedürfe eines ganzheitlichen Ansatzes, bei dem es nicht nur um Ökomaterialien und Umweltsiegel gehe. Jeder könne durch ein Umdenken im Kleinen einen Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit leisten, getreu Vivienne Westwoods Motto „Kaufe weniger, wähle gut und behalte es“.

 

Unter dem Stichwort Prozessoptimierung lenkte Hilger den Fokus der Zuhörer auf die Planung als wichtigen Hebel. Die Digitalisierung helfe bei der Präzision von Prozessen und mache Planung und Produktion effizienter, schneller und damit günstiger für Firmen und Investoren. Ebenso könne damit, auch im Hinblick auf künftig strengere, gesetzliche Regularien, Transparenz über die gesamte Beschaffungskette geschaffen werden.

 

Aktuelle Produktbeispiele aus Asien zeigen, was bereits heute möglich ist: Mit der Neuentwicklung Rapitag können Preise und Produktinformationen auf Bekleidungstags durch Neuprogrammierung ständig angepasst werden. Auch smarte Bezahllösungen können so bedient werden. Nach der Zahlung löst sich der Rapitag vom Produkt und kann sofort in den Kreislauf zurückgeführt werden.

Die massive Belastung der Ozeane durch Plastik zwingt Firmen immer mehr zum Umdenken: Zur Plastikvermeidung auf der einen Seite tragen alternative Materialien, wie Bananenblätter als Ersatz für Leder bei. Als Problemlöser im Fokus stehen jedoch Produkte, die durch Recycling entstehen, wie zum Beispiel das Kunststoffmaterial UBQ aus Deponieabfällen.

Kreative Lösungen sind auch Kleiderbügel aus Ozeanplastik (BDE Hongkong) oder geschredderter Kaffee und recycelte Silikonabfallprodukte, die als Labels vor allem für Sportkleidung (alles dekoGraphics) verwendet werden. So kommen Reste oder Zweite-Wahl-Produkte sofort wieder in den Kreislauf zurück. Achtet man dabei noch darauf, dass die Materialien über zertifizierte Anbieter kommen, hat das Recycling nicht nur großen Einfluss auf die Ökobilanz der eigenen Firma, sondern eignet sich auch perfekt für das Marketing.

 


 

Vier deutsche Start-ups gaben bei der Jahrestagung 2021 Einblick in ihre Strategie und präsentierten aus dem jeweils individuellen Blickwinkel Ideen und Innovationsmöglichkeiten auch für die Textil- und Bekleidungsbranche:

Teil der Lösung sein, statt das Problem

David Löwe, Co-Founder und CEO Everdrop erklärte seine Motivation, mit Waschmittel die Welt ein Stück besser zu machen. Everdrop möchte mit nachhaltigen Produkten Haushalte von Einwegplastik und Plastikmüll befreien und so die chemische Belastung des Abwassers und CO2-Emissionen reduzieren. Mit seinem Vortrag „Warum ausgerechnet Deine Lieblings-Pieces die Umwelt zerstören“ veranschaulicht Löwe, wie zusätzlich zu Fast-Fashion auch langjährige Lieblingsteile zur Umweltverschmutzung beitragen:

Dein Lieblingspulli ist dafür verantwortlich, dass Unmengen an Chemie ins Wasser gelangen. Die liebst ihn, du trägst ihn und du wäscht ihn. Waschmittel ist der größte Chemieeintrag im Haushalt.

David Löwe, Co-Founder und CEO Everdrop

 

Standardisiertes Waschmittel enthält Tenside (waschaktive Substanzen) und Wasserenthärter. Zum Waschen von Mode braucht man weiches Wasser. In Gegenden mit hartem Wasser ist deshalb signifikant mehr Waschmittel erforderlich. Damit gelangen pro Waschgang viel mehr Tenside ins Abwasser als nötig. Baukastensysteme, mit dem Tenside und Wasserenthärter separat dosiert werden, sind eine mögliche Lösung. Everdrop geht mit seinem Wasserhärtekonzept einen Schritt weiter auf die Kund*innen zu. Via Kundenadresse werde die Wasserhärte des Wohnortes ermittelt. Die Kund*innen erhielten dann ihr individuelles Waschmittel. Damit würden bis zu 50% unnötige Tenside vermieden. Die Everdrop-Waschmittel sind komplett ohne Plastik und Füllstoffe. Dies auch für die Verpackung zu gewährleisten, sei eine große Herausforderung. Aktuell arbeitet Everdrop mit Papier mit einer Ernteabfälle-Beschichtung.  

Abschließend erhalten die Teilnehmer der Jahrestagung noch praktische Tipps und Hinweise, wie Waschvorgänge weniger belastend für die Umwelt werden. Löwe empfiehlt Kompaktwaschmittel. Dies reinige auch bei geringer Waschtemperatur sehr gut. Mit der Vermeidung eines Wäschetrockners könne jede*r pro Jahr eine halbe Tonne CO2 einsparen. Dazu die Waschmaschine immer voll machen und mit niedrigeren Drehzahlen und Schleudergängen starten. Dies habe auch den Vorteil, dass Lieblingsstücke durch das Waschen weniger beschädigt und abgenutzt werde. Wer schon beim Kauf von Mode auf synthetische Fasern verzichtet, habe schon einen großen Schritt dafür getan, die Welt ein bisschen sauberer zu machen:

Denn wenn wir so weitermachen, wird es 2050 mehr Plastik im Meer geben als Fische und das wollen wir doch alle nicht.

David Löwe, Co-Founder und CEO Everdrop

 

 

Community ist der Clou

Mit seinem Vortrag „Wie werde ich als Marke zum Freund:in der Kund:in: Vorteile und Risiken“ zeigt Benjamin Sadler, Co-Founder und CEO Erlich Textil wie man als Marke auffällt und vor allem auch als kleinerer Player auf dem Markt gewichtig auftreten kann.

Durch die sozialen Medien eröffnen sich hier völlig neue Möglichkeiten für Firmen: Sadler rät Brands, über alle Kanäle authentisch und menschlich zu sein. Vielfalt und Abwechslung bei Themen und Inhalten seien wichtig. Ebenso werde die Community aktiv mit einbezogen. Dabei müsse nicht ausschließlich das Produkt im Vordergrund stehen, dennoch sollten alle Maßnahmen auf das Markenziel einzahlen.

Man erreicht Leute am besten, wenn man sie zu Fans der Marke macht. Wir haben diesen Community-Gedanken. So erzeugt man ein Gefühl von dabei sein und mitmachen zu können. Wenn man sich da nahbar als Firma zeigt und auf die Wünsche der Kunden eingeht, kommt man in eine Interaktion und erreicht eine Ebene der Kommunikation, in der es nicht mehr nur um Marketing-Botschaften geht.

Benjamin Sadler, Co-Founder und CEO Erlich Textil

 

So könne man sich als Unternehmen auch zu gesellschaftspolitischen Themen positionieren. Erlich Textil teile sämtliche Inhalte, die für die Zielgruppe relevant seien. Das seien nicht nur Informationen darüber, wo und wie die Produkte hergestellt werden, sondern zum Beispiel auch Themen wie der Brustkrebsmonat Oktober oder Infos zum November als Monat der Männergesundheit. Bei jeder Art der Kommunikation und vor allem bei Kritik sei größtmögliche Transparenz notwendig. Dieses Vertrauensverhältnis ermögliche es dem Unternehmen, auch mit den Kund*innen in einen offenen Dialog zu treten, wenn etwas anders läuft als geplant.

 

Masterarbeit als perfekte Basis

Sehr gut laufen die Bachelor-Studiengänge „Textildesign“ und „Innovative Textilien“ an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Hof. Prof. Dr. Anett Matthäi stellte den ergänzenden, seit zwei Jahren bestehenden Masterstudiengang „Sustainable Textiles“ vor. Da die Anforderungen an Unternehmen bei Themen wie Kreislaufwirtschaft, Chemikalien in Produkten, Digitaler Produktionspass und Ökolabels immer größer werden, sei eine breite, fachliche Ausbildung immens wichtig.

Natalie Wunder, erste Absolventin des Masterstudiengangs, stellte ihre Masterarbeit, die Entwicklung einer nachhaltigen Menstruationsunterhose, vor.

Eine Masterarbeit ist die perfekte Basis, um aus Forschungsergebnissen ein kommerzielles Produkt zu entwickeln und die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen Forschung und Industrie zu fördern.

Prof. Dr. Anett Matthäi, Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof

 

Die Hochschule Hof arbeitet international und praxisorientiert. Die gesamte textile Kette könne in der Ausbildung, die auch als duales Studium möglich ist, durch fächerübergreifendes und interdisziplinäres Arbeiten abgebildet werden.

 

Jedes Produkt hat einen Wert

Mit einem mitreißenden Vortrag warb Tabea Ecker, Purchasing Managerin Etepetete für mehr Wertschätzung von Lebensmitteln. Ziel 12 der Sustainable Development Goals fordert, die weltweite Lebensmittelverschwendung bis 2030 zu halbieren. Allein in Deutschland werden jährlich 12 Millionen Tonnen Lebensmittel vernichtet – davon die meisten Lebensmittel, 6,1 Mio t, in privaten Haushalten. Der 2014 gegründete Bio-Onlinehandel Etepetete kauft Produkte direkt bei den Herstellern, die aufgrund äußerlicher Mängel oder fehlerhafter Verpackung nicht in den Verkauf gehen können. Dabei seien zwei Dinge entscheidend: Zum einen die Wertschätzung von Produkten und Erzeuger*innen und zum anderen der Mut, Möglichkeiten zu erkennen und Neues auszuprobieren:

Ganz großes Thema und super aktuell: Im Lockdown. Die Gastro war geschlossen, doch dafür gab es Obst und Gemüse, das extra dafür produziert worden war und nun keinen Abnehmer mehr hatte. Wir haben Unmengen an Ware in Europa aufgekauft – perfekte Tomaten, Kartoffeln für die Sterneküche, Salate. So viel Ware, die plötzlich keinen Absatz mehr hatte. Etepetete war da und konnte das Thema für viele Landwirte doch noch zum Guten wenden.

Tabea Ecker, Purchasing Managerin Etepetete

 

Wichtig sei auch hier die direkte Ansprache der Kund*innen mit Hintergrundinformationen und Aufklärungsarbeit in Bezug auf die Herkunft und den Wert von Lebensmitteln. Die Digitalisierung benennt Ecker klar als Wettbewerbsvorteil. So sei ein schneller Austausch sowohl mit Kund*innen als auch mit Produzent*innen möglich. Flexible Prozesse und eine offene Kommunikationsstruktur innerhalb des Unternehmens seien mitverantwortlich für den Erfolg des jungen Unternehmens.

 

Produkte mit Mehrwert schaffen

Einblick in die Firmenstrategie des jüngsten Start-ups in der Runde gab Josh Herold, Co-Founder und CEO Beyond Shades. Seine soziale D2C- Sonnenbrillenmarke hat sich zum Ziel gesetzt, vermeidbare Blindheit zu heilen. Mehr als 40 Millionen Menschen leiden an der Krankheit Katarakt, auch bekannt als Grauer Star. Dies sei hierzulande kein großes Thema und durch Routine-Untersuchungen und ambulante OPs zu verhindern. In wirtschaftlich schwächeren Ländern sei es jedoch oftmals schwierig, eine gute medizinische Versorgung diesbezüglich zu gewährleisten.

Die Auswirkungen sind verheerend: Betroffene können ihre Familie nicht sehen, haben sie teilweise auch noch nie gesehen. Sie können nicht arbeiten oder verlieren ihre Arbeit – je nachdem wann die Krankheit auftritt. Und wirtschaftlich hat das alles extreme Folgen. Wir wollten etwas schaffen, das hier hilft: Nicht nur ein Produkt, sondern ein Produkt mit einer Identität, mit einer Geschichte, die man gerne erzählt. Ein Produkt, auf das man stolz ist.

Josh Herold, Co-Founder und CEO Beyond Shades

 

Gemeinsam mit der Partner-NGO Christoffel Blindenmission (CBM) möchte Beyond Shades bis 2030 mindestens 1% vermeidbarer Blindheit (aktueller Stand: 40 Millionen Erkrankungen) heilen. Dies könne das Unternehmen schaffen, indem es mit jeder verkauften Sonnenbrille eine vollständige Augen-OP finanziert. Die Sonnenbrillen werden nachhaltig produziert und CO2-neutral versendet. Die trendigen und begehrenswerten Produkten helfen so Spendenprozesse zu vereinfachen.

Wir sind überzeugt, dass die moderne Konsumgesellschaft und soziales Engagement vereint werden müssen, um langfristig etwas zu bewirken.

Josh Herold, Co-Founder und CEO Beyond Shades

 

Viel frischer Wind bei der DTB-Jahrestagung 2021. Der Perspektivwechsel und die spannende Mischung an Themen, motiviert zu neuen Ideen. Nicht nur die Textil- und Bekleidungsbranche hat große Aufgaben zu bewältigen, das Umdenken müsse in unser aller Köpfe beginnen – so der Tenor aller Teilnehmer.

Wir bedanken uns bei allen Referent*innen und Teilnehmer*innen für den spannenden Austausch – wir freuen uns schon auf das nächste Treffen!


 

Alle Präsentationen und die Kontakte unserer Referent*innen erhalten DTB-Mitglieder jederzeit auf Anfrage von uns. Schreiben Sie uns einfach eine Mail an info@dialog-dtb.de 


 

Wir freuen uns über den Bericht des Branchenmagazins Fashion United – lesen Sie gleich hier weiter:

Teil der Lösung sein, nicht das Problem!

 

Personalmangel, geringe Produktionskapazitäten, verlängerte Lieferzeiten, enormer Kostendruck. Diese und weitere Themen im Zusammenhang mit gestörten Lieferketten bei der globalisierten Beschaffung beschäftigen die Textil- und Bekleidungsbranche aktuell sehr und werden auch 2022 eine große Herausforderung darstellen.


Der DTB – Dialog Textil-Bekleidung e.V. bot am vorvergangenen Donnerstag, anknüpfend an den DTB-Infotag texlog im September bei dem die Logistik im Vordergrund stand, eine Plattform für Produzenten und Brands. Einsteigen in einen sehr offenen und ehrlichen Dialog miteinander, das wollten am 25.11.2021 mehr als 60 Teilnehmer des Infotages „Brisanzthema Sourcing 2022“.

Spannend waren für alle Teilnehmer die aktuellen Infos direkt aus den Produktionsländern, die nach einer kurzen Einführung von DTB-Vorstandsvorsitzenden Leonhard Kiel, Barth & Co. Spedition GmbH & Co. KG tagesaktuelle Einblicke in ihre Abläufe gaben.

(C) EtiAmmos – stock.adobe.com

 

WERTVERLUST DER MODE

Dr. Achim Bayerl, BTB Bulgaria gab einen Überblick über die Transformation des europäischen Beschaffungsmarktes aus der bulgarischen Perspektive. Dort kommt es vor allem durch die extremen Personalkostensteigerungen zu Auswirkungen. Es werde immer schwerer, qualifiziertes Personal zu finden und zu halten. Dies bestätigte auch Bertram Rollmann, PIRIN-TEX: Durch die Corona-Pandemie musste teilweise von Seiten der Brands eine Vollbremsung vollzogen werden. Kapazitäten wurden über Nacht eingestellt, viele Mitarbeiter verloren ihre Arbeit und gehen nun anderen, besser bezahlten Beschäftigungen nach. Das führe aktuell zu dem Problem, dass bei wieder steigender bzw. momentan sogar überhöhter Nachfrage die Kapazitäten nicht schnell genug hochgefahren werden könnten. Rollmann appellierte an die Produktionspartner, die Ängste der Produzenten ernst zu nehmen. Die Wertigkeit der Produkte müsse gesellschaftlich – auch unter dem Nachhaltigkeitsaspekt – wieder anders gesehen werden.

 

GEBEN SIE UNS HOFFNUNG

In Rumänien und der Ukraine bietet sich ein ähnliches Bild, wie Petra Gehlhaus, Veit GmbH und Radu Stanica-Selzer, Texco Group Romania berichteten. Auch dort mussten Corona bedingt Aufträge storniert werden: Mitarbeiter wurden entlassen, Firmen verkleinert oder die Produktion auf Masken- und Schutzanzüge umgestellt. Nun kommen die Brands zurück und finden wegen der oben genannten Gründe stark reduzierte Produktionskapazitäten vor. Stanica-Selzer forderte von den Marken für die Zukunft mehr Stabilität, damit die Lieferketten partnerschaftlich gestaltet werden können. Dies bedeute in der Praxis garantierte Stückzahlen und faire Bezahlung.

 

STABILE SITUATION IN PORTUGAL

TWINTEX berichtet aus Portugal, dass nie die gesamte Produktion stillstand. Zu wenig Personal sei dort nicht das Hauptproblem. Vielmehr kämpfen die portugiesischen Hersteller mit hohen Transportkosten und fehlendem Rohmaterial. Es werde versucht, die Kostenerhöhung durch eine Erhöhung der Effizienz, durch Automatisierung zu kompensieren. Insgesamt blickt TWINTEX optimistisch in die Zukunft: die Auftragslage würde wieder besser und immer mehr Kunden kämen zurück aus Asien. Dies sei, obwohl es viel Umdenken erfordere, ein gutes Zeichen.

 

PARALLELITÄT DER ERFAHRUNGEN

Von einer vergleichbaren Situation berichtete Alexander Karl, Heika Confection aus Tunesien. Im Gegensatz zu Osteuropa ist dort die Modeindustrie nach wie vor attraktiver Arbeitgeber. Man habe nur wenige Mitarbeiter und damit Kapazitäten verloren. Aktuell befinde sich Tunesien bereits fast wieder auf Vor-Corona-Niveau. Problematisch seien jedoch Lohnerhöhungen und eine hohe Inflation plus die Wechselkursthematik, die insgesamt zu Preiserhöhungen führen werde.

 

SCHNELLIGKEIT DURCH DIGITALISIERUNG

Wie alle anderen haben auch die in der Türkei ansässigen Produzenten mit steigenden Preisen zu kämpfen. Jedoch stellt sich die Situation durch die Möglichkeiten der digitalen Produktentwicklung etwas anders dar. Ergin Aydin und Esra Caglarer, TIHCAD (Turkish Exporters and Employees Association) hoben hervor, dass die hohe Nachfrage dank schnellerer Abwicklung durch Digitalisierung gut zu bewältigen sei. Beide rufen dazu auf, die Zurückhaltung neuen Technologien gegenüber schneller abzulegen – es benötige neue Strategien, um kollektiv gute Lösungen zu erarbeiten.

 

KOOPERATION IM NETZWERK

Mit der Vorstellung einer digitalen Sourcingplattform präsentierte Philipp Grüntker, FOURSOURCE Group GmbH eine mögliche Lösung, um schnell und kostengünstig einen Überblick über die gesamte Lieferantenlandschaft zu erhalten. Da Sourcing-Reisen bis auf Weiteres stark reduziert sind, sei die Zusammenarbeit und der unkomplizierte Austausch im Produzenten-Netzwerk für Einkäufer ein starker Wettbewerbsvorteil. Wie weit diese digitale Entwicklung in Zukunft geht, sei extrem spannend, merkte Christopher Veit, Veit GmbH an: „Was schaffen wir, wirklich zu digitalisieren und wie viele echte Treffen und Reisen werden künftig übrig bleiben?“

 

GROSSER DRUCK WIEDER PROFITABEL ZU WERDEN

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass mit den steigenden Kosten der Druck auf alle Teilnehmer der Lieferkette wächst. Alle Länder stehen vor den gleichen Herausforderungen. Dazu kommen weitere Regularien wie zum Beispiel das Lieferketten- und das Sorgfaltspflichtgesetz. Beschaffungsprozesse seien komplex, dennoch sollte das Supply Chain Management kein Wettbewerbsvorteil sein – am Ende stehe allein das Produkt im Vordergrund, so Guido Brackelsberg, Setlog GmbH.

Die Teilnehmer des Infotages waren sich einig, dass eine Lösung nur gemeinsam realisiert werden kann und Investitionen nötig sein werden. Die Digitalisierung ist EIN Baustein für den Erfolg. Daneben wird es darauf ankommen, Schlüsselpositionen gut zu besetzen – Fach-Kompetenz und Branchen-Wissen sind unerlässlich. Neue Sourcing-Strategien müssen via Managemententscheidung in den Unternehmen durchgesetzt werden.

Es besteht großer Handlungsbedarf und der absolute Wille zum Dialog. Der DTB – Dialog Textil-Bekleidung sieht sich auch im kommenden Jahr als (Ver-)Mittler und Unterstützer für alle Player der Lieferkette:

„Ich möchte mich bei allen Teilnehmern für die gelungene Veranstaltung bedanken. Was sich heute bestätigt hat: Die Probleme sind zwar länderbezogen, doch überall dieselben. Dazu kommt, dass ich für die Bereiche Logistik und Transport leider ebenfalls keine großen Hoffnungen machen kann. Sicherlich bis Mitte nächsten Jahres wird sich speziell im See- und Luftfrachtbereich keine große Entspannung der Kostensituation ergeben. Auch die Alternativen, wie die transsibirische Eisenbahn oder die LKW-Seite haben mit Problemen zu kämpfen. Umso wichtiger ist der Austausch und das Verständnis untereinander, um die Lieferketten wieder zu stabilisieren.“

Leonhard Kiel, Barth & Co. Spedition GmbH & Co. KG und DTB e.V. Vorstandsvorsitzender

 

Die veränderte Beschaffungssituation durch sich im Umbruch befindende Lieferketten und personelle Veränderungen in den Produktionsländern zwingt die Branche zum sofortigen Handeln. Neue Sourcing- Strategien müssen gefunden werden und langfristige Partnerschaften in der textilen Kette vom Produzenten bis zum Handel wieder etabliert werden. Der DTB – Dialog Textil-Bekleidung steht auch weiterhin als Partner zur Verfügung:

„Die Stichworte für die Zukunft sind: Verlässlichkeit, Verfügbarkeit, Nachhaltigkeit. Dies alles wird leider nicht ohne Preiserhöhungen möglich sein. Wir als DTB bieten die Plattform, um neue Kooperationen zu finden und neuartige Konzepte und Lösungen zu entwickeln. Dazu planen wir für das nächste Jahr Workshops, Arbeitskreise und Sprechstunden in all unseren Kompetenzfeldern.“

Susanne Paß, DTB e.V. Geschäftsführerin

 

Eine Übersicht über alle DTB-Kompetenzfelder und die unterschiedlichen Themenschwerpunkte finden Sie hier:

Supply Chain Management 

Produktentwicklung

Digitalisierung

Nachhaltigkeit

Qualität

Dialog und Bildung


 

Aktuell sind wir in der Veranstaltungsplanung für 2022. Haben auch Sie ein Thema, bei dem wir unterstützen oder Hilfe aus dem Netzwerk vermitteln können?

Dann schreiben Sie uns jederzeit an info@dialog-dtb.de

 


 

Wir freuen uns sehr, über die Veröffentlichung unseres Berichts – hier geht’s zur Textile Network: 

Gestörte Lieferketten – Im Dialog mit den Produktionsländern | textile network | Internationales Magazin für die Herstellung textiler Produkte (textile-network.de)

 

 

Gerne möchten wir Sie auf eine spannende Veranstaltung unseres Partners CSI Consulting Service International Ltd. am 8. Dezember 2021 aufmerksam machen. 


 

Neue Compliance-Anforderungen mit Auswirkungen auf die weltweiten Lieferketten stellen Einkäufer und Hersteller vor neue Herausforderungen. Die Rückverfolgbarkeit ist ein wichtiges und stark nachgefragtes Instrument, das Unternehmen dabei hilft, die Compliance-Anforderungen zu erfüllen.

Partnership for Compliance ist eine Brancheninitiative, die den Dialog fördert und nachhaltige Innovationen vorantreibt, indem sie verschiedene Partner aus Forschung, Industrie, Marken und Einzelhandel sowie Hersteller zusammenbringt. Die komplexen Herausforderungen von heute lassen sich am besten bewältigen, wenn Partner zusammenarbeiten, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Im Rahmen dieser Initiative wurde das Faserrückverfolgbarkeitssystem in Zusammenarbeit zwischen Tti und CSI entwickelt.

 

Bitte melden Sie sich hier kostenlos für die Veranstaltung an: CSI Event Registration (applied-csr.com)

 


Haben auch Sie Themen oder Events, die für unsere DTB-Mitglieder spannend sind? Dann schreiben Sie uns an info@dialog-dtb.de! 

 

­Die Firmen der Textil- und Bekleidungsbranche stehen im Jahr 2021 häufig an einem Scheideweg: Die weltweite Pandemiesituation hat lange bekannte Entwicklungen beschleunigt und vielerorts schnelle Entscheidungen notwendig gemacht. Zudem wurden neue Themen aufgeworfen, die aufgrund des fortschreitenden Klimawandels ebenfalls schneller Lösungen bedürfen.

Die Branche steht vor großen Aufgaben. Mit dem Vortragsprogramm zur Jahrestagung 2021 gab der DTB in der letzten Woche Impulse, wo und wie Veränderungen beginnen könnten.  

 

Nach einer kurzen Begrüßung und Einführung durch die Moderatoren Maria Prahl, Working between Cultures und Wilfried Bäuning, CIOChief Information Officer, bugatti Holding Brinkmann GmbH & Co. KG und Vorstandsmitglied DTB e.V. bedankte sich DTB-Vorstandsvorsitzender Leonhard Kiel, Barth+Co Spedition GmbH & Co. KG bei allen Mitgliedern für ihre Treue und das Engagement in den DTB-Arbeitsgruppen.

Die Mitglieder und ihre Expertise seien ein wichtiger Teil des DTB-Netzwerks. Die umfassende Fachkompetenz und das anhaltend große Interesse an DTB-Veranstaltungen auch von Nicht-Mitgliedern, ermögliche es dem DBT weiterhin – auch kurzfristig – hochaktuelle Branchen-Themen aufzugreifen.

 

Susanne Paß, Geschäftsführerin DTB e.V. stellte den Geschäftsbericht 2021 vor und gab einen kurzen Einblick in die DTB-Aktivitäten des vergangenen Jahres.

Es folgte Hannes Rambold, Vorstand MobiMediaAG und Vorstandsmitglied DTB e.V., der den Jahresabschluss 2020, sowie den Haushaltsplan 2021 vorstellte.

 

„Seid wandelbar, ohne den Fokus zu verlieren!“

 

Nach dem formalen Teil gab Jan Hilger, Vorstandsmitglied der Trading Company Guangzhou Canchi Trading Co LTD und kooptiertes Vorstandsmitglied DTB e.V. spannende Einblicke in neue Ansätze zur Nachhaltigkeit aus Asien. Dort sind Themen wie alternative Materialien und Verarbeitung von Ocean Plastic gerade auf dem Vormarsch. Die Hochschule Hof zeigte am Beispiel der Masterarbeit „Entwicklung einer nachhaltigen Menstruationsunterhose, dass wissenschaftliches Arbeiten als Grundlage für Produkentwicklung unabdingbar ist. Die Start-ups Everdrop, Erlich Textil, Etepetete und Beyond Shades präsentierten jeweils aus ihrem individuellem Blickwinkel innovative Lösungen für die textile Kette. Was die Firmen der Textil- und Bekleidungsindustrie dabei von Start-ups lernen können, lesen Sie im ausführlichen Bericht von FashionUnited.

Hier geht’s zum kompletten Artikel bei FashionUnited. 

Wir bedanken uns bei allen Referent*innen und Teilnehmer*innen für den spannenden Austausch – wir freuen uns schon auf das nächste Treffen!

 

Alle Präsentationen und die Kontakte unserer Referent*innen erhalten DTB-Mitglieder jederzeit auf Anfrage von uns. Schreiben Sie uns einfach eine Mail an info@dialog-dtb.de 


 

Zu unserem ausführlichen Nachbericht von der Jahrestagung 2021 geht es hier:

Seid wandelbar, ohne den Fokus zu verlieren!

 

 

Bereits seit den 90er Jahren steht das Thema Nachhaltigkeit beim DTB auf der Agenda. Wir haben eine Reihe von Arbeitskreisen, die sich mit den Themen Versand und Verpackung, Sozialstandards und Tierschutz beschäftigen – auch unsere Schriftenreihe Öko-Info wurde in einem DTB-Arbeitskreis entwickelt.

Im Sommer 2021 haben wir unsere DTB-Mitglieder und Follower gefragt, welche Themen in Bezug auf die EU-Strategie für nachhaltige Textilien für sie wichtig sind. Die Ergebnisse der Umfrage finden Sie hier: https://www.dialog-dtb.de/dtb-umfrage-nachhaltigkeit-ergebnisse/

Am 3. November 2021 hatte der DTB in einer Online-Infoveranstaltung zum Thema „Klimaschutz in der Textil- und Bekleidungsindustrie“ die Vorständin der Stiftung Allianz für Klima und Entwicklung, Dr. Olivia Henke und Michael Maass, Vice President Sustainability Solutions bei Kühne+Nagel zu Gast. Sie lieferten spannenden Input, wie Industrie und Klimaschutz in Einklang zu bringen sind.

Emissionszertifikate und Transportmöglichkeiten

Der Erwerb von Emissionszertifikaten ist nicht nur Anreiz für die Industrie zur CO2-Reduktion, sondern hilft auch die Lebensbedingungen für arme Menschen in Schwellen- und Entwicklungsländern zu verbessern.

Zudem ist die Wahl des Transportwegs entscheidend: Bekannt ist, dass Luftfracht schädlichen Einfluss auf das Klima hat. Der Emissionsfaktor der Seefracht ist im Vergleich dazu 80x niedriger. Wichtig hierbei ist auch die Wahl des Kraftstoffs: Biokraftstoff ermöglicht schon heute komplett CO2-neutrale Schiffstransporte – ist jedoch nicht in sehr großen Mengen verfügbar.

Herausforderung für die Textil- und Bekleidungsbranche

Jan Hilger, kooptierter DTB-Vorstand wies zum Ende der Veranstaltung darauf hin, dass die Textil- und Bekleidungsbranche aktuell vor zwei großen Aufgaben stehe: neue Produkte sollen immer schneller in den Handel kommen und müssen immer mehr Kriterien erfüllen. Das Finden und Kombinieren neuer Materialien erfordere neue Wege und Prozesse, die sowohl für Kunden als auch Produzenten herausfordernd seien.

Der größte Hebel um CO2 einzusparen, ist dabei die Vermeidung von Müll. Das Zauberwort hierfür lautet Digitalisierung und viele Unternehmen gehen schon neue Wege mit digitaler Produktentwicklung oder besserer Planung von Beschaffungsmengen.

Insgesamt lässt sich jedoch festhalten, dass eine CO2-Reduktion nicht kostenneutral funktionieren kann.

Der DTB plant im nächsten Jahr regelmäßige Infoveranstaltungen im Kompetenzfeld #Nachhaltigkeit. Welche Themen sind für Sie dabei relevant? Und mit welchem Format helfen wir Ihnen am meisten?

Hinterlassen Sie uns hier einen Kommentar oder schreiben Sie uns eine Email!


Vermissen Sie ein Thema? Oder haben noch weitere Ideen und Wünsche? Dann schicken Sie uns gerne eine Email

Aufgrund unserer internationalen Expansion und des großen Zuwachses an Mitgliedsfirmen im vergangen Jahr suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) als Assistenz im Geschäftsleitungsbüro zur Unterstützung für Veranstaltungen und Organisation. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Deshalb sind wir vom 20. Oktober bis 1. November 2021 nur eingeschränkt erreichbar. Ab Dienstag, den 2. November sind wir wieder persönlich für Sie da!

Sie finden uns dann in 85622 Feldkirchen bei München, Kapellenstr. 13. 

Unsere Telefonnummern bleiben gleich – sie finden Ihre DTB-Ansprechpartner hier: Das Team – DTB – Dialog Textil Bekleidung (dialog-dtb.de)

Anmeldungsmöglichkeiten für unsere DTB-Veranstaltungen und alle Neuigkeiten finden Sie wie immer trotzdem jederzeit hier auf unserer Homepage: www.dialog-dtb.de

Herzlichen Dank für Ihr Verständnis!

 

Der Global Footwear Sustainability Summit 2021 ist ein zweitägiges Gipfeltreffen für Interessenvertreter und Experten der Schuhindustrie sowie für Pioniere im Bereich der Nachhaltigkeit.

Seit 2012 bringt der Global Footwear Sustainability Summit Referenten und Teilnehmer aus der globalen Schuhindustrie zusammen, um die neuesten Trends und drängende Fragen zum Thema Nachhaltigkeit zu diskutieren. Die Relevanz des Themas hat durch die jüngste Medienberichterstattung und die Auswirkungen der COVID 19-Pandemie noch zugenommen.

Vor diesem Hintergrund wird sich der GFSS 2021 auf 7 Säulen der Branche konzentrieren: 

  • Chemikalien
  • Materialien
  • Fertigungstechnologie
  • Verpackungslogistik
  • Einzelhandel
  • Recycling / Upcycling
  • Grüne Finanzen 

Die Teilnehmer erhalten Einblicke in die neuesten Branchentrends, nachhaltige Lösungen, Möglichkeiten, Inspiration und Ideen für ein nachhaltiges Schuhgeschäft. 

 

Virtuelles Beisammensein

Virtuelle Begegnungen bieten den Teilnehmern die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen, neue Ideen zu diskutieren

Der GFSS 2021 ist so konzipiert, dass er für ein weltweites Publikum zugänglich ist. In diesem Jahr wird der Gipfel in einem brandneuen Format virtuell abgehalten. Die Teilnehmer können am GFSS teilnehmen, egal wo sie sich befinden und wie weit sie auf ihrer Reise sind.

Lesen Sie hier die komplette Agenda: 9th Global Footwear Sustainability Summit 2021

DTB-Mitglieder erhalten kostenfreien Zugang. Den Anmeldelink zur Veranstaltung erhalten Sie jederzeit gerne per Email. Schreiben Sie uns: info@dialog-dtb.de 


 

Haben auch Sie Informationen für unsere Mitglieder? Oder wünschen Sie weitere Informationen zu unseren DTB-Mitgliedsunternehmen? Dann senden Sie uns gerne eine Email an info [at] dialog-dtb.de 

 

Unser DTB-Mitglied, die CHT Gruppe zählt zu den führenden Anbietern für Spezialitätenchemie. Das Unternehmen liefert passende chemische Produkte für unterschiedlichste Anwendungen und Branchen.

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Eine offene und transparente Kommunikation mit allen Stakeholdern, insbesondere auch mit Kunden und Lieferanten, ist der Unternehmensgruppe traditionell wichtig. In erster Linie verdeutlicht das die umfassende Nachhaltigkeitsberichterstattung des Unternehmens. Die jährliche Ausgabe des CHT Nachhaltigkeitsberichts, für den Zeitraum Januar bis Dezember 2020 liegt nun vor.


Anhand des aktuellen Nachhaltigkeitsberichtes dokumentiert die CHT Gruppe online alle Aktivitäten, mit denen sie 2020 ihrer Verantwortung als zukunftsfähiges und nachhaltiges Unternehmen nachgekommen ist. Der Bericht ist nach den GRI-Standards der Global Reporting Initiative (GRI) auf Basis der Kern-Option erstellt worden.


Im Fokus stehen die Personalentwicklung, der Energie- und Wasserverbrauch sowie die unternehmensweiten Emissionen und das Abfallverhalten. Besonders hervorzuheben ist hier die gruppenweite Reduktion des spezifischen Ressourcenverbrauchs in den untersuchten Bereichen. Bezogen auf das produzierte Volumen ergeben sich unter anderem folgende Kennzahlen, die die Reduktion von Umwelteinflüssen belegen:


 21% Anteil regenerative Energien am Gesamtverbrauch
 440.000 EUR Investitionen in den Umwelt- und Naturschutz
 5,8% weniger Energieverbrauch und weniger CO2 Emission


Bemerkenswert ist darüber hinaus, dass der Umsatz der CHT Gruppe 2020 zu 62% mit nachhaltigen Produkten erwirtschaftet wurde. Hierfür wurde 91% des strategischen Rohstoffvolumens von Lieferanten bezogen, die als nachhaltig eingestuft sind.

Welche Entwicklungsziele hat sich die Unternehmensgruppe gesetzt und mit welchen konkreten Projekten geht es in die Umsetzung? 

Lesen Sie hier den vollständigen Bericht der CHT Group:  

CHT-Pressemitteilung-Nachhaltigkeitsbericht-2020

CHT-press-release-sustainability-report-2020

 

Haben auch Sie Informationen für unsere Mitglieder? Oder wünschen Sie weitere Informationen zu unseren DTB-Mitgliedsunternehmen? Dann senden Sie uns gerne eine Email an info [at] dialog-dtb.de 

Noch bis zum 15. Oktober 2021 findet die digitale Messe IX HomeOf.Fashion 21 unseres DTB-Mitglieds INTEX statt.

 

Als Partner ist der DTB Dialog Textil-Bekleidung mit dabei und DTB-Vorstand Roland Schuler gab in einer spannenden Live-Session Einblick in Schwierigkeiten und Lösungsmöglichkeiten der 3D-Produktentwicklung

 

 

Dieser Inhalt ist passwortgeschützt. Um ihn anschauen zu können, bitte das Passwort eingeben:

Unser Nachbericht zum texlog-Infotag „Logistik“ vom 15.09.2021

(C) Barbora – stock.adobe.com

An dieser Stelle möchten wir gern DANKE sagen!

Sie haben uns trotz und mit Corona die Treue gehalten und uns in den letzten Monaten tatkräftig unterstützt. Deshalb können wir schon nach 8 Monaten verkünden, dass 2021 für den DTB ein erfolgreiches Geschäftsjahr – auch mit vielen neuen Mitgliedern – sein wird.

Wir freuen uns sehr über unsere zahlreichen aktiven DTB-Mitglieder, die Ideen und Anregungen aus Ihren Reihen und den konstruktiven Austausch. Gemeinsam sind wir kreativ und unschlagbar!



Wir laden Sie deshalb ein zur kostenlosen Teilnahme an unserer virtuellen Jahrestagung im November 2021 – save the date:

https://www.dialog-dtb.de/events/dtb-jahrestagung-2021

 

 

 

Unser DTB-Mitglied Alvanon lädt ein zum 3D TECH Festival 2021!

Drei Tage, in denen Ihr Mindset auf den Kopf gestellt wird. Drei Tage, an denen Ideen zur digitalen Transformation diskutiert, debattiert und gefeiert werden.

Sichern Sie sich jetzt Ihren kostenlosen virtuellen Sitzplatz in der ersten Reihe, egal wo Sie sind, um die intelligentesten und inspirierendsten 3D-Tech-Führungskräfte aus aller Welt zu sehen.

Alle Infos finden Sie hier –> 3D Tech Festival 2021 – MOTIF

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